1.赶集网：赶集网是一个综合性的招聘网站，提供各种类型的职位招聘服务。它有一个专门的招聘板块，企业可以在上面免费发布招聘信息。此外，赶集网还提供了许多本地化的招聘信息，对于招聘本地人才的企业来说是一个不错的选择。
解释：赶集网作为国内知名的分类信息网站之一，其用户群体广泛，包括求职者与招聘方。网站设计简洁明了，便于各类用户快速找到所需信息。企业或个人可以在网站上免费注册并发布招聘信息，吸引合适的人才应聘。此外，赶集网还提供了智能匹配功能，能够根据职位要求和求职者信息智能匹配，提高招聘效率。
2.智联招聘：智联招聘是专业的招聘网站之一，拥有大量的求职者数据资源和企业客户资源。在智联招聘上可以免费发布招聘信息，并且可以根据企业的需求进行职位的精准推送。
解释：智联招聘以其专业的服务和丰富的资源赢得了广大企业的信赖。企业可以在网站上免费创建招聘账号，发布招聘信息，并通过网站的平台优势将信息推送给合适的求职者。此外，智联招聘还提供了在线沟通功能，方便招聘方与求职者之间的沟通交流。
3.前程无忧：前程无忧是另一家知名的招聘网站，提供全方位的招聘服务。它拥有庞大的求职者数据库和高效的招聘工具，企业可以在上面免费发布招聘信息。
解释：前程无忧作为国内领先的招聘网站之一，以其全面的服务和高效的招聘工具吸引了众多企业。企业在网站上可以免费注册并发布职位信息，利用网站的搜索和匹配功能找到合适的求职者。同时，前程无忧还提供了丰富的职业发展指导和职业信息，有助于企业和求职者做出更好的选择。
功能亮点：企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配无责任底薪大曝光
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
功能亮点：职业认证实名制工作内推
优点：认证体系，可信度高，视频招聘。
缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
1.智联招聘：作为中国知名的人力资源网站，智联招聘提供免费发布招聘信息的服务，覆盖全国各地的求职者。
2.前程无忧：前程无忧是国内领先的职业发展平台，企业可以免费注册并发布职位，吸引众多求职者的关注。
3.猎云网：猎云网主要针对互联网行业，企业提供免费的招聘信息发布服务，能够精准地触达互联网领域的求职者。
4. Boss直聘：Boss直聘是一款直接连接企业老板和求职者的应用，企业用户可以免费发布职位，与求职者直接沟通。
这些平台为企业提供了方便快捷的渠道来寻找合适的员工，而无需支付高昂的招聘费用。企业只需在平台上注册账号，填写公司信息和招聘职位的要求，就可以将招聘信息推送给广大求职者。同时，这些平台通常会根据职位的性质和地域，推荐匹配的简历，提高招聘效率。此外，企业还可以利用这些平台的社交网络功能，拓宽招聘范围，吸引更多的潜在候选人。然而，需要注意的是，虽然这些平台免费发布信息，但可能有付费推广或增值服务，企业可以根据自身需求选择是否使用。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道：
1、行政、财务、实习生等普通类岗位
可以通过豆瓣（里面有各种小组）、天涯论坛、北牧社区、人人网、大街网等
虎嗅网（媒体类）、知乎社区、CNBLOGS（技术论坛里的招聘版块）、锐普PPT论坛（专业PPT设计人才）等
58同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。
上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式。
内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。
拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。
e成?分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。
同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。
另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布，同业人才推荐等等，都是可以的。?
4.地方政府招聘平台（例如各地人社局官网等）。
这些网站通常提供招聘信息的发布服务，并且不向企业收取费用。下面详细介绍这些网站的特点：
智联招聘是一个专注于招聘服务的综合性网站，为企业和个人提供免费发布招聘信息的服务。企业可以通过注册账号，在平台上发布各类职位信息，与求职者进行互动沟通。该平台具有较大的用户群体和良好的口碑，招聘信息覆盖面广。
赶集网是一个分类信息网站，其中包括招聘、房产、二手物品等多个板块。企业在赶集网上可以免费发布招聘信息，通过与求职者直接交流，快速完成招聘流程。该平台操作简便，适合中小企业和个体工商户使用。
58同城是一个本地生活信息服务平台，涵盖了招聘、房产、服务等众多领域。企业可以在平台上免费发布招聘信息，并通过其丰富的推广手段吸引更多求职者关注。该平台具有广泛的用户覆盖和强大的品牌影响力，适合各类企业招聘。
此外，许多地方政府也会搭建招聘平台，如各地人社局官网等，这些平台往往会提供免费的招聘信息发布服务。这些平台具有地域性和权威性特点，适合当地企业和求职者使用。在这些平台上发布招聘信息，不仅可以提高招聘效率，还可以得到政府的相关支持和指导。
以上这些网站都是免费发布招聘信息的可靠渠道，企业可以根据自身需求选择合适的平台进行招聘。
可以免费发布招聘信息的软件主要有以下几个：
1.领英：这是一款全球性的职业社交平台，用户可以免费发布招聘信息并搜索求职者的简历。领英的用户群体广泛，涵盖了各行各业的人才，因此招聘者可以很容易地找到符合职位需求的求职者。
2.拉勾网：这是一个专注于互联网行业的招聘网站，提供免费的职位发布服务。拉勾网对招聘岗位的分类详细，可以帮助招聘者更精准地找到目标求职者。
3.智联招聘：这是一款提供全方位招聘服务的平台，也提供免费发布招聘信息的功能。智联招聘的用户体验良好，功能齐全，可以满足大部分招聘者的需求。
以上这些软件都是可以免费发布招聘信息的，但是具体的免费政策和功能可能会因为软件版本或者地区差异而有所不同。因此，在使用这些软件之前，建议招聘者先详细了解软件的具体使用规则和免费政策。
此外，虽然这些软件提供了免费发布招聘信息的功能，但招聘者还需要在招聘过程中投入一定的时间和精力，才能找到合适的人才。例如，招聘者需要精心编写招聘信息，以吸引求职者的注意；还需要筛选大量的简历，以找到符合职位需求的求职者。
总的来说，这些可以免费发布招聘信息的软件为招聘者提供了便利，但招聘者还需要根据自身的需求和情况，合理使用这些软件，以提高招聘效率和质量。
