1、家主需要承担责任。一般是雇主承担赔偿责任，除非保姆在照顾期间，没有尽到小心注意义务导致自己受伤，那需要自己承担部分责任。如果正常人在正常照顾过程中都有可能会受伤，那保姆就没有责任。
2、家主跟保姆之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则，那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否，即无过错要承担责任，有过错更应承担责任。如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效，如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
3、第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4、第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
5、第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
通过熟人介绍这种方式是很多人都会选择的一种方式。因为这是经验的做法，这样的方式更能够使雇主放心，但是是否适合自己的情况就需要实际考量了。这个方法不如找专业的公司，公司可以给您提供更多的保障和担保。
大多在生活服务类网站上发布聘请需求。需要耗费大量时间精力去面试筛选，而应聘护工的真实背景自己一无所知，也无法获得证实。网络聘请要选择正规家政公司旗下的护工，不能找散护工，黑护工。
现在很多的医院都为病人准备了护工。这些护工通常情况下都经受了医院的专门培训，这样的护工具备的基本的医学护理基础，对不同的病人了解护理的注意事项。通过医院的途径寻找护工对于一些需要专业技术的护工的病人来说是非常的有必要的。这样的护工更有利于病人的恢复。
现在很多专业正规的家政公司所提供的护工是值得选择的。这些护工都有长时间的从业经验，在护理方面有着丰富的经验。这样的护工可以对病人有周到的护理，同时这些户工也有基本的医学知识，在病人的恢复方面有着一定的经验，可以帮助病人快速恢复。
需要请多久护工，是否需要24小时，平常有没有家人陪伴还是全部护工负责，一个确定的时间可以让家属和护工双方都做好准备。
喝水量、用餐量、大便次数等医生的叮嘱都要提前如实告知，这样便于筛选合适的护工，也便于护理工作的开展，省去了护理过程中多次重复交流的过程。
1、女护工照顾男人是否方便，这取决于具体情况。在一些情况下，女护工照顾男人可能会存在一些方便性方面的考虑，比如对于一些特殊的护理服务或私人护理服务，可能会由同性别的护工提供。这是因为有时候在照顾过程中可能会涉及到一些隐私或敏感的问题，需要更大的舒适度和保护。
2、然而，这并不意味着所有情况都是如此。在一些情况下，无论男女，护工都需要提供专业的护理服务，这包括照顾病人的饮食起居、清洁、移动等。在这种情况下，性别不应该成为决定是否方便的唯一因素。
3、总的来说，是否方便取决于具体的情境和服务需求。在选择护工时，应该基于他们的专业能力、经验、个人特质以及服务质量等因素进行考虑，而不是单纯地基于性别进行选择。
人照顾病人的护工有很多就在医院大家互相传着互相介绍就可以了因为到别的地方是不太好找的一个人要是想找护工的话就在医院这种劳务市场能够找到这样的一个人所以说我觉得找护工非常非常的容易人照顾病人的护工有很多就在医院大家互相传着互相介绍就可以了因为到别的地方是不太好找的一个人要是想找护工的话就在医院这种劳务市场能够找到这样的一个人所以说我觉得找护工非常非常的容易
郯城的互攻病人一天多少钱？现在的护工工资低的根本用不起了，一个护工一天最少是80到110斤，超负荷了，所以我们一定要保重身体健康很重要，不能住院，特别我们岁数大的人都是独生子女，也她们太操劳，也受不了是个互攻，也付不起，现在有病，真是看不起了
照顾病人的护工哪里找
方法有多样，可以通过熟人介绍，有些医院有护工，可以咨询一下医生或护士，也可以到专业的家政公司找，还可以在网络招聘平台上寻找，等等。无论采取何种方式，一定要聘请正规、专业的，以免病人受罪。如果想了解更多与“照顾病人的护工哪里找”相关的内容，可以继续往下阅读。
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1、很多地方都有家政护理公司，可以在地图上查找一下，如果有，直接到公司去咨询，并实地考察一下。
2、很多医院也会提供护工服务，如果需要，可以问一下医生或护士，这样便可以省去寻找的时间。
3、也可以在58同城等软件找护工，上面有公司是专门提供护工、保姆、钟点工等的，不过在58同城上寻找要学会辨别真假，以防上当受骗。
4、如果有熟人曾经请过护工，可以问一下他当时是哪儿请的、怎么请的、费用是多少，这样更容易找到合适的护工。
照顾病人的护工价格是比较高的，如果是瘫痪卧床的病人，一个月一般需要好几千，甚至上万，具体由所在地的消费水平和服侍难度而定。
以上就是对“照顾病人的护工哪里找”的回答，通过回答我们知道了找护工的方法很多，可以通过熟人介绍，有些医院有护工，可以咨询一下医生或护士，也可以到专业的家政公司找，还可以在网络招聘平台上寻找，等等。
