美国西雅图招聘住家保姆的薪资是不固定的。
根据国际保姆协会（International Nanny Association）2013年的调查，保姆的平均工资是每小时17.44美元，而时薪的中间值为16美元（即一半人的时薪在16美元以上，一半人的时薪在16美元以下）。在生活费水平较低的地区，保姆的时薪在12美元左右，而在纽约丶旧金山丶首都华盛顿等高消费地区，时薪高达20至25美元。
从国际保姆协会的调查看，七成的保姆是全职工作，而九成的保姆不住在雇主家中。按每周工作40小时计算，全职保姆的周薪平均约700美元，年薪约3.6万美元。根据社会安全署的统计，2012年的全美平均工资为42498美元，比保姆的工资水平高出约15%。
保姆的工资与经验丶教育程度是成正比的，从调查看，高中与大专程度的保姆时薪为16.94美元，大学毕业程度为18.56美元，大学毕业以上者为20.24美元。根据调查，85%的保姆具有大专以上学历，其中46%的人所学专业与儿童照顾有关。
此外，工作经验在3年以下的时薪略多于14美元，而工作经验在15年以上的，时薪就超过19美元。根据调查，71%的保姆具有5年以上工作经验。
如果从雇主分类来看的话，为双职工家庭工作的保姆时薪最低，每小时约16.52美元，而为父母双方都不上班的家庭工作的保姆工资最高，时薪约21美元。
从福利来看，三分之二的保姆可以享受有薪节日，其中每年享有6天的人最多，占26.7%丶其次是7天，占15.8%丶8天的占12.9%丶10天的占11.9%丶5天的占10.4%丶9天的占7.7%。
三分之二的保姆享有有薪假日，每年享有2周的最多，占52.6%丶其次是3周，占13.8%丶1周的占10.3%丶4周的占6.1%。
近半数的保姆有病假，其中每年享有5天的最多，占42.8%丶其次是3天，占18.6%丶20天的占8.6%丶4天的占6.9%丶6天与10天的各占5.9%。
此外，三分之一的保姆有事假；也有72%的保姆因为雇主的原因不需要上班时，依然得到该上班时的工资。不过，只有一成的保姆有雇主提供的医疗保险。
从年终奖金来看，53%的保姆从雇主那里得到年终奖，平均988美元。如果加班，三分之二的保姆可以拿到加班费。
雇佣保姆与雇佣其他员工一样，雇主有责任为保姆付一部分税项，包括联邦丶州丶地方税以及社会安全保障丶失业保险金等。根据联邦政府的规定，保姆年龄超过18岁丶雇主每年付给保姆的工资超过1900美元，就有责任替保姆缴税。不过，如果雇主从保姆职业介绍所那里请来保姆而非直接雇用保姆，而保姆与职业介绍所有合同关系，则由职业介绍所负责替保姆缴税。
2、内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。
3、工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议。
4、写明你的地址和联系方式及联系人。
写清楚你的要求，需要怎样的保姆，做些什么样的事情，写清楚你可以给予的待遇，当然你后面还可以再加上待遇面谈。
本家庭因每日上班，需要招聘保姆一名，地点在私立华联学院校内，主要照顾8个月的小孩，上班时间为上午8：00到下午5点30左右。
保姆要求：家住小新塘，年龄40岁－50岁左右，身体健康，干净利索，会做饭菜，会照顾小孩子，有一家人一样互相照顾的心态，工资面议。有意者请联系。
我的工作非常忙，所以说没有人在家做饭，还有看孩子，所以说想要雇一个保姆，希望他每天能够帮我们分担家务，让我们的生活能够正常的运转起来，特发此朋友圈，让我公布一下。
2、内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。
3、工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议。
4、写明你的地址和联系方式及联系人。
写清楚你的要求，需要怎样的保姆，做些什么样的事情，写清楚你可以给予的待遇，当然你后面还可以再加上待遇面谈。
本家庭因每日上班，需要招聘保姆一名，地点在私立华联学院校内，主要照顾8个月的小孩，上班时间为上午8：00到下午5点30左右。
保姆要求：家住小新塘，年龄40岁－50岁左右，身体健康，干净利索，会做饭菜，会照顾小孩子，有一家人一样互相照顾的心态，工资面议。有意者请联系。
我的工作非常忙，所以说没有人在家做饭，还有看孩子，所以说想要雇一个保姆，希望他每天能够帮我们分担家务，让我们的生活能够正常的运转起来，特发此朋友圈，让我公布一下。
首先要体现出基本诉求，是照顾老人还是照顾小孩，是全职保姆还是兼职保姆；
其次需要保姆必备哪一些技能，例如会做简单的家常菜，主食；能够负责打扫会所卫生，刷碗，洗衣服等；
最后别忘了标注招聘保姆的薪资待遇和其他福利详情；
如今网络发达，保姆负面新闻激增，所以挑选到一个好的保姆就显得尤为重要。
保姆无证上岗、缩水培训等现象屡屡发生，实际上，国家已经有了月嫂、育儿嫂的职业标准和服务规范。
信用杠杆正成为消费者维权的新武器，服务不达标、不履约，就得给差评、打低分，用户反馈差的服务商和个人，将面临远高于一次性处罚的失信成本，这是目前服务业普遍使用的办法。
随着人们消费水平的提高，加上老龄化、二孩的普及，未来将催生更多保姆需求。
保姆行业有针对性地治理门槛低、维权难、流动大的沉疴，才能提供高品质、持续性的保姆服务。
以上内容参考：人民网—好保姆，怎么来（谈经论道）
1、急聘住家保姆一名，主要负责家务及照顾孩子。
2、要求保姆具备烹饪技能，能处理日常家务，对待孩子有耐心和爱心。
3、薪资待遇面议，根据能力和经验定夺。
4、联系方式：地址XXXXXX，联系人：张先生，电话：XXXXXXXXX。
2、本家庭需招聘住家保姆，主要职责包括家务劳动及照看小孩。
3、保姆应年龄在40至50岁之间，身体健康，干净利落，擅长烹饪，有照顾小孩的经验。
4、工资待遇可面议，期望保姆能与家庭成员融洽相处，共同维护家庭和谐。
5、有意者请拨打电话：XXXXXXXXX，或发送短信联系。
3、因工作繁忙，无暇顾及家务和照看孩子，现急需招聘保姆一名。
4、保姆需负责家务处理及孩子日常照料，要求年龄适宜，身体健康，有烹饪和育儿经验。
5、具体工资待遇根据保姆经验和能力商议确定。
6、请电联：XXXXXXXXX，或微信联系，联系人：李女士。
4、诚邀住家保姆加入我们的家庭，我们期待保姆能成为家庭的一员。
5、工作内容包括家务打理及照看小孩，要求保姆年龄合适，身体健康，干净整洁，擅长烹饪，有育儿经验。
6、薪资待遇面议，视个人能力及经验定夺。
7、有意者请拨打电话：XXXXXXXXX，或发送短信咨询，联系人：王女士。
5、因工作原因，家中日常事务难以打理，特寻保姆协助。
6、主要职责为家务劳动和照看小孩，要求保姆年龄适中，身体健康，烹饪技术好，能细心照顾小孩。
7、工资待遇可面议，期待保姆的加入能给家庭带来整洁与和谐。
8、联系方式：电话：XXXXXXXXX，联系人：赵女士。
保姆招聘信息的撰写应当清晰、具体，并且能够吸引合适的应聘者。以下是一个保姆招聘信息的范例及详细撰写建议。
我们正在寻找一位负责任、有爱心且经验丰富的保姆，加入我们的家庭，为孩子们提供全方位的照料与支持。该职位需要您具备耐心、细心以及良好的沟通能力，能够创造一个温馨、有序的家庭环境。如果您热爱照顾孩子，愿意与他们一同成长，欢迎您加入我们！
1.具有至少X年以上的保姆或相关家政服务经验。
2.能够熟练处理家务事务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。
3.对孩子的教育和成长有基本的了解，能够提供学习上的辅导和情感上的支持。
4.身体健康，能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。
5.无不良嗜好，品行端正，具有良好的团队合作精神和职业道德。
1.负责孩子的日常起居，包括但不限于接送上下学、准备餐食、辅导作业等。
2.维护家庭的整洁与卫生，定期进行大扫除和整理。
3.陪伴孩子进行户外活动，促进其身心健康发展。
4.及时与家长沟通孩子的状况，共同制定和执行教育计划。
1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.法定节假日休息，并根据工作表现提供年终奖金。
3.提供专业的培训和提升机会，助力职业发展。
通过这样详细的招聘信息，我们希望能够吸引到那些真正热爱家政行业，有责任心，并且愿意与我们家庭共同成长的保姆。我们期待与您携手，为孩子创造一个温馨、快乐的成长环境。
在撰写保姆招聘信息时，首先要明确列出职位要求，这有助于筛选符合基本条件的应聘者。职位描述部分应详细说明保姆的日常工作内容和期望达成的目标，这能让应聘者更清晰地了解职位情况。同时，提供合理的工资待遇和福利是吸引优秀人才的关键。最后，表达家庭对保姆的期望和态度，展示一个友好且支持性的工作环境，这有助于增加职位的吸引力。
