现在找工作都上前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等平台。
目前最受欢迎的招聘网站之一是前程无忧，它是一个可靠的在线求职网站，拥有超过3000万的求职者和1000多万的企业用户，提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘咨询等服务。
作为国内最大的互联网招聘网站，它拥有超过3亿的求职者和1000多万的企业用户，提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘咨询等服务。虽然成功率有所下滑，但信息容量大，是一个可靠的在线求职网站，推荐适合白领和技术专业人员求职使用。
它是一个主打找工作的app，通过和老板聊天，掌握求职主动权，方便快捷地交换电话和微信进一步沟通。虽然有些公司质量参差不齐，但使用工具可以提高反馈效率。缺点是反馈迅速，但公司质量参差不齐，容易上当受骗。
在准备求职时，首先要明确自己的职业定位，包括职业方向、职位类型、职业规划等。这有助于求职者更好地定位自己的职业目标，并且有针对性地准备求职材料和面试策略。
个人简历是求职者展示自己的窗口，应该尽可能地完善和精简，突出自己的优势和特点，展示自己的工作经验和成就。求职者还应该根据不同的职位需求，对个人简历进行不同的调整和优化。
求职者应该通过各种渠道扩大自己的人脉关系，包括参加各种职业交流会、加入各种社交网络、利用人际关系等方式，以便获得更多的求职信息和机会。
1、找工作去哪个网站最好呢？
北方用智联招聘，南方用前程无忧，就这两家最靠谱。
2、北方用智联招聘，南方用前程无忧，就这两家最靠谱。
3、截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均线上职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人使用者可以随时登入增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
4、前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。是中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
5、找工作一般的话都是去高地人才网，智联，前程这些网站找的，选择比较多，多投投简历很快就会找到工作了
6、主要看你找什么样的工作，什么行业。
7、虽然网上找工作很方便，不过很多都是中介。
8、一般我不会去58赶集会去智联招聘。
9、找知名度大一点的吧,不知道你在哪个城市,或是想到哪个城市去找工作,我觉得可以到你想到那个城市的人才市场网上看看.
10、认真的看了你的提问，我也充分的想了一下，觉得你的提问，问的很好。这是我跟你说一下我的想法吧。首先我对这样的工作网站保持中立，也就是说，里面的工作有真的也有假的。所以说要实地考察一下，去一些大的网站工作平台，谨慎的选择你要找的工作。希望我的回答能对你有所帮助！
找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。
BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
拉勾网专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
前程无忧集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
智联招聘是国内较大型的找工作网站，拥有1.7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。其开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准，被认为是一个很好的找工作平台。
BOSS直聘是一个在线招聘网站，通过直接聊天功能与雇主进行沟通，省去了传统招聘的繁琐过程，提高了沟通效率。
拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站，以众多优质互联网资源为依托，发布圈内招聘信息，为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务。公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息，拥有海量的互联网人才储备。
猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台，提供海量高薪职位，求职者可以通过在线沟通和快速反馈，找到合适的工作。猎聘网涵盖多个行业，包括IT互联网、房地产、金融、消费品等。网址是。
前程无忧是一家网络招聘服务提供商，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。
猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。
58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。
前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
