1、在目前的市场上，拉勾招聘、BOSS直聘、前程无忧和猎聘等找工作软件APP比较靠谱。
2、拉勾招聘主要面向互联网行业的求职者，其特点是职位信息丰富，用户群体针对性强，可以为求职者提供较多的互联网行业职位选择。同时，拉勾招聘也有许多知名互联网企业入驻，求职者可以更方便地了解到这些企业的招聘信息和岗位要求。
3、BOSS直聘则采用了直聘模式，让求职者和企业直接沟通，提高了招聘效率。BOSS直聘的特点是注重用户体验，提供了许多便捷的求职工具和服务，如在线聊天、简历投递等，使得求职者可以更加方便快捷地找到适合自己的职位。
4、前程无忧则是一个老牌的招聘网站，其特点是职位覆盖面广，涵盖了各行各业，同时提供了许多职业规划和职业咨询服务，可以帮助求职者更好地了解自己的职业发展方向和目标。
5、猎聘则是一个针对中高端人才的招聘平台，其特点是注重人才匹配和精准推荐，可以为求职者提供更加精准的职位推荐和招聘服务。
6、这些找工作软件APP都有各自的特点和优势，求职者可以根据自己的需求和情况选择适合自己的软件。同时，需要注意的是，无论使用哪个找工作软件APP，都需要谨慎对待招聘信息，注意保护个人隐私和信息安全。
1、在寻求工作机会时，为了提升效率，我们通常会使用多个招聘应用程序。那么，究竟哪个应用程序能够帮助我们在最短时间内找到工作呢？让我们来逐一分析。
2、对于一线城市，由于公司众多，前程无忧和智联招聘是两款常见的选择。尽管前程无忧保持了传统的方式，即投递简历并预约面试，但智联招聘则提供了聊天功能，使得沟通更为直接，因此个人认为智联招聘在效率上更胜一筹。
3、在二线城市，boss直聘尽管曾因安全问题遭受批评，但已经进行了相应的整改。该应用允许用户直接与雇主沟通并发送简历，无需通过电话交流，这种直接沟通的方式大大提高了效率。避免了接听面试相关之外的垃圾电话，使得求职过程更为顺畅。
4、相对而言，小县城的工作机会较少，且很难被全面的覆盖。猎聘网适合寻找高端职位，而拉勾网则是互联网公司的首选。然而，在小县城中，前程无忧和智联招聘依然是最常用的应用程序。
5、总的来说，智联招聘和boss直聘在效率上表现最为出色，直接沟通的功能使得求职过程变得更为便捷。使用这些应用程序，每天至少可以预约两个面试，从而提高找工作的效率。
1.拉钩：作为国内知名的招聘平台，拉钩提供了丰富的职位信息和服务，包括简历投递、职业测评和职业规划等。
2.前程无忧：这是国内较老牌的招聘网站之一，提供了全面的职位信息和服务，同时也有求职指导、职业规划等辅助功能。
3. BOSS直聘：国内较为新兴的高效招聘平台，专注于中高端职位，并提供了包括简历评估、模拟面试和职业规划在内的多种求职服务。
4.智联招聘：作为国内知名的招聘平台之一，智联提供了全面的职位信息和服务，还有求职指导、职业规划等辅助功能。
5. 51job：这是国内较为老牌的招聘网站之一，提供了全面的职位信息和服务，同时也有求职指导、职业规划等辅助功能。
6.猎聘网：该平台提供了丰富的职位信息和服务，主要聚焦于高端人才招聘，并提供了智能匹配、简历评估等服务。
选择哪个免费找工作APP靠谱，主要取决于个人的需求和偏好。一般来说，用户量较大、职位信息全面、界面友好且服务质量高的平台比较靠谱。建议可以尝试下载几个不同的APP进行比较，以找到最适合自己需求的求职平台。
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。
曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。
本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）
是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。
7、应届生求职网（毕业生求职平台）
对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。
这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
1、不过现在线上求职的APP太多太多，犹如过江之鲫，数不胜数，很多刚毕业的学生，或者未接触过求职APP的人来说，哪个求职APP比较好真不容易分辨。但是主流好用的APP其实也就那么几个，干货君试着举出几个，看看你们是否都有用过？
2、赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
3、，58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
4、，智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。
5、现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
6、前程无忧这个名字取得好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？
7、前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
8、这个网站跟多招聘网站定位稍微不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
9、以上五个就是干货君推荐的几个主流好用的求职APP，读者可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP，或者几个APP都下载体验一下。
