1、排名前十的招聘app有：赶集直招、前程无忧、脉脉、斗米、智联招聘、BOSS直聘、猎聘网、兼职猫、拉勾招聘、店长直聘等。
2、赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
3、前程无忧人才网面向全国，提供准确的招聘网站信息，为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务。
4、内容社区是现实职场空间的网络映射。脉脉通过同事圈、行业圈、工种圈、推荐、热榜、门道、公司点评等丰富的内容版块，帮助职场人做好职业选择，助力职业成长。
5、斗米成立于2015年10月，作为一站式招聘服务平台，针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，覆盖含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、话务客服等诸多第三产业（服务业）的兼职和全职类工作。
6、智联招聘全国招聘网是全国权威的求职找工作平台，为求职者提供真实准确的全国求职招聘信息。
7、“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线。
8、猎聘作为专业的招聘平台，始终以“让职场人更成功”为使命，为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。
9、兼职猫是由广州九尾信息科技有限公司研发的一款手机兼职APP。围绕企业与个人需求，为求职者提供零工兼职岗位，为企业提供工作岗位发布、招聘服务。
10、拉勾招聘，是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。拉勾招聘专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
11、店长直聘，是Boss直聘集团旗下，专注于线下服务业的求职招聘平台。每年活跃在该平台上的求职者数千万，数百万家门店在该平台上进行招聘，主要涉及餐饮、零售、美业、酒店等线下服务业领域。
12、以上内容参考：百度百科-赶集直招
1、BOSS直聘、智联招聘、AI测聘等找工作软件APP比较靠谱。
2、BOSS直聘的特点是注重用户体验，提供了许多便捷的求职工具和服务，如在线聊天、简历投递等，使得求职者可以更加方便快捷地找到适合自己的职位。
3、智联招聘则是一个老牌的招聘网站，其特点是职位覆盖面广，涵盖了各行各业，同时提供了许多职业规划和职业咨询服务，可以帮助求职者更好地了解自己的职业发展方向和目标。
4、AI测聘基于人工智能技术的全国免费招聘服务创新平台，其特点是注重人才匹配和精准推荐，可以为求职者提供更加精准的职位推荐和招聘服务。
找工作在哪个APP找比较真实可靠？
1.拉勾：作为国内最大的互联网招聘平台之一，拉勾提供包括技术、产品、运营等职位的招聘服务。它拥有丰富的职位资源和强大的推荐算法，能为用户提供个性化的职位推荐和求职服务。
2.智联招聘：这是中国最早的人力资源服务机构之一，提供全方位的招聘解决方案，包括人事咨询、招聘代理、高级猎头和在线招聘等服务。智联招聘的APP提供了海量的职位信息和企业信息，助力用户实现简历投递、面试邀约等求职流程。
3. BOSS直聘：BOSS直聘专注于高端人才的招聘，覆盖了金融、IT、互联网等行业。该平台与多家知名企业合作，提供海量职位信息和企业内推服务，同时提供个性化的职位推荐和求职咨询。
4.前程无忧：这是国内领先的招聘服务平台，在全国各大中城市拥有广泛的招聘服务网络。前程无忧APP提供超过300万个职位和12万家企业信息，具有职位搜索、简历推荐、面试邀约等多种实用功能，帮助用户快速找到理想工作。
5. 58同城：58同城是国内著名的分类信息网站，提供包括招聘在内的多种信息服务。其APP拥有海量职位信息和企业数据，覆盖面广。用户可以通过简历投递、在线聊天等方式快速联系雇主，进行职位应聘。
6.猎聘：猎聘连续多年被评为最受欢迎的招聘网站之一，专注于高端人才招聘，以服务互联网金融为主。猎聘APP在职位推荐、简历匹配等方面表现出色，尤其在提供高端人才的定向推荐和私人定制服务方面。
以上平台都能提供真实可靠的职位信息，帮助求职者找到合适的工作。
1、在目前的市场上，拉勾招聘、BOSS直聘、前程无忧和猎聘等找工作软件APP比较靠谱。
2、拉勾招聘主要面向互联网行业的求职者，其特点是职位信息丰富，用户群体针对性强，可以为求职者提供较多的互联网行业职位选择。同时，拉勾招聘也有许多知名互联网企业入驻，求职者可以更方便地了解到这些企业的招聘信息和岗位要求。
3、BOSS直聘则采用了直聘模式，让求职者和企业直接沟通，提高了招聘效率。BOSS直聘的特点是注重用户体验，提供了许多便捷的求职工具和服务，如在线聊天、简历投递等，使得求职者可以更加方便快捷地找到适合自己的职位。
4、前程无忧则是一个老牌的招聘网站，其特点是职位覆盖面广，涵盖了各行各业，同时提供了许多职业规划和职业咨询服务，可以帮助求职者更好地了解自己的职业发展方向和目标。
5、猎聘则是一个针对中高端人才的招聘平台，其特点是注重人才匹配和精准推荐，可以为求职者提供更加精准的职位推荐和招聘服务。
6、这些找工作软件APP都有各自的特点和优势，求职者可以根据自己的需求和情况选择适合自己的软件。同时，需要注意的是，无论使用哪个找工作软件APP，都需要谨慎对待招聘信息，注意保护个人隐私和信息安全。
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。
曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。
本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）
是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。
7、应届生求职网（毕业生求职平台）
对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。
这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
