目前比较知名的招聘网站有智联招聘、51job、前程无忧、拉钩等。这些平台都是专业的招聘网站，收录的招聘信息质量相对较高，同时也有一定的实名认证机制，能够保证求职者和招聘公司的身份真实可靠性。
不过，还是建议您在使用招聘网站时注意以下几点：
1.留意平台的安全性和隐私保护政策，尽量避免在不安全的网站发布个人信息；
2.注意招聘信息的真伪，尤其是面试前需缴纳押金或收费的信息，要特别谨慎；
3.在投递简历时，可多渠道寻找机会，对自己具有一定的保障。
总之，选择一个可靠的招聘平台很重要，但更重要的是在使用中要谨慎，保护好自己的信息安全。
1、目前使用招聘平台可靠度排名如下：1，boss直聘70分，虽然很多hr不靠谱，但是平台稍微靠谱点2，智联招聘50分，多数为平台推荐岗位，基本都是石沉大海3，51job，30分，多数为平台推荐，更恶心的是很多销售岗位骚扰于你，平台完全放任不管
2、智联招聘，和中国人才网，我就是在这两个网站上投的简历找的工作。现在已经入职3个月了。
3、找工作比较靠谱的网站有哪些找工作的网站非常多，比如说智联招聘，前程无忧、58同城等，还有很多的网站，这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下，这个公司是什么样的，在面试的时候，最好和同伴一起去，如果给你的工资很高，其实这就是不正常的。基本在网上找工作的时候，都会用到这个几个网站，你在这个几个网站多投一些简历，工作的机会就会大一些。你自己的能力是什么样，值不值这个钱，你都要考虑，你的能力有多大，你的工资相应的就会有多大，我们都是需要考虑的。有什么找工作比较正规的网站网上找工作，网站会很多，而且用58同城的人也特别多，但是你要在里面多挑一下，看看里面发布分信息属不属实，网上的网站都是比较靠谱的，但是其中发布的内容不一定是真实的。找工作的时候，注意事项的问题很多，你找网站的时候，一定要找有营业执照的，这样出了问题，我们也不会求助无门，像赶集和百姓网其实和上面的网站都是差不多的，都是经过审核的，但是里面的招聘信息和公司的类型比较多，很多人找工作的时候，不会太愿意用这几个网站，还是用智联招聘，前程无忧比较多。但是无论什么样的网站，也不能保证里面发布的信息真实性，有很多的公司会用一些高的薪资去诱惑你，实际上他们是做培训的，所以在找工作的时候，一定要高度的警惕，学会观察公司的环境，看看到底是不是正规的公司。
4、前程无忧，智联招聘，应届生的话，还可以到应届生求职网上，里面全是针对应届生的招聘。
我认为哪个软件找工作最真实可靠：
1、前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。
2、BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。
3、应届生求职网，对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站
1、作为一名长期在网上寻找工作机会的人，我可以分享一些我认为比较可靠的招聘网站。
2、当然要提的是一些大型的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、猎聘等。这些网站拥有庞大的企业用户和求职者群体，信息量大，更新速度快，是比较可靠的招聘网站。在这些网站上，你可以根据自己的需求和条件筛选职位，查看详细招聘信息，投递简历。
3、还有一些专业领域的招聘网站，如拉勾网、Boss直聘等。这些网站专注于某些特定行业或职位，信息比较集中，可以让你更快地找到符合你需求的职位。在这些网站上，你可以直接与企业的招聘人员或HR进行沟通，投递简历，甚至进行面试。
4、还有一些地方性的招聘网站，如赶集网、58同城等。这些网站覆盖面较广，招聘信息比较贴近当地市场需求，对于一些想要在家乡或某个特定地区找工作的人来说是比较好的选择。
5、还有一些社交媒体招聘网站，如LinkedIn、脉脉等。这些网站以社交关系为基础，可以让你更好地了解企业和招聘人员的信息，同时也可以通过社交媒体平台直接与企业进行联系。
6、以上这些招聘网站都是比较可靠的，但具体选择哪个网站还需要根据自己的需求和条件来决定。在选择招聘网站时，要注意网站的信誉度和口碑，避免一些不可靠的网站。同时，还要注意保护自己的个人信息和隐私，谨慎处理个人信息和简历投递等事宜。希望我的建议对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的建议，请随时告诉我。
1、前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
2、智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。它凭借先进的大数据和AI技术，打造了一个开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、58同城是一个本地社区及免费分类信息服务网站，提供了很多真实的招聘信息，并且为企业提供专业的招聘解决方案。它的特色在于涵盖了各种职位和行业，致力于帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
找工作在哪个平台上找比较真实可靠
1.拉勾网：针对3至10年工作经验的互联网从业者，提供人性化、专业化服务，助力求职者做出明智的职业选择。
2.猎聘网：成立于2011年，专注于中高端职业发展，打造以经理人个人用户体验为核心的平台，颠覆传统网络招聘模式。
3. BOSS直聘：2014年上线，允许求职者与企业高管直接沟通，快速获得工作机会。
4.前程无忧：成立于1999年，提供包括网络招聘、猎头、培训测评等在内的人力资源服务，覆盖超过104个城市。
5.智联招聘：创建于1994年，拥有庞大的用户基础和合作企业数量，推出“企业智赢计划”，重塑人力资源市场招聘服务标准。
1、前程无忧：前程无忧成立于1999年，是我国领先的人力资源服务公司之一，提供多样化的就业服务，帮助求职者安全可靠地找到合适的工作。
2、猎聘网：作为一家专业的招聘平台，猎聘网专注于为职场人士提供高质量的职业机会，尤其在寻求大型企业职位时，猎聘网是一个不错的选择。
3、智联招聘：自1994年成立以来，智联招聘积累了丰富的职场人资源，拥有2.3亿用户，提供各种行业和职位的招聘信息，是安全可靠的求职渠道之一。
4、脉脉：脉脉是一个以互联网行业为主的人脉社交平台，汇集了众多互联网和民营企业人士，为用户提供了一个职业发展和交流的空间。
5、58同城：58同城作为一个分类信息网站，提供各种类型的工作机会，尤其适合刚毕业缺乏经验的求职者，但要注意甄别职位的真实性和可靠性。
6、实习僧：针对实习生和兼职职位，实习僧提供了丰富的信息，是目前最顶尖的实习招聘平台之一。
7、领英职场（原LinkedIn）：作为全球最大的职业社交平台，领英职场为希望加入外企的求职者提供了丰富的职业资源和机会。
8、内聘网：专注于互联网行业的招聘网站，利用大数据和人工筛选，为求职者提供真实的职位信息。
9、赶集网：成立于2005年，赶集网提供各种分类信息，包括招聘信息，适合寻找各种类型的工作机会。
10、线下招聘会：虽然线下招聘会的受欢迎程度有所下降，但它仍然是求职者寻找工作机会的途径之一，尤其对于应届毕业生来说，可以更直接地与企业代表交流。
