1、江门找工作的途径和网站有很多，其中一些比较正规且常用的包括：江门人才网、智联招聘江门站、前程无忧江门频道以及各大企业官网的招聘板块。
2、江门人才网是专门针对江门地区招聘和求职的网站，它汇聚了众多江门本地的企业和求职者信息。该网站不仅提供了大量的职位招聘信息，还设有简历投递、在线沟通等功能，方便求职者和企业之间的互动。同时，江门人才网还会定期举办各类招聘会，为求职者提供更多的就业机会。
3、智联招聘江门站是国内知名招聘网站智联招聘在江门地区的分支机构。智联招聘拥有庞大的企业用户群和求职者用户群，其江门站也提供了丰富的职位信息和求职服务。在智联招聘江门站，求职者可以搜索到各种类型的职位信息，并可以通过在线简历投递、职业测评等功能提升自己的求职成功率。
4、前程无忧江门频道是另一家知名的招聘网站前程无忧在江门地区的服务站点。前程无忧江门频道提供了全面的招聘信息和求职服务，包括在线职位搜索、简历投递、面试技巧等。此外，前程无忧江门频道还设有职业培训和职业咨询等服务，帮助求职者提升职业技能和竞争力。
5、除了以上这些专门的招聘网站，江门地区的各大企业官网也是求职者获取招聘信息的重要途径。许多企业会在自己的官网上发布招聘信息，包括职位要求、工作地点、薪酬待遇等详细信息。求职者可以通过搜索或关注企业官网来获取最新的招聘信息，并直接在线投递简历。
6、在选择求职网站或途径时，求职者应注意选择正规、信誉良好的平台，以确保自己的权益得到保障。同时，求职者还应根据自己的专业背景、工作经验和兴趣爱好等因素，有针对性地选择适合自己的职位和企业。
1、1前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员。
2、2智联招聘：成立于1997年，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
3、3猎聘：成立于2011年，是针对有一定工作经验，想跳槽的职场人士的招聘网站。
4、4 BOSS直聘：成立于2014年，主要受众群体是大学生和白领阶段的工作人员。
5、5拉勾网：成立于2013年，主要受众群体是大学生和白领阶段的工作人员。
6、6中华英才网：成立于1997年，是中国最早的招聘网站之一，主要受众群体是白领阶段的工作人员。
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
学校就业信息网，医学生自己学校的就业信息官网，是应届毕业生获取就业信息最方便，也是和所学专业契合度最高的方式。
医学院就业或某大学就业公众号，这些公众号都会有它们学校双选会的时间以及一些医院专场。丁香人才，丁香系列，推荐，每天都会推送。公众号，丁香人才，丁香医学生。招聘岗位比较多，但很少有人回应简历，只是作为一个筛选的方法，还是需要去重新投简历。
中国医疗人才网，全是具体的医院的招聘，而且大部分都是三甲医院的。boss直聘，可以通过平台直接和用人单位的HR进行交流。青团社，是一家专注于大学生兼职和实习的APP。
中国卫生人才网、主要服务于大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。各省市卫生人才网官网，看学校招聘会，还有人社局官网。医院的公众号，一般到每年的十月，医院的公众号都有自己招聘的文章。找学姐学长咨询，学长学姐一般都掌握医院一手信息。
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:
在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。
58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。
1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。
在2005年的时候，赶集网问世。可以说赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。
在这个网络时代的社会，找工作其实很简单，但是找一份靠谱的工作并不容易，因为有些招聘平台都是骗人的，那么你知道有哪些正规的求职网站吗？下面就一起来看下吧。
市面上有哪些正规的求职网站？其实求职的网站有很多，但是不一定靠谱，有一些只做本地的一些招人的生意，所以就在这里不展开说了，说一说大家都比较耳熟能详的企业吧！前程无忧，前程无忧成立于1998年，是中国先进的综合性人力资源服务提供商，每年有数十万家企业成功招聘到所需人才。而且未来个人用户过亿，每年为全国求职者提供工作和职业发展机会。
老板直接就业的boss直聘，Boss直聘诞生于2014年7月。这是一个允许同事和未来老板直接在线聊天找工作的软件。用户可以在这个平台上聊天，与企业高管甚至公司老板一对一交流，更快获得offer。智联招聘。智联招聘成立于1994年，目前拥有约1.8亿员工，合作企业共计456家。作为一个老牌的招聘网站，相比其他招聘网站，它拥有更多的职位信息，可以为应聘者提供更多的选择。
猎聘是一个中高端人才的招聘平台。平台作为企业、猎头、职业经理人的沟通桥梁，将求职、招聘在线化，开辟了以用户体验为核心的交易模式，可以为企业和个人提供更加完善的人力资源服务。赶集网也是不错的，赶集网投放了许多广告，给人们留下了深刻的印象，这也是赶集网受欢迎的原因之一。目前，赶集网用户众多，对于招聘普通技术人员和后勤岗位会更友好一些。而且，赶集网服务态度也比较好。以上就是5个比较靠谱的招聘网站的介绍。
