1.拉勾网：专注于互联网行业的招聘平台，包括大学生实习和全职招聘。
2.前程无忧：涵盖各行各业的大学生招聘，提供广泛的职位信息和求职指导。
3.智联招聘：综合性招聘网站，包括校园招聘信息和企业招聘信息。
4.应届生求职网：专注于大学生和应届毕业生求职，提供丰富的职位信息和求职技巧。
1.大学生招聘网站的种类与特点：现今，针对大学生招聘的网站众多，主要分为综合性和行业性两种类型。这些网站为即将毕业的大学生提供了获取招聘信息、了解就业市场、投递简历和参加招聘会的便捷途径。一些大型招聘网站还设有专门的求职指导和职业咨询服务。
2.代表性网站介绍：如拉勾网主要面向互联网行业，提供大量的互联网职位信息和招聘动态；前程无忧则覆盖各行各业，除了招聘信息外还提供求职指导和职业咨询服务；智联招聘是一个综合性的招聘平台，不仅面向有经验的工作者，也包含大量的校园招聘信息；应届生求职网专注于大学生和应届毕业生群体，提供针对性的职位信息和求职技巧指导。
这些大学生招聘网站都具备便捷的搜索功能，可以帮助求职者快速找到适合自己的职位，同时也提供了公司背景介绍、职位描述、薪酬待遇等详细信息，方便求职者做出决策。此外，一些网站还提供线上招聘会、面试技巧等辅助功能，帮助求职者更好地准备面试和就业过程。
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
学校就业信息网，医学生自己学校的就业信息官网，是应届毕业生获取就业信息最方便，也是和所学专业契合度最高的方式。
医学院就业或某大学就业公众号，这些公众号都会有它们学校双选会的时间以及一些医院专场。丁香人才，丁香系列，推荐，每天都会推送。公众号，丁香人才，丁香医学生。招聘岗位比较多，但很少有人回应简历，只是作为一个筛选的方法，还是需要去重新投简历。
中国医疗人才网，全是具体的医院的招聘，而且大部分都是三甲医院的。boss直聘，可以通过平台直接和用人单位的HR进行交流。青团社，是一家专注于大学生兼职和实习的APP。
中国卫生人才网、主要服务于大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。各省市卫生人才网官网，看学校招聘会，还有人社局官网。医院的公众号，一般到每年的十月，医院的公众号都有自己招聘的文章。找学姐学长咨询，学长学姐一般都掌握医院一手信息。
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:
在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。
58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。
1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。
在2005年的时候，赶集网问世。可以说赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。
1、大学生招聘网站，前程无忧和智联招聘比较好。
2、前程无忧是国内最大的招聘网站之一，其优势在于信息全面、分类详细、查询方式多样。该网站拥有庞大的职位信息数据库，涵盖了各行各业，适合大学生寻找各类工作机会。同时，前程无忧还提供了便捷的在线沟通功能，方便求职者与招聘方联系。
3、智联招聘是另一个深受大学生喜爱的招聘网站。它以丰富的职位信息、良好的用户体验和高效的招聘流程著称。该网站不仅提供了大量的实习和全职工作机会，还有求职指导和职业规划等栏目，帮助大学生更好地了解就业市场，提升求职技能。
4、除了前程无忧和智联招聘，还有如BOSS直聘、拉勾网等招聘网站也具有一定的市场份额。这些网站都拥有各自的优点，如BOSS直聘注重移动端的用户体验，拉勾网则专注于互联网行业的招聘。但这些网站可能在某些方面与前程无忧和智联招聘相比仍有差距。
5、在选择招聘网站时，大学生应根据自己的需求和实际情况进行考虑。比如关注网站的职位信息数量、质量，是否涵盖自己的目标行业和岗位，网站的信誉和口碑如何，以及是否提供便捷的求职指导和职业咨询服务等。同时，建议使用多个招聘网站进行信息对比，以提高求职成功机率。总之，选择适合自己的招聘网站是求职过程中的重要一步。
1、1前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员。
2、2智联招聘：成立于1997年，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
3、3猎聘：成立于2011年，是针对有一定工作经验，想跳槽的职场人士的招聘网站。
4、4 BOSS直聘：成立于2014年，主要受众群体是大学生和白领阶段的工作人员。
5、5拉勾网：成立于2013年，主要受众群体是大学生和白领阶段的工作人员。
6、6中华英才网：成立于1997年，是中国最早的招聘网站之一，主要受众群体是白领阶段的工作人员。
大学生招聘网哪个平台比较好呢？不知道的小伙伴一起来看看小编今天的分享吧！
国内大学生招聘平台有很多，下面是一般常见招聘平台：
1、58同城：岗位多为销售类。主要针对中小型企业，中低端人才，基层岗位招聘较多。
2、智联招聘：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多。
3、BOSS直聘：岗位多为互联网。优点：互联网垂直招聘领域APP；平台上的活跃简历的数量极大；提供了比较全面的免费服务。缺点：有一定的行业和岗位局限；没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
4、海投实习：这个网站大部分提供实习岗位，如果在校需要实习的学生可以考虑这个网站。
5、猎聘网：中高端人才较多、猎头和企业用户为主。
6、拉勾网：岗位多为互联网，比如：设计类，运营类岗位，想进入互联网工作或实习的大学生，可以考虑这个网站。
