寻找招聘信息的渠道有BOSS直聘、微信公众号、微博、线下招聘会、猎聘网等。
BOSS直聘是国内强大的招聘服务平台，拥有大量的招聘信息，既有本地的企业发布的招聘信息，也有国外知名企业发布的招聘信息，求职者可以根据自己的实际情况，在这里寻找到合适自己的职位招聘信息。
微信公众号是一个拥有大量用户的社交媒体，不少企业和招聘机构都会在微信公众号上发布招聘信息，求职者可以关注相关的微信公众号，从而掌握新的招聘信息。
微博也是一个拥有大量用户的社交媒体，许多企业和招聘机构都会在这里发布招聘信息，求职者可以关注相关的微博账号，从而获取新的招聘信息。
有些企业和招聘机构也会定期举办线下招聘会，这些招聘会往往拥有更多的招聘信息，求职者可以通过参加这些招聘会，从而获取到更多的招聘信息。
猎聘网是专注于高端人才招聘的平台之一，它主要提供包括金融、IT、制造业等行业中管理层级以上的高端岗位信息。猎聘网的优势是有专业的猎头顾问为您提供一对一的求职指导和推荐，帮助您提升职业形象和竞争力。
以上内容参考：百度百科-Boss直聘
1、寻找工作机会，首先需考虑身份。对于应届毕业生，推荐关注海投网或应届生求职网。我更偏爱海投网的界面，简洁明了。
2、而对于社会招聘，可选择boss直聘或智联招聘等平台。这些网站提供广泛的工作机会，覆盖不同行业与岗位。
3、求职者可利用社交媒体和专业社区，如LinkedIn，拓展人脉，获取内推机会。此外，关注目标公司的官方账号，加入官方招聘群组，了解最新招聘信息。
4、参加线上或线下的招聘会也是不错的选择。许多企业会定期举办招聘会，现场提供职位信息，同时与招聘人员面对面交流。
5、利用人脉资源，向已入职的目标公司员工询问是否有适合的职位。他们可能有内部推荐机会，增加入职成功率。
6、最后，个人简历和求职信的准备同样重要。确保内容精准匹配职位要求，突出个人优势。精心准备，增加面试机会。
1、找到大公司的招聘信息并不难，因为这些公司通常会在多个平台上发布招聘信息。以下是一些常见的大公司招聘信息发布平台和渠道：
2、公司官网：很多大公司都会在自己的官网上发布招聘信息。你可以直接访问他们的官网，然后在相关页面查找招聘信息。
3、招聘网站：像智联招聘、前程无忧、拉勾网等招聘网站，都是大公司发布招聘信息的热门平台。你可以在这些网站上搜索你感兴趣的职位，并查看相应的招聘信息。
4、社交媒体：一些大公司也会在社交媒体上发布招聘信息。例如，微博、微信、LinkedIn等平台上，经常会看到一些大公司发布的招聘信息。
5、校园招聘：大公司通常会到高校进行校园招聘，你可以关注他们的招聘动态，了解他们是否会在你的学校进行招聘。
6、猎头公司：猎头公司也是大公司招聘的重要渠道之一。你可以与猎头公司联系，了解他们是否有适合你的职位空缺。
7、内部推荐：如果你有在大公司工作的朋友或熟人，可以向他们了解是否有招聘信息，或者让他们帮你进行内部推荐。
8、除了以上渠道，还有一些其他的途径可以帮助你找到大公司的招聘信息：
9、关注行业资讯：了解你所在行业的最新动态和趋势，这样你就能更好地把握大公司的招聘需求和机会。
10、参加行业活动：参加行业活动可以让你结交更多的人脉，同时也能了解大公司的招聘情况。
11、利用搜索引擎：通过搜索引擎搜索相关职位或公司信息，可以找到一些招聘信息和相关资料。
12、总之，找到大公司的招聘信息需要多渠道、多途径地寻找和关注。希望以上信息对你有所帮助！如果你还有其他问题或需要更多的帮助，随时告诉我！
招人比较快的平台有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网等。
在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
智联招聘成立于1994年，到目前为止，已经有一点四亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。
58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。
中华英才网1994年正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。
赶集网在2005年的时候问世。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。不仅能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。
1、附近的餐馆可以说是最好找工作的地方，我们只需要找到餐馆，向餐馆老板询问，问问他们有适合我们做的工作没有？而很多餐馆都需要招聘服务员，因此餐馆找工作是很容易的。
2、很多时候，我们可以在附近的小区看见招聘保安的启示，我们也可以报名参加保安工作，这样，我们也就能在附近找到工作。
3、我们找工作可以向我们居住地的社区申请。社区通常会给我们介绍一些工作，我们就去做社区介绍的工作，这样，我们就在附近找到工作了。
4、我们也可以通过附近的中介所来找工作。中介所介绍的工作往往种类很多，通常情况下，会有我们适合我们的工作。
5、我们可以在附近的广告栏里面看是否有招聘启事或者有招工启事，很多广告栏都看到招聘启事或者是招工启事。我们就按照招聘启事或者是招工启事里的方法去找工作。
6、我们也可以通过网络找工作。我们可以通过上网查看附近是否有招工的信息。很多网上都会登出附近招工的启示，这样，我们就通过网络找到附近的工作。
智联招聘是国内最早的招聘网站之一，拥有较为广泛的招聘渠道和覆盖范围，在求职行业中的知名度较高。其优势在于职位信息较全面，招聘企业较多，同时提供了求职攻略、企业评价等多种服务。
51job是国内比较成熟的招聘网站之一，拥有较为广泛的招聘渠道和覆盖范围，其优势在于职位信息更新速度快、招聘企业较多，同时提供了求职攻略、企业评价等多种服务。
拉勾网是以互联网、IT、创新创业等高科技行业为主的招聘网站，其优势在于职位信息质量较高、企业背景较为明确，同时提供了全国各地的求职信息及薪资水平等数据分析。
BOSS直聘是一款移动端招聘平台，其优势在于职位信息更新速度快、招聘企业背景较为明确，同时提供了简历投递、在线聊天等多种求职服务。
门槛较高，质量一流，职位信息准确且内容全面，覆盖了多个行业和岗位，可以满足不同求职者的需求。
平地起直聘直聘和拉勾网一样比较垂直，是一家以大数据、人工智能技术为基础，专注于建筑高端人才招聘的建筑英才网。
平地起直聘建筑英才网聚焦于高端人才招聘，提供了大量的高薪、高端的职位信息，满足了求职者对高质量职位的需求。
58同城覆盖了全国范围内的各个城市，提供了本地化的信息服务，可以满足用户在各个城市的信息需求。
需要注意的是，每个招聘网站都有其优缺点，选择适合自己的招聘网站需要根据个人情况和需求进行选择。此外，在使用招聘网站时，还要注意保护个人隐私和避免受到网络诈骗等风险。
