一、利用网络。在互联网高度发达的时代，找工作可以利用方便快捷的互联网，可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网，58，赶集，百姓等平台。如果是文职类、技术、管理类的可以去选择人才热线、前程无忧、卓博等网站。也有一些新兴的求职平台，APP也可以利用。
二、可以到当地人才市场。每个城市基本都有人才市场，人力资源公司，劳务公司等等。可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接，求职者可以与用人企业面对面的交流，求职的效率比较高。而且很多人才市场现在收费比较少，有的是针对大专以上学历的免费，有的是全免费。
三、通过熟人介绍。可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道会比较靠谱。
1、需要事先了解企业及应聘岗位的具体情况。
2、注重应聘当天的衣着打扮，较好是职业装，女士淡妆比较适宜。
3、带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。
4、在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。
6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现较好的一面。
7、即便是失败，也要调节好心态，因为这是双向选择。
在正规的公司官网、当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工作靠谱。
若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。
以武汉为例，武汉人才网是国家级人才市场中国武汉人才市场旗下的专业性人才网站，是华中地区深具影响力的人力资源服务平台。发挥政府背景的权威性和市场化运作的高效率，为各类人才和用人单位提供便捷、高效、低成本、专业化的全方位求职招聘服务。
麦当劳、肯德基或是其他连锁餐饮酒店等除了在网上发布招聘信息，还会在门店张贴招聘广告，求职者可进店询问或是根据招聘广告上的联络信息投递简历。
人力资源社会保障局管辖的人才市场也会定期组织招聘会，找工作的毕业生和社会人士也可去招聘会找工作。
手机应用商店可下载各种招聘软件，比如智联招聘、前程无忧等，此类手机招聘软件可提供线上投递简历，人事沟通等功能，但求职者在线上找工作还需仔细鉴别招聘公司是否正规，切勿匆忙投递简历。
通过企业内部员工的推荐，你的简历可以直接递交给HR或部门负责人，如果简历符合要求，就能获得面试机会。对于校招来说，这可以省去繁琐的网申、网测、笔试等环节，大大提高入职的可能性。你可以寻求老师、学长学姐、亲戚朋友的帮助进行推荐。如果没有熟人帮忙，可以通过公众号、微博、脉脉等途径联系到企业内部员工。记住，“帮你是情分，不帮你是本分，别拿对你的情分，当做是别人应尽的本分”，寻求帮助时要有基本的礼貌，不要显得过于强硬。
本校的就业信息网是最为靠谱的，除了提供对口的岗位招聘，还有毕业手续办理、城市就业政策、选调生、三支一扶等信息。如果所在学校不是985/211，可以查看所在城市的知名高校就业信息网。例如：山东高校毕业生就业信息网、清华大学学生职业发展指导中心等。
这是一个专注于应届生求职的网站，提供各类应届生的求职资源，如留学生专场、名企校招进度表等。可以查看各个城市的宣讲会、招聘会时间，方便简洁。
与学信网关联，需要用学信网账号登录。岗位比较稀少，但颇具分量，如中国国际发展知识中心、国家邮政局职业技能鉴定指导中心等。
4、企业校园招聘网站/公众号/微博
对于有明确求职目标且希望加入知名企业的学生来说，这些网站非常合适。一般知名企业都会有自己的求职网站，甚至专门的校园招聘渠道。在这些网站上，除了人才招聘，还可以了解企业文化和发展计划、薪酬福利等内容。
在求职阶段，可以关注一些关于求职的公众号，如互联派、白熊求职、刺猬求职、实习僧等。这些公众号有时会提供求职资料，也可以加入相关社群进行交流。
有些同学可能会选择社招渠道，认为其选择更多。实际上，社招竞争同样激烈，需要有充分的准备。
1、综合型求职网站：智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网
对于服务类岗位，如服务员、家政、保洁等，可以选择58同城、赶集网。在寻找工作时，要注意辨别信息的真实性，避免虚假信息。
这类网站专业性更强，信息相对较少，适合有特定行业需求的人。例如，对于互联网领域，可以尝试BOSS直聘和拉勾网。
每个城市都有自己的招聘网站，如重庆的汇博人才网。这类网站提供当地的人才政策、档案处理、招聘会等信息。
适合有一定工作经验的人，定期更新简历并与猎头保持联系，有助于获得更好的求职机会。
职场社交软件，完善个人信息，发布专业观点，有助于塑造个人品牌，可能获得潜在工作机会。
如果希望进入外企工作，领英是一个不错的选择。维护良好的领英账户，有助于提升职场形象。
通过微信公众号、微博、知乎等社交媒体平台，输出优质内容，塑造专业形象，可能获得优质的职业发展机会。
在选择求职渠道时，要根据个人需求和行业特性进行选择。如大众类服务岗位可以选择智联招聘、前程无忧等，互联网新兴行业的工作可以选择BOSS直聘、拉勾网等。如果还不清楚自己适合做什么，可以寻求职业咨询顾问的帮助或进行职业性格测评。
找工作的最好地点取决于你的个人情况和职业目标。以下是一些寻找工作的常见途径：
1.招聘网站：在招聘网站上搜索和申请工作，例如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等。
2.社交媒体：利用社交媒体平台，例如Facebook、Twitter等，关注和联系潜在雇主和招聘人员。
3.职业博览会：参加职业博览会，与潜在雇主面对面交流，了解他们的招聘需求和要求。
4.人脉关系：利用自己的人脉关系，向朋友、家人、老师、同事等寻求工作机会或者推荐信。
5.公司官网：浏览公司的招聘页面，了解他们的招聘需求和要求，并通过网站提交简历和申请。
6.猎头公司：与猎头公司合作，让他们帮助你寻找合适的工作机会。
总之，找工作的最好地点取决于你的个人情况和职业目标。你可以综合运用多种途径来寻找工作，同时也要保持积极的心态和耐心，相信自己一定能找到合适的工作。
现在，人们可以通过多种途径来寻找工作。以下是一些常见的找工作方式：
1.在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧、拉钩网等，这些网站提供了大量的招聘信息和职位空缺，可以方便地搜索和申请工作。
2.社交媒体：如领英、微博、微信公众号等，这些平台可以帮助你建立人脉关系，了解行业动态，并找到潜在的雇主或招聘者。
3.人才市场：各地的人才市场会定期举办招聘会，提供大量的就业机会和职业咨询服务。
4.公司官网：如果你对某个公司特别感兴趣，可以直接到其官网上查看是否有合适的职位空缺，并提交简历。
5.猎头公司：猎头公司通常会与企业合作，为企业寻找合适的人才，并帮助企业进行人才招聘和管理。
以上是一些常见的找工作方式，你可以根据自己的情况和需求选择适合自己的方式。同时，也要注意保持积极的态度和耐心，多尝试不同的渠道和方法，相信最终会找到满意的工作。
1、智联招聘是国内最大的招聘网站，拥有众多的招聘信息，可以帮助大家找到最适合自己的工作。它提供实时、全面、丰富的招聘信息，可以帮助大家找到最适合自己的工作。同时，智联招聘还提供了一站式人力资源服务，包括招聘、校园招聘、猎头、培训、测评和人事外包等。如果你想找一份工作，智联招聘是一个非常好的选择。
2、校招是进入大学时的就业机会，可以直接转为正式人员，还有系统化的培养计划，对应届生提升个人能力有很大帮助。此外，校招机会多，大公司和有特殊人才需求的机构都可能有校招名额。
3、找工作最好去BOSS直聘，这款免费招聘工具可以与boss直接聊天，避免中间环节，提高匹配度。
4、招聘网站是一种重要的找工作的方式，可以通过制作简历投递不同岗位，也可以关注一些招聘网站，以获取最新的招聘信息。
