问题一：扬州职校有哪些？介绍一下坐落扬子津科教园区的江苏省扬州商务高等职业学校（以下简称扬州商校），创办于1959年，隶属江苏省教育厅陶前身是“江苏省扬州商业学校”。由宁办学成果卓著，近几年商校招生日益火爆，每年招生数都超过2000人，学校现有在校生已过万名，成为一方名符其实的职教大校。
经过50年发展、扬州商校已成为展示江苏省服务技能教学和扬州市“三把刀”传统技能教学的窗口。11月28日，扬州商校迎来50周年校庆，各级领导和嘉宾云集学校。喜庆之时，人们细看扬州商校这些年取得的成就，人们都惊讶而又兴奋地挑起大拇指：扬州商校真是一所特别让人心动的学校！说商校是特别让人心动的学校，是因为她有很多动人的亮点，吸引着众多学子来此学习本领、走向社会。
50年发展过程中，扬州商校紧紧依托扬州地方特色，深人挖掘传统文化内涵，逐步将传统服务业“扬州三把力”技艺引进课堂，先后开发了烹饪工艺与营养、食品工程、西餐、中医理疗、足部保健、美容美发、人物形象与设计、宝玉石鉴定与加工、雕版印刷、扬州剪纸等系列专业。特别了不起的是：扬州商校是全国第一所将传统工艺由店堂转人课堂、由父子相传和以师带徒转为正规职业教育的学校，她是全国的传统工艺职业教育的开拓者。
目前，商校有烹饪、旅游、信息电子、商务、工艺美术、经济贸易等6大类近20个专业。这些专业都非常实用、热门，其中，烹饪工艺与营养、旅游服务与管理、美容美发与人物形象设计、计算机应用技术、电子商务等均已建设成为省级示范专业。烹饪、美容美发和玉雕是扬州商校的特色专业，在校生数量在全省乃至全国都名列前茅。其中尤以烹饪最突出，2009年商校烹饪专业在校生已超过了1000人，实现历史性大突破。
学习一技之长为就业准备，是学生选择职业学校的主要原因。扬州商校的技能教育独具特色，她的学生都能学到过硬的专业技能。学校将技能教学与素质提升相结合，操作过程与实训结果相结合。学生毕业时，实行“双证书”制度，要求学生不仅要达到一定的技能等级，而且具有一定的文化素养。学校按照现代化、系统化、精品化的要求，投资兴建了集实验、实训、演示、交流等功能于一体的面积达2万平方米的多功能实验实训中心，为学生校内的技能训练提供了一流的设施设备。同时，学校还不断开拓校外实训基地，定期安排教师和学生走进企业，熟悉企业的技能要求和工作任务，使学校的人才培养、技能训练与企业的人才需求无缝对接。
在各种技能大赛中屡获佳绩，很好地显示了商校学生专业技能的过硬。从2007年起，商校师生连续三年在全国职业学校技能大赛中摘金夺银，金牌数及获奖数经常名列江苏参赛队之首。
由于毕业生本领强、素质好、潜力大，学校口碑好，就业渠道广，近年来，商校毕业生就业一直很红火。商校毕业生“下得去，用得上，留得住”，深受用人单位欢迎。商校与近300家企事业单位建立了实习就业基地，每年平均就业率达到98％。
尤为突出的是，扬州商校还是“三部”（***中央组织部、外交部、财政部）“一委”（发改委）、“一厅”（中央办公厅）“一堂”（人民大会堂）、“一会”（中国人民外交友好协会）的学生实习人才培训基地。2007年和2008年，商校又有114名学生被中直机关录用，仅今年上半年，外交部就3次到商校选用人才。
50年来，商校培养的学生遍布全国30个省、市、自治区及海外近百个国家和地区。他们中有的在中直机关执厨，有的效命于我国驻联合国和各驻外机构，更多的担任着大饭店、大宾馆的领导职务，或成为技术培训和职业教育的中坚力量。我国驻联合......>>
问题二：扬州职校有哪些？介绍一下扬州工业技术学院化工建筑厉害点，环境资源学院护理专业不错，商务职业技术学院是五年制，烹饪比较好，扬州职大专业种类比较全面，一般除了商校不太清楚外其他学校和国外学校都有合作办学，有疑问可以追问！
问题三：扬州有哪些职业高中多呢。扬州西区有扬州职大也叫扬大科技学院扬州南边有扬州江海学院扬州商务高等学院扬州老城区有扬州科技生活学校电大等多是不错的学校还有什么化校环境资源学院
问题四：扬州有哪些中专十大专的职校扬州市电子工业职工中等专业学校邗江中专生活科技学校华厦中专扬州市建筑职工中专市丝织职工中专等。
问题五：扬州最好的职业学校是什么哎我母校大技师
问题六：扬州职业学校有几家那家最好选择有前景的专业！
通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升
今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和***部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。
未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。
石***业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺――就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点
人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。
市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。
目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。
【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。
【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。
【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。
【分析】该行业对......>>
问题七：扬州市有哪些大学及名单扬州大学(扬州师范学院、江苏农学院、扬州工学院、扬州医学院、江苏水利工程专科学校、江苏商业专科学校)扬州工业职业技术学院南京扬州电子信息职业技术学院江海职业技术学院江苏省扬州商务高等职业学校(扬州商校)扬州市职业大学江苏汽车技师学院扬州文化艺术学校扬州生活科技学校扬州化工学校扬州市纺织职业技术学校扬州环境资源职业技术学院(农校)
问题八：扬州有哪些公办职业学校扬州工业职业技术学院。扬州环境与资源职业技术学院。扬州技师学院。
问题九：请问扬州有什么好的职业学校:，现在什么专业吃香？谢谢无论什么地方，学习烹饪这个手艺都是不错的，好找工作，待遇也不错，比较有前途。
要求不是很高，扬州人才市场每个周六和周日都会有招聘会，你可以去看看，地点就在时代超市那里，我去过几次，发现那里招技术工种的比较多，而且你是熟练工，那就很容易了，至于1500的待遇一般情况加上加班补贴什么的都会达到的，如果你再有本专业的学历，那么相信你很快就可以找到你心仪的工作了
可以去人才市场或者是招聘网站上找找。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
扬州的招聘网站有：扬州人才网、扬州招聘网、智通人才网和拉勾网。
1.扬州人才网：这是扬州市本地的一家专业人才招聘网站，提供各类职位的招聘信息，包括全职、兼职以及实习岗位。网站拥有完善的求职功能和招聘服务，为求职者和企业搭建了一个高效的交流平台。
2.扬州招聘网：该网站涵盖了扬州地区各行各业的工作机会，既有线下招聘会的信息，也有线上求职服务。网站提供简历投递、职位匹配等一站式服务，方便求职者快速找到适合自己的工作。
3.智通人才网：作为一家综合性招聘网站，智通人才网在扬州也有较大的影响力。它不仅提供常规的招聘信息发布和求职服务，还定期举办线上线下的招聘会，促进人才与企业的对接。
4.拉勾网：虽然拉勾网主要聚焦于互联网行业，但在扬州也有一定的市场份额。对于寻找互联网相关职位的求职者，拉勾网是一个不可忽视的平台。
以上招聘网站均能提供扬州地区的招聘信息，为求职者和企业提供了一个便捷的交流平台。求职者可以根据自身需求和实际情况，选择合适的网站进行求职或招聘。
