问题一：上海哪个地方比较好找工作？求解自然是人才市场呗。告诉你一点面试的技巧吧。
如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不......>>
问题二：上海哪里好找工作双休日去大型招聘会呗！也要看你想找什么工作？有什么工作你能胜任？！想要高工资，得有大能耐！
问题三：上海哪里好找工作呢在上海找个2000左右的工作根本没有问题，但是如果你这2000+，后面这个加号没有加的太多的话，恐怕你一个月的生活会相当拮据，当然前提是你补充的那个条件包吃住，并且足不出门可能还可以，如果你只是局限于这样呢，当然没有问题。所以还是要打算清楚
问题四：上海哪个地方好找工作不存在好不好找的问题，其实都差不多的。如果有合适你的岗位，如果是技术类的话浦东张江，徐汇等地方会多些
问题五：在上海哪里比较好找工作首先声明：找场子上班一定直接到场子里面试，场子夜总会面试时间是晚上七点也是我们上班的时间或者直接到女孩子宿舍里去
你觉得要是假的你直接到公司里找我带你看看工作坏境晚上公司营业的时候你来直接来找我不是可以看出来真假的吗带你看看公司里的生意怎么样的然后你绝对公司大小在是否决定上班带你看看我们家女孩子，和其它人穿的工作服之类的或者女孩子宿舍大型的夜总会小费是模特600起
女孩子小费：500小费 600起小费800小费地方在徐汇区和静安区和闸北区场内面试为什么几个场子漂亮的肯定在自己的大场子一般的在我兄弟场子我们领队都是合作的
再此声明：如何分辨真假，教你一招，面试不要带钱。因为―-要人的地方不要钱，要钱的地方不要人。如果有诚意的直接打电话晚上来面试上班的，我是要的人来上班绝对的不收钱的。
问题六：北京和上海那个地方好适合长期发展好找工作说话精致的适合北京发展。做事精致的适合上海发展。
问题七：上海找工作到哪里好其实也不难。我再上海昌硕电子厂上班，如果你要来我可以内荐你
问题八：刚到上海的人，一般去哪里找工作？这种招聘网就不要去了，如果你找互联网行业的，高粱seo推荐你去拉钩网，那是个专业的互联网招聘平台，英才网这种才正规，58这种信息不太靠谱，骗人的多
问题九：请问现在在上海松江在哪里找工作比较容易你想做什么工作啊，可以上网查一下。或者实地考察一下。
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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让......>>
问题十：上海最好找工作的地方在哪？买份招聘报，或者招聘会（上海体育馆虹口足球场等，招聘报上有公布周末各个现场招聘会）网上最好不要投，一般招的是精英，而且几乎都不回，对于我是这样的。投了几十份没回的。如果你有一技之长，很强。那可以上网投。
1、上海多个行业都面临人才短缺问题，尤其是高端制造业、信息技术、金融和物流等行业。
2、高端制造业：上海作为中国的经济中心，制造业一直是一个重要的产业。随着技术的不断进步，高端制造业对人才的需求越来越大。特别是在新能源汽车、智能制造等领域，需要高素质的技术工人和研发人员，这些人才短缺问题在上海尤为突出。
3、信息技术产业：随着互联网的普及和技术的飞速发展，上海的信息技术产业也日新月异。互联网、大数据、人工智能等领域需要大量专业人才。目前，上海在这一领域的人才需求得不到充分满足，特别是在云计算和大数据等新兴领域，人才短缺问题尤为严峻。
4、金融行业：上海是中国的金融中心，拥有众多国内外金融机构和企业。随着金融市场的不断发展和创新，金融行业对人才的需求也在不断增加。特别是在风险管理、投资银行等领域，急需高素质的专业人才。然而，目前上海金融行业的人才供给尚不能完全满足这一需求，导致人才短缺的现象。
5、物流业：上海的物流业发达，特别是在跨境电商和国际贸易方面，需要高效、专业的物流管理团队和操作人才。然而，随着物流行业的快速发展，对人才的需求也在不断增加。目前，上海物流业面临着人才短缺的问题，特别是在高级管理和规划方面的人才尤为紧缺。
6、总的来说，上海在多个行业都面临人才短缺的问题。为了缓解这一状况，需要进一步加强人才培养和引进，为各行各业提供更多优秀的人才资源。
1、上海当前十大紧缺人才岗位包括普通技能岗位的服装行业缝纫工，纺织行业的挡车工，电子行业的操作工，餐饮宾馆行业的服务员，机械加工行业的车工和钳工，刨工，以及高技能要求的IT行业，微电子行业，还有计算机速记员。
2、服装行业缝纫工在需求量上位列首位，对于缝纫技术的要求使得这一岗位在人才市场上相对稀缺。纺织行业的挡车工，其工作直接关系到生产线的稳定和效率，也是目前急需的人才之一。电子行业操作工，随着技术的不断进步和产业的升级，对于操作技能要求也越来越高，相应的人才需求也在持续增长。
3、餐饮宾馆行业的服务员作为服务业的重要一环，其服务质量直接影响顾客体验和酒店、餐厅的口碑，因此对服务员的需求量一直保持稳定。机械加工行业的车工、钳工和刨工则需要深厚的理论知识和实践经验，这些岗位的稀缺性主要源于其技术要求高且专业性强。
4、在高技能要求的行业中，IT行业的岗位一直备受关注。无论是软件开发、系统管理还是网络安全，都需要专业技能和持续学习的能力，因此对IT人才的需求持续增长。微电子行业的崛起，使得对于高技能人才的需求也日益增加，尤其是在芯片设计、制造和测试等方面。
5、计算机速记员作为信息记录和处理的关键岗位，其专业能力直接影响工作效率和准确性。随着数字化时代的到来，速记员的需求也在不断增长，特别是在法律、医疗、会议记录等领域。
上海这些工作最缺人：营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员。
职业定义：从事市场调查、商品与服务推销工作的人员。
职业定义：操作车床，进行工件旋转表面切肖加工的人员。
职业定义：在餐饮场所中，安排顾客座位，点配菜点，进行宴会设计、装饰、布置等就餐服务的人员。
职业定义：从事快件攒收、派送和客户信息收集、关系维护及业务推广工作的人员。
职业定义：从事公共场所、公共区域、公共设施、公共水域的水面以及建筑物内外清洁、维护工作的人员。
