请问大学毕业找工作需要那些流程？
首先需要将毕业生推荐表交给录用你的单位
首先需要将毕业生推荐表交给录用你的单位
单位将此表的回执返回学校（或将加盖公章的录用函交给学校）
从而学校就可以给你三方协议（有的学校是四联）
三方协议，单位、学校、学生本人人手一份
三方协议上写了签约单位、户口迁移地址、档案转移地址
学校将上报就业计划，将你做毕业派遣
毕业的时候你就拿到一张纸，（也就是报到证），上面写的就是三方上这些内容
报到证自己拿着，去单位报到的时候交给单位就可以了
党员还要携带当组织关系介绍信，报到的时候交给单位
需要有人际关系，最好是你有熟人在当官。因为这种专业的高才生是在官方的机构里工作的。祝你早日就业。
民办现在非常的普遍，只有单位没有具体的要求排斥民办的话都是可以的，关键是要真实可靠。我的很多学员都是民办都混得挺好，有需要的话可以咨询下我
只要汽车企业有招，你又符合他的要求，就可以去了啊！比如广本、奇瑞，吉利，比亚迪，上汽，广丰等
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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了，找临时工要考虑是不是能收到钱，尽量找那个大的东西
要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作
现在很多的工厂这段时间不招工，至少要在过半个月，才是招工的高峰
如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景
有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你
没找到工作之前花销很大，如果是过年之后找工作的话，要提前准备
以后尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，这个可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的资讯
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的资讯
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登入网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工资讯不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关资讯。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单影印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视讯”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联络。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面资讯多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
好不好找工作是多方面的因素决定的。
首先就是学历背景，也就是说你毕业的大学是不是名牌大学，在车辆领域是不是有足够的影响力，比如清华大学、同济大学、吉林大学等在车辆领域影响力很大的大学毕业生，相对就好找工作。
然后是个人能力，这个没得说，不管什么行业，个人能力不够，都是没办法找工作的。
最后就是一些额外的加成，比如家庭背景好，有社会关系，就可以让找工作事半功倍。
服务业挺好的现在.兄弟,好男儿志在四方.由于受到国际因素的影响,现在整个华南区的各行各业都不太景气,但是有一个行业挺适合我们年轻人去拼搏一番的.就是服务业.特别是深圳的服务业都很不错.比如超市,商场,酒店管理,导游等...我们一起努力吧,为了我们曾经有过的梦想.
大学毕业，基本都成人了，要学会独立，自己去解决问题，你不再是小朋友了，社会不会把你当孩子看了，自己的事情还是尽量自己去完成吧，如果父母有比较好的社会关系或者门路，不妨可以寻求一定帮助，但“找工作让父母代劳”这就比较过分了，而且会让用人单位很看不起你。一般单位都不会要这样孩子气的、不成熟的求职者的
找工作看的是能力学历只是敲门砖不要太在意给自己点信心
找工作比较容易，单找个好工作，你没关系基本上是不可能的，慢慢来吧
1、大四的时候准备简历，有秋季校园招俜会，同时学校还有一些就业的公众号要记得关注里面的招聘信息，学校的招聘会还是很多的，可以去试试。除了本校的招聘会，还可以联系同届的朋友，开学的上学期开始准备个人简历，根据自己优点特长来制作你的简历，在制作简历的过程中发现和他们的学校也是有招聘会的。可以在招聘会中多面试一些，找找经验，在沟通交流中寻找自己的优势，把自己四年的大学生涯的经验和成长都展示出来。
2、通常还会安排几门专业课上，需要在学校再上一段时间的课。上课期间除了上课，如果你还有什么没考的证书要抓紧备考，没过的课程就抓紧重修，不然会影响毕业的时间，考研的是在大三下学期开始准备。（注意：艺术、建筑、电子类专业的大四不安排课程，可以直接去实习。）
3、各个学院会安排学生进行毕业论文选题，每个题目后面有对应的导师。选完题目后最好赶紧联络导师，导师会在论文是给与指导，个别导师会让你按照时间段去完成论文，会要求你这个时间段必须交什么，下个时间段干嘛，防止你论文任务堆积到最后。一般假期的时候就是写论文框架，同时，大四上学期的期末也是考研和公务员国考的时间，如果参加了公务员或者考研，感觉不太理想，也要去准备找工作单位实习，或者创业，为自己毕业后做打算。
4、基本上就没什么事了，学期开始时会安排论文开题报告，也就是针对论文列列提纲、阐述一下你准备怎么写，导师会给予防止你走偏了方向，在导师要求开会的时候，如果你是因为实习或者各种原因不能返校，可以自己和导师沟通（导师一般通情达理，都能理解大四的实习生。），开学就可以知道考研的成绩了，如果你考研成功，就可以留校专心写论文，看看书，享受校园时光，大约五六月份就安排答辩了。答辩结束就是拍毕业照和散伙饭了。
5、实践经验：在名企的实习经历，更能为面试加分不少。毕竟名企的实习生招聘往往更为严格和激烈，这样的一次实习经历，很大程度上是对你能力的一种认可。如果你大学时曾在BAT公司实习过，那么毕业时国内一线互联网公司基本上就能任你挑。
6、公司企业文化或者企业目标：跟个人观念契合很高，所以愿意来这尽自己的努力，随企业一同成长。最重要的一点是，你需要对自己的未来有个明确的职业规划，而这一点，往往在面试中都会提到。有目标，才能保证心态的积极，产生工作的动力，督促自己不断完善，在公司长久地发展。
7、发展平台：看重工作中的挑战性，希望找一份有挑战性的工作，趁着年轻，多闯一闯，通过实践不断提升个人职业能力。
毕业生求职就业需要经过哪些步骤
毕业生求职就业需要经过哪些步骤，找工作是每位大学毕业生都要经历的阶段，这个阶段对于那些有目标的人来说并不是问题，但是对于那些没有目标的人来说问题可就大了。以下分享毕业生求职就业需要经过哪些步骤？
开始准备就业的时间，越早越好，这样不论是对自己还是职业都会有一个比较明晰的认识。
个人简历要精心准备，尤其是关注求职意向和相关经历方面，一定要做到匹配。
拓宽求职信息的途径，不论是学校就业办的消息，还是网络上招聘网站的信息，都可以成为求职信息的来源。
重视实习的过程，这个是真实了解工作环境和内容的宝贵机会，可以为最终的职业选择提供重要参考。
大学毕业生就业是一项政策性很强的工作。了解国家有关就业政策是大学生求职择业的第一步。
大学毕业生的就业政策有国家政策、地方政策、部门政策（行业政策）以及相关的程序等，了解这些内容，可以减少盲目性，做到有的放矢。
1、收集就业信息。收集就业信息是求职择业前的一项重要任务，必须充分利用各种渠道、运用各种手段准确地收集与择业有关的各种信息，为择业决策作好充分准备。
2、就业信息的分析处理。在已经收集到的大量的就业信息中，由于信息的来源和获取的.方式不尽相同，内容必然是杂乱的，特别是有虚假不实的。求职者必须进行分析、筛选、整理、鉴别，取其精华，使信息更有准确性、全面性和有效性，更好地为自己择业服务。
大学毕业生在选择求职信息、决定应聘之前，一定要做好必要的资料准备和心理准备。这是确保求职成功的一项基础工作。
1、应聘。应聘一般有两种形式：
（1）毕业生本人去用人单位面谈，即应试；
（2）毕业生在各级就业指导管理部门举办的就业市场应聘。无论哪种方式，均要以录取为最终目的。
2、签约。通过双向选择成功后，毕业生就可以和用人单位及学校签定由教育部统一制订的协议书。该协议书明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务。协议书一经签订，便视为生效合同，不能随意更改。
3、派遣与报到。由用人单位、学校和毕业生本人签订的协议书，要统一汇总纳入学校的毕业生就业建议计划，报上级就业主管部门调整平衡，形成正式计划下达执行。学校按计划派遣毕业生，待办完离校手续后，便按照报到证规定的期限和指定的地点去单位报到。
1、准备简历、推荐表、成绩单、获奖证书等个人资料;
2、与用人单位供需见面、双向选择;
3、落实就业单位后，签订就业协议书并开具接收公函;
4、到学校办理就业协议书签证手续;
6、领取就业报到证和户口迁移证，档案由学校统一发送;
毕业生就业推荐表、就业协议书使用方法
每位毕业生只能持有一份就业推荐表、就业协议书原件，要填写清晰、字迹工整，内容详实。
2、送学院签署“学院推荐意见”，加盖公章;
3、送学生就业指导处签署“学生就业指导处意见”，加盖公章;
4、根据需要复印已填写好的推荐表，空白推荐表复印无效;
5、求职时同时携带推荐表原件和复印件，给用人单位留复印件;
6、确定用人单位时再将原件交给该单位的人事部门。
1、确定所去用人单位后，毕业生须与用人单位签订就业协议书;
2、甲、乙双方填写表中内容，一经用人单位盖章，毕业生签名，就业协议书即生效;
3、到学院办理鉴证登记，协议书上加盖学院公章;
4、到学校就业指导处加盖公章，办理鉴证登记。用人单位、毕业生、学生就业指导处各持一份;
金融数学专业是一门新兴学科，是“金融高技术”的重要组成部分。金融数学专业总的研究目标是利用我国数学界某些方面的优势，围绕金融市场的均衡与有价证券定价的数学理论进行深入剖析，建立适合我国国情的数学模型，编写一定的计算机软件，对理论研究结果进行仿真计算，对实际数据进行计量经济分析研究，为实际金融部门提供较深入的技术分析咨询。
金融数学专业学生毕业后可以到投资银行工作，或者进行商品贸易或国际贸易的公司(能源公司、航空公司、大型钢铁公司、矿业公司及国际大公司)处理商品价格风险及外汇风险数据分析师、管理培训生、数据分析经理、金融工程师、交易员、软件工程师、分析师、数据分析专员、精算师、产品经理、期货交易员、软件测试工程师等。
绝大部分的金融数学家为国际性的投资银行工作。顶尖的管理咨询公司也雇用金融数学家为那些本身未聘请金融数学家的公司提供服务。
金融数学是在两次华尔街革命的基础上迅速发展起来的一门数学与金融学相交叉的前沿学科。也是目前十分活跃的前沿学科之一，而且发展很快。其核心内容就是研究不确定随机环境下的投资组合的最优选择理论和资产的定价理论。
这门新兴的学科同样与我国金融改革和发展有紧密的联系，其在我国的发展前景不可限量。现在存在着全球性高素质金融数学家的短缺，因此该专业的就业前景十分看好。
