1、现身说法，我本人从毕业开始做的工作就是单休的。一开始你会觉得，不就是单休嘛，差一天没什么，但是，过一段时间你就会发现你之前的想法真是图样图森破。我们从这么三个方面来分享一下单休的坏处。
2、单休意味着你的朋友们周六约起来一起嗨，你得说不行啊，我今天有上班；你的朋友们周天约起来一起嗨，你要么拒绝，说我已经很累了，而且明天还上班，要么拖着上了整整六天班的疲惫身躯去玩，累，大写的。单休的工作占据了你生活的大部分时间，消耗了你的大部分精力，从此你的生活中除了工作就没有其他了。你没时间去休闲，没有时间去修身养性，没时间去陪伴家人朋友，仅有的一天休息，你恨不得时间就停止在今天了，往往是累了六天，第七天睡一觉就过去了。生活变得枯燥无味。除非你是个工作狂，工作可以带给你无上的乐趣，值得你付出你本该享受的其他。
3、人的精力是有限的，休息，是一个养精蓄锐的过程，双休的工作休息两天之后，就像充电，充满了，然后去工作，充两天电，工作五天。而单休呢？就是电还没充满呢，就又要拔掉插头去工作，到了最后一天，电池都严重低电了。这种消耗你短期内能坚持，但是长期呢，长期的情况下是你消耗完体力，那就只能消耗精神了。心力交瘁就是这么来的。你变得不开心了。 我在单休的工作中经常会有这样的状况，有事情要跟合作方联系了，一个电话过去，对方说，我们今天没上班啊，你们周六也上班啊？言语中透露着同情。这时候你能怎么办？反正这工作你就得下周一才能做，你这会儿只能做其他的，没其他可做就更郁闷了。
1、我觉得应该去这种公司进行工作。因为从目前的情况来看拥有双休五险一金，并且到手5000的工资是比较不错的待遇。
2、每一个人找工作的方式都是不同的。有的人会选择通过自己的实力进行找工作，但是有的父母会选择替自己的孩子找好工作。但无论是哪种方式的找工作，都只是为了让自己拥有一份比较好的工作而已。
3、首先你老爸托人给你找工作，说明在你老爸的心目中是比较关心你的。所以才会愿意动用自己的人际关系，选择帮你找一份适合的工作。所以就在情感的基础上，我个人也觉得你应该去选择到公司进行上班。毕竟只有这样才能够让你老爸的心里觉得比较欣慰，而且也会让你老爸使用的人际关系并没有浪费。
4、双休五险一金到手5000的工资比较不错。
5、目前很多人的工资虽然都能够超过5000，但是工作的时间都是比较长的。甚至有一部分人没有双休日，所以我认为在拥有双修并且购买五险一金的情况下，拥有到手5000的工资也是比较不错的。毕竟从目前的情况来看，有很多人在工作的过程中都不能达到这种状态。甚至有一部分人，也比较羡慕这种工作。
6、虽然我个人觉得你应该去这种公司进行工作。但是如果说你老爸给你找的工作岗位并不是特别适合你的特长，或者是你对工作岗位的内容并不能理解。在这种情况下就可以考虑跟你老爸进行沟通，通过沟通的方式表达自己的实际情况。从而能够让自己通过其他的方式重新获得属于自己的工作。毕竟只有自己喜爱的工作，才能够让自己在工作的过程中充满动力。
1、 知识经济时代，现在的年轻人知识学历水平越来越高，他们对于职业待遇、岗位和上班时间等，也就已经有了更高的要求。在他们的心中，工作时间很重要，很多年轻人希望找到的工作不仅环境要好，而且是双休的，便于在周末有更多的个人生活空间。因此，针对双休工作在哪里找的问题，本人认为可以从以下两个渠道去考虑，结合自身的实际和当地人才需求情况，或许可以实现你的愿望。
2、 一是可以通过本地人才网，关注国企和事业单位。国企和事业单位上班都是比较规范，基本执行的是周末双休制度，而当地大部分的是私人企业或其他类型的企业都是执行单休，虽然也有双休的，但民营企业总体来说管理不规范，加班也就是家常便饭，可能存在周末时常需要加班的情况，这不符合双休人士的选择。
3、 二是可以通过当地事业单位统一考试的形式来找。这类型的单位是国家单位，规范化是必须的，而且还有编制，工作稳定，特别是单位都是五天工作模式，因此如果你要找到双休的工作，这个渠道会很很好的选择。当然了，事业单位招考竞争大，需要年龄限制，需要有学历和专业限制，也并不是你想进就可进的，但只要你足够优秀，要进去也是没有难度的。
4、 因此，要想找到双休的工作，需要结合自身的工作定位，还需要结合自己在综合能力方面的优势是否具备，这样就形成了完整的职业规划，还非常具有针对性特点，有利于你准确出击，赢得自己所喜欢的岗位，不仅有周末双休，而且还可以得到满意的工作。在人才竞争激烈的背景下，双休工作很多，也需要很强的实力。
1、我觉得应该去进行工作。因为这种工作是比较不错的。
2、很多人都会通过应聘的方式获得属于自己的工作。但是有一部分人会选择通过人际关系，让自己拥有一份比较好的工作。但是通过这两种方式拥有工作之后，都需要让自己在工作的过程中拥有比较大的价值。只有通过这种方式，才能获得领导和老板的赏识。
3、首先你老爸托人给你找工作，相对来说对你的工作是比较关心的。而且在这种情况下为你找到了双休，五险一金到手工资5000的工作，相对来说是比较不错的工作。而且大部分人在进行找工作的过程中，基本上都不能拥有这种工作待遇。所以我个人觉得你应该去进行工作，而且只有去工作之后，才能让你老爸心里感觉到欣慰。
4、与此同时也需要在工作的过程中学会努力。因为只有通过努力工作的方式，才不会让自己在工作的过程中出现错误。与此同时也会让公司领导意识到自己的工作能力，毕竟通过托关系进入公司进行工作之后，通常并不会得到领导和同事的认可。所以只有通过努力工作的方式，才能改变领导和同事对自己的看法。
5、最后我个人觉得很多人都会认为到手工资5000比较低，但是从实际情况来看除了一些拥有高学历和技术的人员之外。对于一些比较普通的人群来说，通常能够获得到手5000的工资也是一种比较不错的收入。毕竟大部分普通人在工作的过程中，基本上都不能拥有5000元的工资。所以总体上来说，我个人觉得你应该珍惜这次工作的机会。
1、找工作当然是双休好，但是单双休不应该作为挑工作的标准，只要工资待遇好，单休双休其实都一样，另外五险一金肯定是重要的，一般小单位不会买一金，能有公积金，福利待遇都算还不错的。
2、找工作首先要考虑工作的经济实力和发展前景。看看这个公司的基本数据，看看这个公司的发展路程，是否一直在发展，在行业内是否发展得比较好，是否有很好的前景。
3、其次要考虑公司提供的薪酬待遇，一个公司对员工的薪酬待遇更体现了公司的实力和水平，当然也要跟职位和个人的能力相匹配。衣食住行都需要钱，考虑工作的薪资和福利待遇，工资，奖金，五险一金等等。
4、最后需要考虑工作内容，考虑这个工作内容是否能胜任，是否有竞升的机制。是否能让你学到更多的东西，让你成长。
5、第一，要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急，看到有公司在招聘于是就去应聘，可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作，有些后悔。
6、因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择，因为它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利于应届生今后的发展。
7、第二，要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。
1、可以到58同城去找，58同城是找工作最大的分类平台，什么工作类型都有，一天8小时的，有双休日的也很多。
2、主要看想做哪方面的工作，可以先注册58同城账号，制作一份自己的简历，简历就是自己的工作经验和学历，可以尽量写的真实一些，也可以附带自己的图片和工作中的获奖图。越详细的资料，企业招聘的机会更大。
