宿迁洋河新区英才双语学校2015年教师公开招聘启事
宿迁洋河新区英才双语学校是一所闻名遐迩的民办学校,自创办以来,以其鲜明的办学的特色、一流的硬件设施和高品位的办学追求,受到社会各界的广泛好评,博得家长的普遍赞誉。因学校发展需要,现招诚聘一批优秀教师。
一、招聘对象:在岗教师及应届师范类优秀本科毕业生。
二、招聘岗位:小学:语文、数学、英语老师各四名,音乐老师二名。
三、应聘条件:具备相应的教师资格,能熟练地应用计算机等现代教育技术设备,能胜任班主任工作,沟通能力强,年龄在35周岁以下,教学实绩优秀者条件可适当放宽。
1、学校按规定为教师缴纳养老、医疗等五险。
2、聘用期内享受与公办学校同等的业务培训、职称评审等待遇。
3试用期3个月,2000元一个月,试用期满4000---8000元每月。
1、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、计算机等级证书、荣誉证书等原件和复印件。
六、报名时间:即日起至2015年6月30日。
七、报名地点:宿迁市洋河新区郑楼镇英才双语学校
每个企业都需要招聘员工,那么招工启事怎么写呢?以下我整理的招工启事怎么写,有招工需要的公司或工厂可以看看哦!
xxxx公司成立于xxxx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到20xx年x月x日。
因工作需要特招聘锻打工xxxx名,普工x名,工资待遇1500至2000元,能吃苦耐劳,有敬业精神的熟练工优先。
上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口,xxxx店对过)xxxx公司
xxx实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2、样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920xxxxxx
报名地点:上海松江小昆山镇平原街xx号
解放军xxxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工
4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇:试用期基本工资xxxx元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。
6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆xxxx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。
7、报名日期:截止到xxxx年xxxx月xxxx日。
面试地点:工厂(xxxx路和xxxx路交界口)
本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件,因长年货源充足,需面向社会招聘员工数名,详细细则如下:
本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:
1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
南京xxx饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
1女性,年龄在18-30之间,形象气质佳
2开朗,热情,细心,有亲和力,沟通潜力强
3有团队合作精神,有职责心,有服务意识
4踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年,注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务,赢得一流客户的认可”的服务宗旨,依托市场及品牌优势,实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
目前,公司拥有职工40余人。除红塔区总部外,公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部,因更多的业务部门正在紧密的筹备,急需人才,现特面向各大高校招聘,具体如下:
1、形象佳、有爱心和耐心,能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神;
2、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通本事;
试用期:13个月,试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成;本科学历:1300元底薪+提成;转正后,与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外,经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。
每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。
无论您是何种人才,相信都能在那里找到适合您的发展平台,真诚期待您的加入,实现个人与公司共创、共赢的战略目标。
有意者请携带简历到公司面试(地址:x市x区x路x号,联系电话:xxxx
五星级酒店招聘启事提要:本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。
xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一,从xxxxx年1月推出首款分红保险至今,已覆盖少儿两全,终身,养老等各方面的保障,尤其是xxxx独特的保额分红方式,受到了广大客户的青睐。
代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;
医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等
1.周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。
2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等
3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障
三、公司提供免费专业系统化培训:
新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。
客户服务部员工X名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。
1.有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录。
2.大专及以上学历,年龄20-50岁之间;
3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
1、银行保险部:部门经理一名,银保专员五名;
2、车商业务部:部门经理一名;车行专员三名;
3、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;
1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司:业务管理部负责人各一名;理赔人员若干名。
人员一经录用,签定合同,缴纳五险一金。
应聘人员报名,请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室,由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的,正式列为招聘对象,并通知其参加应聘面试。
1.上门报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)
2.登陆宿迁人才网宿迁英才网进行报名。
xx房地产开发有限责任公司因工作需要,现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理,现将报名条件和相关要求公告如下:
广告策划人员5名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。
市场部经理2名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。
1、报名时间:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。
2、报名地点:站前区永明路95号池州上海城C幢6楼,联系人:张女士胡女士电话:xx
3、报名资料:学历证书、执业证书原件及复印件,个人简历付近期免冠照片。
三、考核合格经录用后,待遇从优。
因工作需要,食堂拟招聘如下岗位:
(1)具有高中以上学历,并具有中级以上厨师资格证书。
(2)从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算,有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的工作计划性,熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康,男同志50周岁以下,女同志40周岁以下。
二、男厨杂工10名、女厨杂工10名
要求:初中及以上学历,身心健康,男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。
三、若录用,待遇按《xx学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上,购买社保和住房公积金。
四、应聘者需提供相关资料:身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。
联系人:x老师,电话:xxxxxxxxxxxx
宿迁市水务局公开招聘工作人员简章
根据《宿迁市市属事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质,经研究,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事项公布如下:
本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位1个,计划招聘10人。各招聘职位、人数和相关要求见《宿迁市公开招聘工作人员职位简介表》(以下简称职位表)。
所有招聘岗位不限户籍,面向全国招聘(含2011年应届毕业生,须2011年8月31日前取得学历和学位)。
3、具有大专及以上学历。《职位表》中对学历有特殊要求的,按其要求确定;
5、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1975年5月25日至1993年5月31日期间出生)。《职位表》中对年龄有特殊要求的,按其要求确定;
6、具备招聘职位所要求的其他资格条件。
本次招聘工作由宿迁市人力资源和社会保障局统一组织,按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、技能测试、报名资格复审与面试、体检、考核、公示与聘用审批等步骤实施。
市人力资源和社会保障局按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁人力资源和社会保障网、宿迁人事考试网、宿迁人才网等三个指定网站和有关媒体向社会公布招聘信息(含招聘简章、招聘职位、体检标准、专业参考目录、政审考核标准等)。
报名工作由市人力资源和社会保障局会同招聘单位或其主管部门组织实施,考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。
报名、照片上传时间:2011年5月25日09∶00-5月31日16∶00;
资格初审时间: 2011年5月25日09∶00-6月1日16∶00;
缴费时间:2011年5月25日09∶00-6月2日16∶00。
报考人员网上提交报名信息报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审,通过初审后进行缴费,考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用,笔试费用标准为100元/人。完成缴费确认后的考生,方视为通过该职位网上报名。
报名网址:宿迁人事考试网
(1)招聘事业单位工作人员的所有信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿迁人事考试网上公布,供考生查询。
(2)报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。
(3)招考单位或其主管部门根据报考人员提供的信息进行资格初审,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。
(4)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审期间或资格初审未通过的,可以改报其他职位。
(5)报名结束后,报名人数达不到开考比例的职位,由市人力资源和社会保障局相应核减或取消招聘计划。报考被取消职位的人员,可重新补报其它职位,补报名时间:6月4日9∶00—16∶00。
(6)享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,先在网上缴费确认,于2011年6月16日-17日携带相关证明材料到市人事考试中心,办理减免考试费手续,退还报名费。
(7)未进行缴费的考生,视为报名未通过。
通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。
网址:宿迁人事考试网www.sqrsks.com
打印中如有问题,请与宿迁市人事考试中心(0527-84353301)联系。
笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实施,考试的科目为《公共基础知识》,有笔试加试专业要求的职位考试科目为《公共基础知识》和《专业科目》。笔试加试专业科目的职位和考试内容见《职位表》。
公共科目笔试时间:2011年6月15日8:30—10:10
专业科目笔试时间:2011年6月15日 10:40—12:20
笔试地点见准考证。笔试不指定复习用书。
笔试结束后,根据笔试总成绩,从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选;参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。
面试前,由市人力资源和社会保障局组织招考单位对面试人选进行资格复审,资格复审时,考生应提供符合报考条件的相关材料。届时,参考人员须交验本人身份证、毕业证书(应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表)及职位所需的其他证书原件和复印件(委培生、定向生、联办生还须提供委培或定向、联办单位出具的同意报考证明)等相关材料。经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补面试人员。通过资格复审人员名单由市人力资源和社会保障局在宿迁人力资源和社会保障网公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。
面试由市人力资源和社会保障局统一组织,时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式,总分为100分。面试成绩不设合格线,但形不成竞争的职位,面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。对于报考市文广新局专业技能测试职位的考生,按笔试成绩占30%,专业技能测试成绩占40%,面试成绩占30%的比例采用百分制计算考生总成绩。
根据考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩,面试成绩也相同的,按《专业科目》笔试(或专业技能测试)成绩,仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按职位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,并在宿迁人力资源和社会保障网公布。
体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额的,在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。
体检合格人员由招聘单位及主管部门按照市人力资源和社会保障局公布的考核办法组织考核。
考核工作结束后,根据笔试、面试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,并在指定网站公示7日。公示结束后3日内,由招聘单位填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份),报市人力资源和社会保障局审批,办理人事关系接转手续。
在考核、公示与聘用审批阶段因不符合政策规定被取消考核、聘用资格或考核结果不合格、或考生主动放弃聘用资格而出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后,放弃或其他原因出现缺额的,不再进行递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
六、本简章由宿迁市人力资源和社会保障局负责解释
政策咨询电话:0527—84359273(宿迁市人力资源和社会保障局人力资源市场处)
网上报名技术咨询电话:0527—84353301(宿迁市人事考试中心)
监督电话:0527—84359865(宿迁市纪委派驻市人社局纪检组)
指定网站:宿迁人力资源和社会保障网
宿迁人事考试网
附:《宿迁市水务局公开招聘工作人员职位简介表》