1、58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
2、58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
3、2020年6月16日，58同城发布公告，与Quantum Bloom Group Ltd.签订合并协议。根据协议，买方投资财团将以每股普通股28美元购买58所有已经发行股票，预估的总交易额为87亿美元（约合617亿元）。
1、BOSS直聘，智联招聘。个人比较喜欢智联，觉得BOSS里面的特别乱，而且什么人都有，也不正式。之前刚毕业找工作的时候，这两都用过。记得有一次，用BOSS，和一个人事聊，然后约了时间去面试，我去，那个地方简直了，特别远还很偏僻，先是坐地铁，转站了两次，接着又坐公交，那边的公交站牌都没有，就在电线杆子上贴了个纸板，以至于我坐错了公交，反正最终还是到了那个地方，（在上海）。当时也是因为自己太心急找工作，所以到了那个地方之后觉得不像是一个公司还是进去了，里面加上老板就三个人，随便聊了聊吧，最终也没与结果。只是现在想想觉得当时自己还真是胆大，现在绝对不敢去了
2、现在已经工作了3个月了，是在智联上找的。因为智联我觉得比较正式一点，因为你可以像自己意愿的公司投递简历，然后对方看到后，会给你发邀请，如果同意后会给你发邮件，邮件里至少有公司的一些信息等，你也可以多了解一点。在决定去不去。
3、其实还有58等很多招聘软件，其实这些都是一个很好的平台，只不过里面的信息需要我们自己去筛选。
招人可以使用多种软件，包括但不限于招聘类APP、社交媒体平台和专业招聘网站。
招聘类APP是专门用于招聘和求职的平台，如智联招聘、前程无忧等。这些APP提供了丰富的职位信息和求职者的信息，方便企业或个人进行人才筛选和招聘。
通过下载这些APP，注册账户后，企业可以发布招聘信息，求职者可以上传个人简历。企业可以根据需求搜索合适的候选人，并与他们进行在线沟通。
社交媒体平台如微信、微博等，具有广泛的用户基础，不仅可以发布招聘信息，还可以通过平台的功能进行精准的人才搜索和推荐。
企业可以在社交媒体平台上创建招聘帖子，描述职位需求和公司文化，通过分享和转发功能，迅速扩大招聘信息的覆盖范围。
专业招聘网站如拉勾网、猎聘网等，聚焦于特定行业或职位，信息更为精准。这些网站通常拥有较大的求职者数据库，企业可以根据需求进行筛选。
对于需要特定技能和经验的企业来说，专业招聘网站是不错的选择。企业可以通过网站直接与候选人沟通，提高招聘效率。
在选择使用哪种软件招人时，还需考虑招聘成本、目标受众、招聘信息的展示效果等因素。不同的招聘软件有其独特的优势和适用场景，根据实际情况选择合适的渠道是关键。同时，确保招聘信息的真实性和合法性也是非常重要的。
餐饮招聘选择《58同城》是个不错的选择。这个平台提供的服务非常全面，其中就包括求职功能，而且这一部分的功能设计得非常成熟。求职者可以根据自己的条件和偏好筛选职位，并可以向招聘方发起咨询。同时，招聘方也可以主动与感兴趣的求职者进行私下沟通。
1、我用过的觉得最好的就是大易招聘宝了，简洁明了，流程也简单，还有一些其它软件没有的功能。有几个特性值得一提，也是我用它的直接原因：
2、职位可以同步发布到多个渠道：以前我在发布职位的时候需要在每个招聘网站上都编辑一遍职位信息，很麻烦，招聘宝上可以绑定多个招聘网站，所以只要编辑一遍职位信息就能同时发布到各个招聘网站。
3、简历解析：招聘宝的简历解析功能真的很强，可以把你批量上传的各种文本格式的简历都转换为标准格式的简历，还可以自动读取你绑定的邮箱收到的简历。也就是可以将来自不同渠道、不同格式的简历整合到一个平台进行一站式管理，这必然可以提高简历管理的效率（这也是最能提高HR工作效率的一点）。
4、候选人跟踪和管理：从简历筛选、面试评估到候选人入职的整个流程都可以在招聘宝里面实现，而没有被录用的候选人简历也会分类进入人才库。
5、另外，招聘宝还有很多其它功能，比如视频面试、招聘圈即时通信等等。功能很完善，反正是免费软件，可以试试。
蓝掌柜是一款免费招工招工软件，蓝掌柜作为蓝领招聘求职平台，为蓝领阶层提供基于LBS的就业信息服务，用户通过蓝掌柜APP客户端，可以发现周边企业的招聘需求，提交应聘申请，并管理申请岗位、面试安排等事项；蓝掌柜该应用以去猎头化、中介化的方式，开启了蓝领招聘行业的MDD时代，随时随地的招聘场景，大幅增加了招聘产品的使用频次和覆盖用户，蓝掌柜的工资补贴同时拿模式，蓝领朋友可以通过蓝掌柜客户端推荐好友入职获得对应悬赏金，为蓝领增加新的收入渠道；蓝掌柜的服务优势在于招人快，通过客户端可快速联系招人企业，平台专人负责安排面试入厂，为求职者节约时间成本，基于地理位置精确定位，搜索习惯自动匹配，免费提供就业指导、就业服务，推荐好友入职可获得相应悬赏金，增加蓝领收入渠道，好工作、好企业都能快速找到。
Boss直聘是一个无需上传营业执照即可发布招聘信息的平台。尽管如此，平台要求企业保证所发布职位的真实性，因为发布虚假信息会受到相应的惩罚。在Boss直聘上发布职位时，企业应清晰地描述岗位职责、应聘条件，并明确薪资范围和工作时间。同时，提供公司详细地址也是必要的，但这并不要求上传营业执照。
