1、58同城作为国内知名的招聘网站，发布的信息都是真实的，电焊工这是一个技术含量较高的工种，是非常值得信赖的。
2、58同城网于2011年5月在开曼群岛注册成立，58同城作为中国领先的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。
1、网上招聘不一定可靠，需要你自己加以判断，教你网上求职的一些技巧，希望能帮助到你：
2、“网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。”郭国庆对记者说。
3、郭教授认为，毕业生网上求职大约有十二式：
4、第一式、选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。
5、第二式、拓宽视野。可将求职信息张贴在“中华就业网”、“大学生就业网”等专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。
6、第三式、参加网上在线招聘，对用人单位的提问一定要简明、扼要，回答问题要突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。
7、第四式、网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。
8、第五式、根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。
9、第六式、求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。
10、第七式、求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。
11、第八式、发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。
12、第九式、发出求职资料后，要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天，要主动通过E-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。
13、第十式、网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。
14、第十一式、大学生网上求职，可以化被动为主动，利用自己的技术优势，在互联网上建立自己的个人主页，充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。
15、第十二式、网上求职要保持平和的心态。今年就业形势严峻，网上招聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。。。。。。
16、原文查看：
17、参考资料：
出现以下情况之一的基本上都是招聘诈骗信息。
1、工资：不合常规的高薪招聘绝对是骗子；
2、收费：在招聘中以任何名目收费的全都是骗子，包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目；
3、实习培训：找理由（比如实习、培训或等着办这个证那个证）安排你做与招聘岗位不相关的工作，如搬运工、保安、普工等，实际上是当廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人；
4、招聘岗位种类多：跟单、仓管、厨师、焊工、搬运、电工、保安、司机......什么都招的；
5、只留手机号码，没有注明明确地址，说什么到了车站或某个地点再打电话的招聘信息；
6、分公司招聘、多地域招聘、报销路费、所谓先交费上岗后返还的。
假的，说是厂家直招，其实是中介的套路，跟车员的工资不会那么高，只用有身份证，跟车证、上岗证都是假的。交钱就上当了，58同城上的跟车员招聘只有一两家真的，其他都是假的。
个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。如果发现了不良信息，建议直接在信息页面进行举报。
出现以下情况基本都是招聘诈骗信息：
1、工资在3000左右或许有可能是真的，5000及以上就有诈骗嫌疑，8000绝对是骗子。
2、在招聘中以任何名目收费的全都是骗子，包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目。
3、跟单、仓管、厨师、焊工、搬运、电工、保安、司机什么都招的，基本就是诈骗。
4、分公司招聘、多地域招聘、报销路费、所谓先交费上岗后返还的
出国打工靠谱，一般情况下不会有危险，但还是要注意安全。
其实出国打工不是一件难事，主要在于对国外政策的了解。选择适合自己的国家。对出入境相关法律法规的基本了解。一般多数人会选择出入境中介服务机构，在选择中介时，需要注意选择可靠的机构。以及了解一些常见的骗局，和可能发生的劳务纠纷。
首先，可以肯定的一件事，很多人出国确实很成功，也赚了大钱，也有很多人出国极其不顺利，到处碰壁，上当受骗。
美国。人在国内可以申请EB-3职业类移民。EB-3需要美国雇主提供永久雇佣，例如美国大型连锁清洁公司，必胜客之类的大公司就提供这类移民项目，不过需要等待6-7年甚至更长时间。即使人在美国获得硕士学位，在大公司拿到H1B签证也一般需要等待5、6年才可以拿到绿卡。
德国。经常会有雇主提供厨师类别工作签证。一般在国外会发现正宗的川菜厨师实在太少了，不少华人餐厅都雇佣柬埔寨厨师做中国菜。基本上手艺好的厨师老板都离不开，一般很快都做主厨。不过厨师在欧洲一定要有工作签证，旅游签证基本都不会有老板雇佣的，本来也是非法打工。
1、首先，你要看招聘的主体，如果是公司直招招聘的，那么信息一般是真的；如果是代招的，那么要注意招聘环节。
2、其次，就是上门应聘，如果对方要求收取押金、工作介绍费的，那么要学会拒绝，或者报警。
3、最好，面试后，要签合同，而且要自己保留一份合同，那么发生劳动纠纷，你才能有证据去维权。
