1、销售人才居榜首：优秀的销售人员月薪可达万元以上。地产稳居前三甲：房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。.金融行业魅力不减：金融行业经理人，月薪7000元左右。物流业钱途看好：运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。IT业复苏回暖：计算机行业经理人，月薪6000元以上。
2、金融从业者，企业管理者，软件开发，民航飞行员，律师，医生等。这些人都是有着高等学历的人，他们的年薪二十万到一百万之间;
3、如果你没有高学历的话，那么你就好好的学一门技术，从零开始。
4、高工资不是所有人都能拿的，是给有准备的人拿的，想拿高工资就要付出。
1、首先来说，无论哪个行业，都有它的存在价值，尤其是叉车司机，现在的生产制造物流储运都非常发达，都离不开叉车司机作业的辅助。叉车属于特殊工种，很受企业欢迎，但是同时也对叉车司机提出了不小的挑战。首先，现在企业都是要求成手司机，而且还有很多企业都要求司机必须懂电脑，必须会用U8系统，这也就对很多司机提出了新的挑战，这也意味着年龄稍微偏大一点的，例如70后最为典型，很多70后对于电脑并不熟悉，所以导致大部分70后被这一要求拒之门外。还有就是年龄门槛也是越来越高，很多企业都把招聘门槛定格在35岁以下，甚至更低，所以叉车司机这个行业现在真的很难，尤其是那些新手，想找到实习的单位也就更加费劲。
2、总结:无论哪个行业，从古至今都没有失传过，尤其现在的社会，生活节奏越来越快，叉车司机虽然很难，但是也有很多人在考证参与此项职业，如果您是特别喜欢这个职业，不妨可以一试，但是真的很辛苦
1、叉车证不管在哪里都可以找工作，因为全国通用。
2、特种作业操作证全国通用，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条规定，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效，特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。
现在招聘的条件之一就是有一段时间相关工作经验的，不过也不必因此而失去信心，一方面多点耐心慢慢找，另外也要先降低自己对于工作的条件要求，不要过于挑剔，先用一段时间去积累工作经验和技能，相信随着技能和经验的增加，工作待遇和机会都会增加。
现在大环境不景气，工作整体不好找，叉车工现在比较普遍了，一般大点的工厂或生产区都需要的，所以说如果抛开自己所在的地区，从整个市场还有一大环境下普遍不好找工作来说叉车技术还是相对好找的，但局限到某个地区就不一定了。
1、你找工作的地方，叉车司机可能供过于求了。
2、企业对叉车司机的要求很高:驾驶技术，安全意识，技术能力（要懂一些叉车的基本原理和简单维修），还有沟通协调等沟通能力、服务态度等。
3、流动才会有空缺，叉车司机本身没有太多的级别来区分，职业发展没有太多上升空间，企业招聘难以区分司机是好是差。
4、叉车司机受企业管制较多，违规处罚的情况较多，容易被企业处罚或开除，好的司机一般被企业留下，如果公司不是太差，司机也愿意留下。
5、叉车司机往往被纳入在企业操作员工和维修技术员中间的阶层，但对他们的要求却很高，因为企业关注的是生产，如果物料正常被认为应该的，不正常时却会被追责，但企业按时生产出产品很少有人会想到叉车司机的付出或存在。叉车司机这个角色或职位似乎还没有操作工让人熟悉。
