1、网站，如智联、中华英才网，和当地的网站，和河南的天基人才网（像一些大公司就经常在网上发信息）
2、重点关注政府组织现场招聘会，但一定要少相信场外招聘的，因为他们没有经过三证（组织机构代码证、营业执照、税务登记证）的招聘会审查，安全性和可靠性要下降一级
1.农村招工市场或招聘会：这些地方是农民工了解和申请工作机会的重要场所，雇主会在这里提供就业信息，并与求职者面对面交流。
2.线上招聘平台：互联网为农民工提供了便利的求职渠道。他们可以通过各大招聘网站，如猎云网、智联招聘等，查找并申请合适的工作岗位。
3.人际关系网络：农民工的社交圈子是其获取工作信息的重要来源。通过亲友和同乡的推荐，他们可以获得工作机会。
4.劳务中介或中介机构：这些机构经常与用工单位合作，为农民工提供就业服务。农民工可以咨询并注册成为这些机构的会员，以获取工作信息。
5.公共就业服务机构：这些机构提供就业相关服务，包括信息咨询、职业培训和法律援助。农民工可以寻求这些机构的帮助。
农民工在求职过程中应关注自身的合法权益和工作条件，避免遭受非法用工或劳动权益被侵犯。根据中国法律，农民工享有与城市员工平等的就业权益，用人单位不得因户籍、性别、年龄等因素进行歧视。
农民工是指在城市从事非农业工作的农民。由于农村地区的经济发展和就业机会的不足，许多农民选择外出打工，寻找更好的就业机会。然而，对于农民工来说，找到一份理想的工作并不容易。下面是一些农民工可以尝试的方法来寻找工作。
1.借助就业信息平台：农民工可以通过互联网和手机应用程序使用各种就业信息平台来寻找工作。这些平台上会发布大量的招聘信息，农民工可以根据自己的技能和兴趣筛选工作机会。同时，一些平台还提供简历制作和求职辅导服务，帮助农民工提高求职竞争力。
2.利用人际关系：人际关系在就业过程中扮演着重要的角色。农民工可以通过自己的社交网络，例如亲戚、朋友、同乡等，来获得工作信息和推荐。此外，农民工还可以通过参加职业培训班、就业交流会等活动，扩大自己的社交圈子，增加找工作的机会。
3.寻找中介机构：中介机构是连接求职者和用人单位的重要桥梁。农民工可以通过找寻有良好信誉的中介机构来寻求帮助。这些机构会帮助农民工匹配合适的工作，并提供相关的培训和咨询服务。但是，农民工在选择中介机构时要慎重，确保其合法合规，并且不被收取过高的费用。
4.主动求职：除了使用各种渠道寻找工作外，农民工还可以主动做一些努力来提高自己的就业机会。他们可以准备一份优秀的简历，并通过面试展示自己的技能和能力。此外，农民工也可以选择灵活就业的方式，例如充当临时工、零工、网络兼职等，以便更快地找到工作。
5.考虑转行或创业：农民工可以考虑根据自己的兴趣和能力进行转行，寻找不同的工作机会。他们可以通过参加一些职业培训或技能提升项目来获得新的技能，并增加在职场中的竞争力。此外，农民工还可以考虑创业。他们可以根据自己的专长和市场需求，开设小型工作坊或小型农业合作社，实现自己的创业梦想。
总之，农民工寻找工作需要付出努力和耐心。他们可以通过利用就业信息平台、借助人际关系、寻找中介机构、主动求职以及考虑转行或创业等方式来提高找工作的机会。同时，农民工在求职过程中也要保持积极的心态，不断提升自己的能力和素质，以应对激烈的就业竞争环境。
这种途径在以前网络不发达的时候是很多人采用的，当然到了如今也仍然会有不少的建筑工人通过熟人介绍的发生来找活。不管是亲戚还是老乡，亦或者是朋友，只要有比较好的，适合的工作，大家都会互相介绍的。这种方法很简单，但对于建筑工人来说也有一些明显的缺点，就是需要有比较丰富的人脉关系，而且对于人们的为人处世也是一种考验。
在过去这也是很常见的找活途径。到了如今虽然人们已经能通过网络很方便的获取信息了，但在一些地区仍然有在路边天桥等工作这种找工作的方式。虽然这也是不错的方法，但它也有许多缺点，比如说效率不高，而且不稳定，因为大家都无法预料是否有老板来这里招工，想要招怎样的工人。能不能找到活，基本看运气。
直接到人才市场找活是很方便的，也能省下不少找工作的时间。但是由于人才市场的招聘方比较多，质量参差不齐，所以需要仔细考查用人单位招工的可靠性。另外在人才市场里进行招聘的基本都有学历要求，很少针对农民工的岗位，所以在人才市场这里其实不一定能很找到合适的工作。
随着网络技术的快速发展，如今人人都有手机，能够很快速的获取互联网上的信息，所以互联网也延伸到工人找活这方面了，工人们可以很方便的在手机上找活的便利。一般都是在相关的APP上找活，比如说鱼泡网、招工鸟等APP，这些APP都是提供给建筑行业人员的找活信息互换平台。比如说在招工鸟上，工人们看到合适的项目后，就可以投递简历报名，而招工方觉得该工人比较合适的话，就会与工人联系。整个过程只需要工人动动手指就能完成操作，关键是安全可靠，并且不收取任何费用。
这也是目前比较常见的找活方式，但它的效率其实也不高。需要工人加入各种群，然后时刻关注是否有人发布招聘信息，需要花很多的时间与精力。
1.根据自身的条件，可以到本地县市的人才市场就业管理及招聘处进行咨询，看看是否有适合自己岗位的工作。
2.直接到本地的工业园区上门去查找是否有适合自己的工作，年龄大的可找一些轻松一点的工作比如(保安、清洁工、杂工等等)。3.通过网络查找，现在很多招聘企业都在网上登记招聘，有合适的岗位直接通过电话联系，然后去厂里面试，这样既方便又省时。
4.还有一种通过熟人介绍的，厂里有熟人找工作就更方便，知根知底，也不用担心这个厂好不好，熟悉的人还能相互照顾，是个不错的渠道。
5.大龄农民工找工作确实很难，但是还可以通过一些培训机构及职业介绍所。通过培训一些基本的技能，然后获得一份更好的工作。
一般指的是45岁以上的人了，这部分人群，一般都是上有老下有小，由于经济原因，思想压力大，不得不出来打点工来缓结家庭经济压力，我认为一是适宜在城市做环保工，不需要卖很大力气，没技木含量。二是做绿化工，三是果体力好，可去建筑行业当小工，工资高，收入还大。最后一个可去小区做门卫工作，轻松自在，总之，不论干啥，都要认真去做，对工作负责，充分显现农民工善良，诚实的种群。
大龄农民工去哪找工作？城市年龄大了人，他们都有好的福利有养老金，相反，农村年龄大的人，还要为生活而奔波，工地小工是他们最好的去处，一面可以种点田，又可以干点活，补贴家用，不受约束，不要技术，杂活散活都可以，报酬也过得去，所以说这是他们最好的去处！还有就是小工厂看门，打打杂工，也有搞一些园林绿化这个是他们的强项！环卫工人也有，总而言之他们的报酬低，不限制年龄，来去自由！
1.通过老乡介绍：这是一个比较传统但通常比较靠谱的方式。老乡或朋友可能会知道一些工作机会，并能够提供一个相对可靠的推荐。
2.访问当地劳务市场：劳务市场是农民工找工作的一个常见场所。在这里，雇主和求职者可以直接交流，了解工作详情。
3.利用网络平台：随着互联网的普及，越来越多的网络渠道可以用来找工作。这些平台提供了便捷的招聘和求职服务。
-手机应用程序：例如“工地招工宝”，用户可以一键发布招工信息，简化了找工作流程。
-小程序：例如“建筑招工宝”，无需下载应用程序，即可轻松招工或找工作。
-微信公众号：通过给公众号发送信息，可以发布自己的招工或求职信息，等待有兴趣的人联系。
4.加入微信招工群：微信招工群是一个活跃的招聘信息交流平台。可以询问周围的人是否加入了这样的群组，或者直接联系相关平台客服获取加入方式。
