招工广告设计图,招工广告设计图怎么做

写清楚公司性别要求地址和电话还有联系人就可以。

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(图片来源网络,侵删)

1.招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

4.主要职责:从事的职业和go你工作。

5.工资待遇:试用期工资、是否有五险一金、是否提供饭菜、是否有住宿。

7.报名方式:短信电话还是网址等。

1、标题招聘启事文稿的标题常见的有两种:一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。 2、开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。

常见的有三种开头方式:引子式。直接干脆,三言两语。

直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

简介式。在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。

议论式把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多。 3、正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

4、应聘方式应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。扩展资料:招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。

是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。

招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。

一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。

参考资料:百度百科ー招聘启事。

1.协助商场经理,保障门店营运工作的顺利开展;做好厂商的服务和沟通工作,定期对销售和经营信息进行采集与反馈;

2.商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。

学历要求:大专工作年限: 1年以上

1.专科以上学历,有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先;

2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,形象气质佳;

3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力;

4.较强的观察力和应变能力,冷静,成熟,自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;

5.高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取心;

6.良好的纪律性、开拓创新精神,能承受较大的工作压力;

注:简历中请务必注明(i)到职所需时间(ii)期望工资

1.招聘启示名称:如“某某公司普工招聘启示”等;

2.公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点描述公司的状况,未来发展目标,取得的成绩等等);

3.求职人员应聘条件(需要哪些技能,年龄有无限制等);

4.待遇(每月薪资,有无提成,休息时间,福利有哪些);

5.联系方式(电话与公司地址必不可少)。

6.以上5个内容是普工招聘的主要内容,包含了这些内容,一篇普工招聘启事便正式完成。

集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团,主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易,集团全球总市值超过700亿美元,布局横跨欧、美、亚三大洲,员工总数超过120万人,并全球共取得超过15,300件专利。

1.试用期:两个月个月,转正后工资4000-5000元。

3.公司按照国家规定给员工办理社会保险。

.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

11.手机:某经理 1234555666645

13.公司地址:广州市XX区xx路xx号

如何写招聘启事,有没有范文可以参考的

1、先公司自我介绍。xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求年龄性别学历要求能力要求岗位职责工作经验其他要求,工作待遇。

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述xxx月xx日在xxx进行面试或者复试。落款x有限公司责任公司人事部,联系地址xxxx省xxx市xxx联系人某某电话xxxxx公司网址xxxxx。

招聘要求:本科以上学历,3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目,能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图,园林相关专业者优先先。

工资待遇:试用期3个月,正式录用后月工资*00元以上。

面试时间:20**年*月*日上午9:00

面试地点:**市**路*号*楼人力资源部联系人:***联系电话:***-***

你所要的是找工作的应聘简历吧,给你参考如下:

1、真实。简历从内容上讲必须真实,比如选了什么课,就写什么课;如果没有选,就不要写。***工作更是如此,做了什么,就写什么。不要做了一,却写了三或四。因为在面试时,你的简历就是面试官的靶子,他会就简历上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了,你就能答上来,否则你和考官都会很尴尬,你在其眼里的信誉也就没有了,这是很不利的。讲真话,不要言过其实,相信自己的判断力是十分重要的。

如果你没有参加任何***工作,你可以不写,因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生,而学生的本质工作就是学习。或许你就是重点地学了本专业,没有顾上其他;或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业;或许你虽然没有在校外***,但在校内系里或班里做了大量社会工作。总之,你会有自己的选择,也会珍惜自己的选择,并为自己的选择骄傲。这样你就没有必要为没有***工作而苦恼或凭空捏造。请记住,主考官都是从学生过来的,他们会尊重你的选择。

2、简明。简历,简历,最好简单明了。如果简历内容过多,又缺乏层次感,会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上。相比之下,身高、体重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的,这些内容纯属辅助信息,可要可不要,至少不应占据重要位置。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上,然后把认为次要的信息,诸如每学期成绩单,获奖证书复印件等信息都当作附件。这样的简历主考官只看一页就清楚了,主次分明,非常有效,主考官如果感兴趣,可以继续看附件里的文件。

3、无错。简历应该没有错误,尽可能在寄出简历之前,一个字一个字地检查一遍,标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人,在激烈的竞争中就可能被淘汰。

简历并没有固定格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等,其内容大体包括以下几方面:

1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般写在简历最前面。

2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平,一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后,但实际上用人单位更重视现在的学历,最好从现在开始往回写,写到中学即可。学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点,可一一列出,以加重份量;

3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验,展示你的专业能力和学术水平,将是简历中一个有力的参考内容;

4、社会工作。近几年来,越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说,主要包括社会实践活动和课外活动,是应聘时相当重要的。

5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系,但是勤工助学能够显示你的意志,并给人留下能吃苦、勤奋、负责,积极的好印象。

6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神,它与工作性质关系密切,所以用词要贴切。

7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写,以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。

1、本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:

2、1.招印刷专业平面设计制作、排版输出学员,,能独立操作完成一般印刷平面设计制作排版技术。要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招印刷工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。

招工广告可以写上招牌需求招牌条件方面的内容。下面推荐3篇范文:

XX公司成立于XX年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期XXX元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在XXX元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登录XX网或XX大学网查询招聘信息。

截至XX年X月X日。公司网址:邮箱:联系电话:XXX—XXX联系人:王先生面试日期:XX年X月X日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)。

面试地点:XX销售部(XX路和XX路交界口,XX店对过)。

客户服务部员工X名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18—22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇XXXX元左右、星期六—7休假、特殊情况除外。

工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期六—7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。

开鲁县富乾坤农牧有限公司根据发展需要,计划招聘以下人员:

农林专业技术人员2名、药材种植技术员1名、机械手10名、机修工2名、田间作业人员若干名。

男女不限,年龄18—55周岁,身体健康,能常驻作业基地,吃苦耐劳、责任心强,有较好的沟通、协调能力及团队合作精神。试用期一个月,试用期满签订劳动合同。

内蒙古草原牛王肉业有限公司招收以下人员:

车间女工20人业务员(男)5人(大专以上学历)检化验员,质检,车间安全员5人(大专以上学历)。

地址:开鲁县开鲁镇梨树村南五百米。

1、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。

6、汇聚人才所在,挖掘时代精英。

7、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。

14、生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到那里寻找你的新天地!

15、博闻天下名士,共创双赢未来。

18、成功的捷径,伯闻为你指明。

20、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。