1、广东省内有许多招聘网站，其中一些大型招聘网站如智联招聘、前程无忧、拉勾网等都有广东地区的招聘信息。这些网站提供了丰富的招聘信息，涵盖了各行各业，可以根据个人需求进行搜索。
2、除了综合招聘网站，还有一些专注于特定行业的招聘网站，如斗米招聘、猎聘网等。这些网站针对特定行业发布招聘信息，对于寻找特定行业工作的求职者来说，是一个很好的选择。
3、另外，广东省各级政府也会在其官方网站发布招聘信息，如广东省人社厅官网、各地市政府官网等。这些网站上的招聘信息通常包括公务员、事业单位、国有企业等职位。
4、许多大型企业会在其官网或社交媒体平台上发布招聘信息。求职者可以通过关注这些企业的官网或社交媒体账号，获取最新的招聘信息。
5、总的来说，广东的招工网站众多，包括综合招聘网站、行业性招聘网站、地方政府官方招聘网站以及企业官网等。求职者可以根据个人需求和求职意向，选择合适的网站进行搜索。
1、中国南方人才市场人事代理中心；地址：广州市天河路104号华普大厦。
2、南方人才市场大学城服务中心；广州大学城中环西路230号广大商业中心对面。
3、中国南方人才市场广州市场；地址：广州市黄埔大道668号广州赛马场附楼一楼第六段。
4、广州市高校毕业生就业指导中心；地址：广州市天河路198号经典大厦七层。
因办理人员较多，排队时间较长，期间可能遇政策调整或需补充、更新材料。人力资源服务不提供各种证件、资料的代办服务。服务从提交全套书面申请材料开始，请自行准备相关申请材料。
为让招聘者更快熟悉规则，我们将为您提供模板和填表说明。请务必保证材料的准确与真实性，否则后果自负。请不必过于担心材料通不过审核，我们将对您的材料进行层层检查，并反馈详细的修改、补充材料意见。
南方人才市场提交以上所有申请材料至人社局，并预约人社局初审。收到成功预约通知后，至南方人才市场前台签约、缴费、领取初审材料。（确认参加初审后，不可更改时间，否则需重新排队。）
参考资料：广州人才市场_百度百科
可以去招聘网站上找也可以去人才市场找下。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
富士康是广东知名的电子制造厂商，常年招聘各类技术工人和操作工人。富士康的招工范围广泛，涵盖了生产、技术、研发等多个领域。
作为中国家电行业的领军企业，美的集团也在广东各地设有工厂。随着业务的扩展，美的集团需要招聘生产线上的人员，以及研发、物流等岗位的员工。
格力电器在广东设有大型生产基地。由于产品线的不断扩大和生产需求的增加，格力电器需要招聘大量的技术工人和装配工人。该公司提供的待遇和福利也相对较好。
富士康是广东省重要的制造业雇主之一，拥有大量的生产线和研发中心。由于业务的快速发展和不断扩张，富士康经常需要招聘新的员工来满足生产和技术需求。招聘的岗位涵盖了各种技术等级，从初级生产线工人到高级技术研发人员都有。此外，富士康也注重员工的培训和发展，为新员工提供各种技能提升的机会。
美的集团作为中国家电行业的领军企业，在广东的生产基地规模也相当庞大。随着产品的多样化和市场需求的增加，美的集团需要更多的员工来支持生产和服务。除了生产线上的工人，美的集团也在招聘物流、研发、销售等岗位的员工。该公司提供的福利待遇相对较好，吸引了大量的求职者。
格力电器在广东的生产基地是其重要的制造中心之一。随着业务的不断扩展和产品的创新，格力电器需要更多的员工来支持生产和技术研发。该公司招聘的岗位涵盖了从生产线工人到技术研发人员的各个层面。格力电器也注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和福利待遇。
