1、这个软件大企业相对多一些,而且也比较靠谱,基本去面试都是真实的要人去面试的公司;
2、也有一些大公司潜伏在里面,但是这里大多数是小公司,主动找你去面试的可能会很多,优点就是可以主动联系hr聊天,展示自己的优点,在没有面试之前可以线上沟通;
3、原来智联应该是最靠谱的招聘平台了,但是最近几年投递回复率很低,但是还是可以结合上面两个来投递试试,优点跟前程无忧一样,也是大企业比较多;
4、这个软件前几年也还不错,我朋友还在上面找到了靠谱的工作,做了四五年,但是也是小公司比较多,而且现在入驻的公司少了,可以大概参考一下即可;
5、看到有很多人在推荐这款软件,但是我不建议用这个平台找工作;这个软件涉猎面比较广,不是专门做招聘这块的,而且坑多,有的人在上面不是真的在做招聘的,所以不建议去58找工作,兼职、找房子等可以试试;
1、在求职的茫茫大海中,如何找到最靠谱的平台至关重要。strong>首先推荐智联招聘和前程无忧,它们作为行业内的佼佼者,网站上的公司大多经过相关部门的认证,信息来源相对可靠。但切记,核实信息的真实性是关键,部分公司可能在网上发布虚假职位,以诱人眼球。在面试时,最好带上同行伙伴,共同判断是否真实。
2、基本来说,智联招聘、前程无忧和58同城是许多人首选的求职平台。在这些网站广泛投递简历,无疑会增加找到理想工作的可能性,但记得要细心筛选,确保信息的真实性和有效性。
3、你的能力和价值是决定薪资的重要因素。评估自身实力,理解你的专业技能与市场价值是否匹配,这是求职决策中的重要一环。
4、当然,虽然网上有许多正规的招聘网站,如58同城,但信息的真实性并非绝对。在众多网站中,选择有营业执照的平台,如赶集网和百姓网,尽管它们经过审核,但用户反馈可能因网站类型和内容多样性而有所不同。通常,求职者更倾向于使用智联招聘和前程无忧,因其在正规性和专业度上更受信赖。
5、总的来说,寻找工作时,既要关注平台的正规性,也要理智分析自身条件,才能做出最佳选择。希望这些建议能帮助你在求职路上找到合适的航标。strong>祝你求职顺利!
1、目前使用招聘平台可靠度排名如下:1,boss直聘70分,虽然很多hr不靠谱,但是平台稍微靠谱点2,智联招聘50分,多数为平台推荐岗位,基本都是石沉大海3,51job,30分,多数为平台推荐,更恶心的是很多销售岗位骚扰于你,平台完全放任不管
2、智联招聘,和中国人才网,我就是在这两个网站上投的简历找的工作。现在已经入职3个月了。
3、找工作比较靠谱的网站有哪些找工作的网站非常多,比如说智联招聘,前程无忧、58同城等,还有很多的网站,这些网站都是注册过了的,在其发布招聘信息的公司,也都是在相关部门注册的过,但是在找工作的时候,也要注意相关的信息发布的实不实际,现在有部分的公司,在网上发布的信息不是真实的,对给一些人造成表面的浮华,在找工作的过程中,一定要在在网上查一下,这个公司是什么样的,在面试的时候,最好和同伴一起去,如果给你的工资很高,其实这就是不正常的。基本在网上找工作的时候,都会用到这个几个网站,你在这个几个网站多投一些简历,工作的机会就会大一些。你自己的能力是什么样,值不值这个钱,你都要考虑,你的能力有多大,你的工资相应的就会有多大,我们都是需要考虑的。有什么找工作比较正规的网站网上找工作,网站会很多,而且用58同城的人也特别多,但是你要在里面多挑一下,看看里面发布分信息属不属实,网上的网站都是比较靠谱的,但是其中发布的内容不一定是真实的。找工作的时候,注意事项的问题很多,你找网站的时候,一定要找有营业执照的,这样出了问题,我们也不会求助无门,像赶集和百姓网其实和上面的网站都是差不多的,都是经过审核的,但是里面的招聘信息和公司的类型比较多,很多人找工作的时候,不会太愿意用这几个网站,还是用智联招聘,前程无忧比较多。但是无论什么样的网站,也不能保证里面发布的信息真实性,有很多的公司会用一些高的薪资去诱惑你,实际上他们是做培训的,所以在找工作的时候,一定要高度的警惕,学会观察公司的环境,看看到底是不是正规的公司。
4、前程无忧,智联招聘,应届生的话,还可以到应届生求职网上,里面全是针对应届生的招聘。
目前比较知名的招聘网站有智联招聘、51job、前程无忧、拉钩等。这些平台都是专业的招聘网站,收录的招聘信息质量相对较高,同时也有一定的实名认证机制,能够保证求职者和招聘公司的身份真实可靠性。
不过,还是建议您在使用招聘网站时注意以下几点:
1.留意平台的安全性和隐私保护政策,尽量避免在不安全的网站发布个人信息;
2.注意招聘信息的真伪,尤其是面试前需缴纳押金或收费的信息,要特别谨慎;
3.在投递简历时,可多渠道寻找机会,对自己具有一定的保障。
总之,选择一个可靠的招聘平台很重要,但更重要的是在使用中要谨慎,保护好自己的信息安全。
找工作靠谱的平台有:智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。
作为老牌招聘网站,界面设计较为难看,功能使用上也有一些不便,推荐系统也有些混乱。然而,该网站的岗位信息比较全面,是它的最大优势。
与智联招聘相似,成立时间类似,多年来一直处于次席的位置。
在互联网行业使用较多,对于互联网相关的岗位,使用体验较好,可以直接上传Word简历。不过部分行业的岗位较为缺乏。
对于小公司招聘来说是首选网站,但需要自行甄别岗位真实性。
主要聚焦在各大服务行业,同时58同城也推出了中华英才网和招才猫。
名字在一定程度上限制了它的发展。该网站定位于招聘中高端人才,有许多猎头在其中帮助修改简历。整体而言,该网站的岗位还可以。
以上内容参考:百度百科-智联招聘
以上内容参考:百度百科-前程无忧
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1.拉勾:作为国内最大的互联网招聘平台之一,拉勾提供包括技术、产品、运营等职位的招聘服务。它拥有丰富的职位资源和强大的推荐算法,能为用户提供个性化的职位推荐和求职服务。
2.智联招聘:这是中国最早的人力资源服务机构之一,提供全方位的招聘解决方案,包括人事咨询、招聘代理、高级猎头和在线招聘等服务。智联招聘的APP提供了海量的职位信息和企业信息,助力用户实现简历投递、面试邀约等求职流程。
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