成都人才招聘市场主要有以下几个：
1.成都人才市场。这是成都市最大、最具影响力的人才招聘市场之一，经常举办各类人才招聘会，聚集了大量求职者与用人单位。它提供了一个交流平台，方便企业和求职者进行面对面的沟通和选择。
2.四川大学人才市场。作为四川地区的一所著名高校，四川大学附近的人才市场吸引了众多应届毕业生和社会求职者。这里常常举办各类行业和专业的招聘会，是求职者寻找专业对口工作的好地方。
3.成都高新区人才市场。成都高新区是众多科技企业的聚集地，因此该区域的人才市场主要服务于高新技术企业和创新型企业。这里聚集了大量技术型人才，为用人单位提供了丰富的人才资源。
成都人才招聘市场是一个多元化的平台，为求职者和用人单位提供了多种选择。不同的招聘市场有不同的特点和定位，满足了不同行业和领域的需求。这些招聘市场不仅提供了就业机会，也为成都的经济社会发展提供了重要的人才支撑。
成都人才招聘市场主要有以下几个：
1.成都人才市场。这是成都市最大的综合性人才招聘市场，每周都有大量的招聘活动。这里聚集了众多企业和求职者，提供了丰富的职位信息和人才资源。
2.天府人才市场。天府人才市场是成都地区最具影响力的人才招聘平台之一，定期举办各类招聘会，涵盖了各行各业的人才需求。
3.各大高校招聘会。成都各大高校在毕业季都会举办招聘会，吸引众多企业前来招聘，为应届毕业生提供就业机会。这些招聘会也是企业寻找优秀人才的重要渠道。
4.在线招聘平台。随着互联网的普及，成都的在线招聘市场也在迅速发展。许多招聘网站和社交媒体平台都提供了人才招聘服务，如智联招聘、前程无忧等，这些平台信息更新快，查询方便，为求职者和企业提供了更广阔的选择空间。
成都人才市场是成都市历史最悠久、规模最大的综合性人才招聘市场。这里不仅有大量的现场招聘会，还提供了丰富的线上招聘信息，为企业和求职者提供了一个便捷的招聘求职平台。天府人才市场则以其专业性和影响力在西南地区享有较高声誉，定期组织各类人才交流活动，满足不同层次、不同行业的人才需求。此外，成都各大高校举办的招聘会也是企业寻找优秀人才的重要渠道之一，尤其是对于那些应届毕业生来说，这是一个进入职场的重要机会。随着科技的发展，在线招聘市场逐渐兴起，越来越多的企业和求职者开始选择通过在线平台来发布和寻找招聘信息，这些平台以其便捷性和高效性受到了广泛欢迎。
在成都招聘时，有几个常见的渠道可以考虑使用：
1.招聘网站：使用成都当地的招聘网站，如51job、智联招聘、前程无忧等，发布招聘信息，吸引和筛选候选人。
2.社交媒体：利用微信、微博、linkedIn、Facebook等社交媒体平台，发布招聘信息，利用社交网络传播招聘需求，并通过群组或页面与潜在候选人进行互动。
3.招聘平台：寻找有实力的招聘平台或招聘公司合作，提供专业的招聘服务，包括人才推荐、筛选、面试等。
4.校园招聘：与成都的高校合作，参加校园招聘活动，直接面对应届毕业生，寻找适合的人才。
5.内部推荐：通过内部推荐制度，鼓励现有员工推荐合适的人才，利用内部人脉资源找到适合的人选。
6.职业介绍所：与成都地区的职业介绍所合作，借助其人才库和推荐资源。
7.人力资源服务公司：选择一些具有专业背景和资源的人力资源服务公司，委托他们进行招聘工作。
8.其他渠道：如行业协会、招聘会、分析行业竞争对手的人才情况并主动进行招聘等。
最佳的招聘渠道选择取决于公司的需求和招聘职位的特点。建议综合考虑多个渠道，并根据招聘目标制定具体的招聘计划。
1.成都招聘网：成都本地专业的招聘网站，提供各类职位信息，包括全职、兼职等。
2.前程无忧成都站：前程无忧是国内知名的招聘网站，在成都设有地方站，提供丰富的招聘信息。
3.智联招聘成都站：智联招聘是另一家国内大型的招聘网站，在成都地区提供大量的招聘信息。
4.拉勾网：主要面向互联网行业，提供技术、产品、设计等岗位。虽然不是专门针对成都的招聘网站，但也有在成都的招聘信息。
成都招聘网站的特点和种类：在成都地区有许多专业的招聘网站。这些网站不仅涵盖了各行各业，还提供了多种职位类型，如全职、兼职等，满足了不同求职者的需求。这些网站不仅提供招聘信息的发布，还为求职者提供了简历投递、职位搜索等功能，方便求职者寻找合适的工作机会。此外，还有一些全国性的招聘网站也在成都设有地方站，为成都的求职者提供了更多的选择机会。
不同招聘网站的特点和适用人群：不同的招聘网站有其特定的特点和适用人群。例如，成都招聘网是成都本地的专业招聘网站，对于希望在成都地区找工作的求职者来说是一个很好的选择。前程无忧和智联招聘则是国内知名的招聘网站，提供了丰富的招聘信息和求职工具，适合各类求职者使用。而拉勾网则主要面向互联网行业，对于从事互联网行业的求职者来说是一个很好的选择。这些网站都有其独特的优势和特点，求职者可以根据自己的需求和情况选择合适的网站进行求职。
1.成都招聘网：这是成都市本地的一家大型招聘网站，提供各类招聘信息，包括全职、兼职、实习等。网站上有丰富的简历投递和筛选功能，同时也有企业与求职者之间的交流平台。该网站提供了详尽的公司介绍、职位描述、薪酬待遇等信息，便于求职者快速找到适合自己的职位。
2.前程无忧成都站：前程无忧是国内知名的招聘网站，在成都也有较大的影响力。该网站拥有大量的招聘信息和简历库，涵盖了各行各业。除了在线求职，还可以在线与招聘方进行交流，提高求职效率。同时，该网站还提供了职业规划、面试技巧等职业发展相关的内容。
3.智联招聘成都站：智联招聘是另一家国内知名的招聘网站，在成都地区也有大量的招聘信息。该网站不仅提供招聘信息的发布和查询，还为求职者提供了一系列的职业发展指导，如职业规划、职业培训、面试技巧等。
以上这三家招聘网站在成都市较为知名，求职者和企业都较为常用。它们不仅提供了大量的招聘信息，还有求职指导和职业发展服务，对于想要在成都地区求职或招聘的人来说，是非常不错的选择。同时，这些网站都注重信息安全和隐私保护，求职者可以放心使用。
首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：
1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，大部分人会主动投递，也可以与面试官进行沟通
2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择
4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低，针对层次相对不太高
5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，投递简历
其次也可以关注当地的社会招聘网站以及在人才市场发布招聘信息
1.成都地区拥有多个招聘网站，例如智联招聘、前程无忧、拉勾网和BOSS直聘。
2.这些网站各有特点，选择哪个更好取决于个人需求和情况。
3.智联招聘是经验丰富的招聘平台，覆盖面广，职位种类多，并提供职业指导服务。
4.前程无忧更新职位迅速，提供最新招聘信息，并设有求职培训和面试技巧指导。
5.拉勾网专注于互联网行业，适合寻求互联网职位的求职者，提供丰富的行业职位和资讯。
6. BOSS直聘新兴且高效，允许求职者与企业直接沟通，提高了求职效率，受到求职者欢迎。
7.求职者应根据个人需求选择合适的招聘网站，如前程无忧的求职培训，拉勾网的行业专注性，或BOSS直聘的沟通效率。
8.使用多个招聘网站可增加求职机会，但同时要注意辨别招聘信息的真实性，保护个人权益。
9.求职者应持续完善简历和技能，提高自身竞争力，以便更快找到合适工作。
