1、我想找一护理老人的工作，工资不多少都好说，子自要人好
护理老人的工作，先不要想那么美好。
2、护理老人的工作，先不要想那么美好。
3、凡是护理老人的，老人没有不是丢三落四，鼻龙口水滴滴答答的。没有不是有点啰嗦，有点看不惯年轻人的。没有不是固执己见的，没有一个是从善如流听得进劝告的。没一个家里不是总有股奇怪气味的。
4、所以，要有思想准备，他们个个都是要吗饱读诗书，要吗阅尽人间冷暖的，要吗就是脾气越来越古怪的。
5、一句话，没有良好心态，没有善学敬老的心态，没有吃亏耐劳的精神，没有善待老人的善良，是走不好护理老人的工作的。
6、护理老人，说起没人不赞美充满爱心，听起没人不说是非常善良可亲。但是真的做起来，就不是那么回事了。
7、老人需要护理，社会更需要真心的充满正能量的护理人。
8、社会要加油，果家要加油。家人要加油。
9、看情况，最低1500元左右，最高15000元，都是包吃住的。还要看地方有差别。
10、工资四五千没什么问题吧全托的更好
11、有经验吗？去招聘网站或者中介找一下呀
12、现需找一位懂护理知识的负责照顾父亲家里再有一个人一起协作把老人的生活...找一陪护这种想法也不错,但据您所说的情况,父亲有褥疮,至于这一点,您们...
13、你好，你的性格挺好的，真是好心肠的人，一般这样的活人都干不了，你到敬老院看看，希望能帮助到你，望采纳
14、工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
15、工资可以分为话补贴、午餐补贴等。
16、挺好的，可以去敬老院工作，或者去医院做护工，你想找这样的工作，说明你是一个非常有爱心的人
1、做护理老人护工工资多少一个月这个需要根据当地的消费水平，护理老人的护工分两种：
2、一种是老人大小便可以自理的这个就比较是轻松些，一般100-150元一天（2500-3000元一月）。
3、一种是失能瘫痪卧床老人一般是150-300元一天（3000-6000元一月），具体价格可以和护工谈，现在护工少不好请，自然价格也不好谈。
4、其实大家可以用全品源卧床大小便护理仪来解决大小便护理难题，家人可以自己照顾老人，平时只要帮忙翻身、喂饭喝水、擦身等。这样可以节约人工的成本，卧床大小便护理仪全自动智能化清理大小便，卧床人士的福音、护理人员的解放。
护工：在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员
（一）、协助维护病人卫生、仪表及仪容。
当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。
（二）、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。
（三）、维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。
（四）、协助病人舒适并缓解焦虑。
（五）、协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀
1、在护长管理下，护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。
2、完成晨、晚间护理：要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。
3、清洗器械，发收衣服，与各人员做好交接工作，负责与洗衣房清点被服，做到帐物相符。
4、协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
5、护送病人检查（注意保暖、输液病情观察）
7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁
8、其它：如洗头、床上浴、清洗科内物品
5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话
6、忌讳对病人不愿回答的问题刨根问底
8、忌讳与病人交谈涉及到死亡的事情
1、现在很多的医院都为病人准备了护工。这些护工通常情况下都经受了医院的专门培训，这样的护工具备的基本的医学护理基础，对不同的病人了解护理的注意事项。通过医院的途径寻找护工对于一些需要专业技术的护工的病人来说是非常的有必要的。这样的护工更有利于病人的恢复。
2、现在很多专业的家政公司都有从事护工的员工。这些护工都有长时间的从业经验，在护理方面有着丰富的经验。这样的护工可以对病人有周到的护理，同时这些户工也有基本的医学知识，在病人的恢复方面有着一定的经验，可以帮助病人快速恢复。
3、通过熟人介绍这种方式是很多人都会选择的一种方式。因为这是经验的做法，当人们与护工接触感觉合适以后，就会推荐给熟悉的人，这样的方式更能够使雇主放心。
在线招聘平台，社交媒体和专业论坛，本地报纸和杂志。
1、在线招聘平台：利用各类在线招聘平台发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等。这些平台会提供企业或个人用户发布招聘信息的功能，可以按照要求填写相关信息，包括职位描述、待遇待遇、工作地点等，从而吸引潜在的护工和陪护人员。
2、社交媒体和专业论坛：利用社交媒体平台，例如微信公众号、微博、Facebook等，发布招聘信息，并鼓励读者转发和分享。此外，一些专业的老年护理、医疗服务等论坛也是发布招聘信息的途径，可以通过在相关论坛上发帖或联系管理员进行信息发布。
3、本地报纸和杂志：将招聘信息发布在当地报纸和杂志的招聘栏目中。这可以吸引那些习惯于阅读纸质媒体的人，尤其是年长者和护工群体。
养老院护工招聘信息一般都是嗯写年龄女或者是年龄男18~50周岁，或者是55，15周岁要身体健康，无心脏病，无高血压，无传染病，无精神病时，没有做过重大手术的，然后再就是有啊品德端正，具有良好的沟通能力，协调能力带人热诚不爆粗口无吸毒的能吃苦耐劳，任劳任怨，对病人细心呵护，照顾有加
护理老人的护工寻找方法有通过网络发布招聘消息、通过熟人介绍、通过医院途径、通过护理服务机构或家政服务公司、其他等等。
可以在朋友圈、社群或生活服务类网站或抖音等平台发布聘请需求。
可以告知身边的亲朋好友，或同事、同学、邻居等，拜托留意愿意驻家照顾老人的护工。
可以去当地各医院找经验丰富的护工照顾老人。很多医院护工愿意去老人家中照顾，理由是工资稳定，包吃包住，不用分提成给提供照顾老人信息的介绍人。
4、通过护理服务机构或家政服务公司
从专业护理服务机构或家政服务公司请的护工，均已对护工做了背景调查，并经过专业培训，让人放心。但需要查这些机构或服务公司的过往纠纷，再决定是否在此机构或公司找护工。
现在一些医院或机构，实行“线上申请，线下服务”的上门护理模式。只要在手机上下单，线下工作人员立即进行评估与审核工作，护理人员根据患者预约的时间。
按时出诊上门提供服务，省时省力省心。不过，很多地方还没有开通此项业务。已开通的地方，顾主可结合家中实际情况选择这种方式。
