1、身体条件：身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。
2、年龄限制：保安年龄限制因地区而异，通常以18到45岁之间为主，这个范围可以根据不同的地区进行适度微调。
3、文化程度：保安工作的文化程度要求不高，要求初中以上学历即可；但是保安需要熟练掌握一些与工作有关的法律和安全知识。
4、品德要求：保安的职责是维护社会秩序和保护人民安全，因此保安必须具备良好的职业操守和品德素养。
5、经验要求：保安招聘经验要求强烈的地区，应聘保安必须具备一定的经验，否则就需要参加培训以获得证书。
检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止；检查商户装修施工、装修人员证件；做好商场内防火防盗工作；维护停车场秩序。
服务小区业主，做好小区秩序维护及安保工作。企业保安职责是管理公司停车位及进出车辆，维护保持公司企业良好形象，做好公司内部防火防盗工作。
管理盘查进出工厂货物、进出车辆管理、工厂大门进出人员的登记、工厂车间安全秩序维护及防火防盗工作。活动保安职责是负责活动、比赛的现场秩序维护，负责活动人员人身安全，负责消防安全以及现场的防火防盗工作，保证活动顺利进行。
负责学校（幼儿园）学生和学校内部安全。负责学校消防安全，部分学校保安兼职负责水电工作。
1、在职场中，35岁是个分水岭，45岁也是个分水岭。
2、很多单位明确的在招聘公告中，要求招聘35岁以下的员工，但是35岁以上的高管，仍然吃香，但到了45岁再就业，基本没有单位要了。
3、于是“好工作”门槛高，“差工作”看不上，人到中年，两头受气。
4、但人过四十五，以下4种工作，混的再差再辛苦，都可以做，虽然不体面，但是“钱”景不错。
5、年轻人，很多人都不愿意做保安，一来工资低，每天风吹日晒，二来实在没有什么技术含量，也没有发展前途。
6、事实上，年轻人做保安，也确实不太合适，但是对于45岁以上的中年人，却是刚刚合适。
7、每月3000左右的工资，稳定，基本可以养家糊口。
8、除了那些高大上的小区和物业，需要年轻帅气的小伙子当门面之外，大部分保安对于形象和年龄，都没有严格的要求。
9、我们小区的保安，基本都是在45岁以上，还有个女保安，在保安岗上都做了6年了，还成为了保安队的骨干。
10、而且保安的工作，时间安排规律，精力充沛的人，甚至可以当做兼职来做，也是一笔可观的收入。
11、人到中年，不好找工作，如今年轻人没有人愿意放下尊严去做城市清洁工，所以保洁员都是被中年人承包了，但保洁的工作甚至比白领的工作还要好。
12、每个地方都需要保洁，环卫、物业、公司、商场、小区等等都需要保洁员，而且也不是每个保洁员的工作环境都非常脏。
13、比如地铁、大型商场，工作环境是敞亮、干净、而且工作强度不大。
14、在很多大型商场，保洁人员是坐在“清洁拖地车”上，开着“车”拖地的，不费脑子不伤体力，甚至比白领还要“轻松”。
15、能放下身段的、勤快的中年人，还会捡捡纸皮、饮料瓶，一个月也能卖个千儿八百的额外收入。
16、中年人不怕苦不怕脏、任劳任怨、认真负责，恰恰成为了守护城市环境的“天使”。
17、月嫂工资很高，一个月少有七八千，多则上万，在发达城市，甚至能赶上26天2万。
18、虽然现在有越来越多的年轻人加入月嫂的行列，而且中年人生活经验丰富，有耐心、责任心、会做家务，所以中年人做月嫂颇受年轻宝妈爸信赖。
19、做月嫂的门槛很低，只要你爱孩子、有耐心、责任心，几乎都可以胜任这份工作。现在有专门的月嫂培训公司，经过短暂的几个月培训，就可以快速上岗。
20、而且月嫂在客户家里，都很受宝爸宝妈的尊重，因为女人生孩子和刚出生的婴儿都在最脆弱的时候，所以对月嫂好，希望能换来月嫂最用心的照顾。
对于保安人员的年龄问题，国家没有明确的规定，法无禁止即允许，也就是从事保安工作没有年龄限制。
1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。
2、具备一定的语言和文字表达能力。
3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。
4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。
6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识。
保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作一高度的责任感，不玩忽职守。
保安人员要维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序、消除隐患于萌芽状态，防患于未然。必须严格遵守公司的规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。
认真履行值班登记制度，值班中发生和处理各种情况在登记簿上详细的登记，交接班时交接清楚，责任明确。保安值班要求高度戒备，加强对重要场地的安全治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑的人和事，并进行妥善处理。
45岁以上，如果确实此前不了解如何在网络上应聘，那么学习就是最好的途径了！因为这个时代的变化实在太快了！快到你不得不每天要去学习一些新知识和新技能！我们不要因为自己已经45岁以上的“高龄”了，就放弃了学习这件事。
退一万步说，哪怕你可以不学习网络应聘的方式，日后找到工作了，你还是需要在工作中学习很多新事物、新方法。
45岁以上的职场中年人，与年轻人相比，很大的一个优势就是人脉资源相对比较丰富。毕竟45岁的年纪，至少也工作20年左右了，此前的工作经历中，多少也认识了很多朋友和同事。那么如今自己失业，寻求人脉的帮助是比较明智的一个途径。
3、通过人才市场等现场招聘会途径找工作
我发现有些年纪大的求职者，还是比较喜欢去现场找工作的。现场招聘岗位，职者队伍中，有相当一部分是属于中年人，45岁以上的也有不少。现场招聘会有个好处，就是减少了网络投递简历直接被刷失去面试机会的风险。
跑到现场投递简历，起码还能和招聘官聊上几句话，让对方看到你的长处，成功的机率相对还是比较高的。
而且，反过来可以理解的就是：其实企业的招聘官去现场招聘会摆摊，往往也是有意向录用一些职场中年人。从这个角度看，假设你真的不想用网络应聘的方式去求职，现场招聘会的途径一定不要放弃。
45岁的职场人士，如果过去的履历还算不错，自己也有学历、经验，我觉得完全可以通过猎头来帮你引荐。
尤其是一些管理岗位、核心技术岗位，猎头是最喜欢运作了，你的意向如果是这类型的岗位，当然是可以请猎头帮助。其实说“帮助”也是一种客气，因为猎头这个职业本身就需要依靠求职者的意愿来生存。你是个优质的求职者，猎头当然巴不得把你给”营销“出去了。
小区保安，工厂门卫，路口协警，仓库保管员，工地临时工，物流搬运工，都可以做。子女都已成人，虽然工作忙小孩子要抚育，经济压力也大，但都是他们的事不要管，于己于子都不好。工资有多的钱就帮衬一点，没有就要有计划地储蓄防老，免得以后连累子女。
泡菜咸菜凉拌，各种稀饭和豆浆，突出干净卫生，对象是上班族，清早上午的收入比上班十二个小时都要高。现在有很多50多岁的中老年，都在做这方面的小生意，不管赚钱多少，主要是稳妥，没有本亏，这样做起来就轻松不少。
随着现代社会生活水平的提高，人均寿命延长，还有二十多年的时间，可以继续实践人生价值。可谓勇士暮年壮心不已，老骥伏枥志在千里。
老爹褚时健老太吴胜明就是学习的榜样。可以用还有的人脉资源合伙创业，也可以找好合适的项目重新组建团队开始经营。总之是只要有雄心壮志，一切都还不晚。
国家提倡大众创业万众创新，大健康时代的来临也可以预见。五十多岁的年龄，更需要健康，可选择具备保健性质的日常生活用品进行线上线下销售，先赚个差价，日积月累随着业绩的增加，平台会另外给予奖励。
找准这样的平台、产品、模式，团队作业，可成就一番事业。这样的例子有很多，新冠疫情过后，将更加蓬勃发展。
1、保安招聘条件要求包括身体要求、年龄要求、文化要求、品德要求等。
2、身体要求：身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。而保安的工作需要长时间保持警惕，应对各种恶劣气候条件和恶性事件，所以保安应该有足够的体力和耐力来支撑这份工作。
3、年龄要求：保安年龄限制因地区而异，通常以18至45岁之间为主，这个范围可以根据不同的地区进行适度微调。年龄太小的人肯定缺乏工作经验和心理承受能力；年龄太大的人体力、身体等方面可能都有不利因素，也不适合从事保安工作。
4、文化要求：保安工作的文化程度要求不高，要求初中以上学历即可；但是保安需要熟练掌握一些与工作有关的法律和安全知识，例如消防、防盗等方面的知识。对于一些特殊的场所单位，还要求保安具有一定的英语或计算机等专业技能，以便更好地完成职责。
5、品德要求：保安的职责是维护社会秩序和保护人民安全，因此保安必须具备良好的职业操守和品德素养。具体表现为：道德品质好、正义正直、踏实肯干、勇敢无畏、忠诚守信、高度紧张并保持锐度等方面。
6、一、服从命令，听从指挥，遵守纪律，认真履行岗位职责，积极完成任务。
7、二、保护单位的人身和财产安全，维护大院的正常秩序。
8、三、严格验证，防止未经许可人员、车辆、物资擅自进出单位，把好大门关。
9、四、坚守岗位，尽职尽责，认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防执勤区内发生刑事案件和治安灾害事故。
10、五、做好防火、防盗、放爆、防破坏、防事故等工作，确保执勤区的安全。
11、六、保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序，对现行违法犯罪嫌疑人应扭送公安机关或保卫部门处理。
