在找工作时，选择合适的招聘平台对于求职者至关重要。本文将推荐十款热门招聘平台，以供参考。
BOSS直聘成立于2014年，由赵鹏带领团队创立，隶属于看准科技集团。其核心功能是通过在线聊天直接连接求职者与雇主，以提升沟通效率。平台利用人工智能、大数据等技术提高雇主与人才匹配的精准度。
智联招聘成立于1994年，是中国最早、最专业的招聘平台，拥有超过2.3亿职场用户，累计合作企业达616万家。平台提供包括招聘猎头、培训测评、人事外包在内的全方位人力资源服务。依托大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，提升人才与机会的匹配效率。
前程无忧成立于1999年，是中国最早的专业人力资源服务机构。平台提供多种媒介服务，集合传统媒体、网络媒体与信息技术，为用户提供全面的人力资源服务。2004年成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。
赶集网成立于2005年，提供包括房屋租售、二手物品买卖、招聘求职等本地生活及商务服务信息。网站板块包括赶集招聘、赶集租房、赶集二手房等。然而，网站信息核实方面存在缺失问题。
海投网成立于2011年，专注于应届毕业生求职的细分市场。平台提供校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验等信息，服务于求职应届生与招聘企业。
斗米成立于2015年，专注于基层岗位招聘与用工服务。平台提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，助力求职者快速找到合适岗位。截至2018年底，平台用户量超过7600万。
应届生求职网成立于2005年，是中国第一家专门面向应届毕业大学生及在校生的求职招聘网站。平台提供最新、最全的校园全职招聘、实习招聘等信息，并提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯。
兼职猫成立于2013年，提供一站式的灵活用工服务平台，为求职者提供安全可靠的零工兼职岗位。平台覆盖零售、餐饮、教育等多个行业，助力企业高效节省用人成本。
小蜜蜂云工作成立于2019年，是远程办公、用工协同平台。平台提供远程办公服务，为企业提供平台免费招聘、线下代招等灵活用工服务。
孔明速聘成立于2021年，专注于涨薪的网络求职招聘平台。平台提供涨薪服务，包括涨薪宝、线上赋能培训等，助力求职者获得更多优质机会。
以上平台各具特色，适合不同类型的求职者使用。在选择时，建议根据个人需求和行业特点综合考量。
BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.
这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。
早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
这个个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。
智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。
智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。
智联招聘、前程无忧、拉勾、猎聘同道、恒信人才、赶集网、58同城。
简历管理安全便利，被屏蔽企业将无法查看简历。收取最新的企业反馈通知，快速选择工作地点，求职体验先人一步。跟踪求职状态，了解求职进展。搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。网站提供的职位涉及信息技术、电子、金融、化工、物流、广告等各种行业。使用者可以根据各自的需求来选定网上的各种职场信息，届时这些文章就会按时招聘广告自动投放管理系统。
当用户在网站上注册并填写简历的时候，会被要求提供一系列个人基本信息，如姓名、地址、电子邮件、电话号码等等。除非网站认为出于法律的需要，不会向第三方公开上述信息。但这些资料将会被网站统计、汇总，为网站广告商提供依据。
通过拉勾APP，可以随时查看最新职位，跟踪简历投递动态，与正在进行招聘的CEO、部门负责人、HR在线沟通，查看其他候选人面试该职位后对面试官、公司环境的面试评价等，为求职者提供参考。
求职者可以选择匿名开放简历，接受企业邀约；查看职位面试评价，了解面试问题、HR风格、办公环境；与正在进行招聘的CEO、部门负责人、HR在线沟通；查看每日行业资讯、职场干货。
赶集网主要是面向个人用户，可以在此进行及时、有效地发布个人分类广告，让所有人知道您需要或是提供什么样的商品、服务和帮助。用户可以进入首页进行分地区、分类别浏览，也可以按照关键词搜索分类信息。在这里，用户能直接与信息提供者取得联系。
用户也可将分类广告发布到赶集网，当网民检索或者通过分类目录进行浏览时即可看到该广告。广告主可以留下电话、Email、QQ以及联系人等信息，让浏览者能快速找到所发布的信息人。
直接用电话沟通，简单高效。可以收藏职位信息，还可以把职位信息分享给好友。精准的GPS定位，信息精准，查找方便，显示职位距离，可以查看地图等。
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
1、尽量挑选符合自己目标行业的垂直类平台，或者评价高、知名度高的综合性平台，这样能极大程度的提高求职者的成功率。要择优秀的、挑专业垂直类的。
2、巧妙利用平台的“搜索栏”，找到目标行业职位等，还有的有关于公司规模、薪资范围等方面的筛选条件，合理选择之后可以快速搜索到在招聘相关职位的公司，然后再进行二次筛选，这样才能充分发挥招聘网站跨区域、跨时间的优势，快速高效地找到满意的工作。
国内的招聘网站及APP非常多，每一家网站的定位都有所不同
经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：
经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：
1、大型综合招聘网站，比如前程无忧、智联招聘
2、高端人才招聘网站，比如猎聘网
3、互联网行业人才招聘网站，比如BOSS直聘、拉勾网
4、蓝领人才招聘网站，比如58同城
5、大学生实习和兼职招聘网站，比如兼职猫、实习生
6、有些网站专注垂直行业人才招聘，比如建筑、美容、旅游、珠宝等行业都有相关的专业招聘网站
7、在一些三四五线城市及行业集散地，有专注本地的区域性招聘网站
1、如果你是一个高端人才，找的都是谈年薪的高端工作，那么可以去猎聘网等寻找猎头给你匹配工作机会
2、如果你是找一个普通的销售、行政、技术员之类的工作，可以去前程无忧、智联招聘等网站
3、如果你是找一些类似家政、保洁、保安、快递员、工厂操作员、司机等蓝领类工作，可以去58同城等网站
4、如果你是互联网行业从业人员，在拉勾网、BOSS直聘等网站会有比较多的工作机会
5、如果你是垂直领域的专业人才，可以在一些你们行业的垂直领域网站，会有一些工作机会
6、如果你是大学生，想找一些兼职岗位或实习岗位，可以去兼职猫或实习僧之类的平台寻找工作机会
7、如果你在四五线小城市，可以去你们当地的人才网寻找工作机会
可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递，希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运！
