事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
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不能说是都是合同工或者都是临时工，要根据你去应聘的时间是市内或者省内统一招收呢还是学校自己的招收，统一招收一般会以合同开始再好了就转成正式工，学校自己招收老师一般都是季节性的临时工。不过具体情况你得去学校亲自了解下，这样能了解到实时政策。
1、西安市市政设施管理局官网，致力于城市基础设施的高效运营与维护。其中，内环快速路的管理工作尤为重要，但因政策因素，其用工形式有所特殊。对于非正式编制的人员，如临时工，他们的收入待遇相较于事业单位正式员工可能略有差距，但保障方面依然遵循国家对事业单位工作人员福利待遇的明确规定，确保了基本权益的落实。
2、明确的待遇标准下，临时工也能享受到国家为所有公共部门工作人员设定的福利保障，包括但不限于社保、公积金等，确保他们在为城市服务的同时，也能得到应有的尊重与保障。这样的举措，体现了西安市市政设施管理局对于所有员工的公平对待和人性化管理。
3、总的来说，西安市市政设施管理局在保障公共服务质量的同时，也在努力优化人力资源配置，力求实现效率与公平的双重提升。无论正式员工还是临时工，都在为提升城市生活品质贡献自己的力量。期待这样的管理方式，能让城市的每一处设施都更加坚固，每一条道路都更加畅通。
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人才市场，网络平台，社交媒体，职业中介机构，街头广告。
1、人才市场：西安的临时工最常见的聚集地是在各个区域的人才市场附近，这些地方也被称为“人市劳务市场”。在这些市场中，你可以找到各种临时的工作，包括一些日结的工作。
2、网络平台：除了传统的人才市场，你还可以通过网络平台如58同城、赶集网、BOSS直聘等进行搜索，这里有许多日结临时工的信息发布。
3、社交媒体：在一些社交平台上，如微信群或QQ群，也可以找到一些日结临时工的机会。在这些群中，人们通常会发布短期的临时工作信息。
4、职业中介机构：还有一些专业的职业中介机构，比如陕西建管家企业管理有限公司，他们会发布一些日结兼职的工作信息，如电话外呼、话务员等工作。
5、街头广告：在街上或者在地铁站等人流量大的地方，可能会有一些日结临时工的工作以海报的形式张贴出来。这些都是实时的招聘信息，可以就近关注。
