找看护老人的工作怎么找,找一份看护老人的工作

护工:在医院里,受雇用于患者或患者家属方,协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员

找看护老人的工作怎么找,找一份看护老人的工作
(图片来源网络,侵删)

(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。

当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

(二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水,协助进餐等。

(三)、维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。

(四)、协助病人舒适并缓解焦虑。

(五)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀

1、在护长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。

2、完成晨、晚间护理:要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。

3、清洗器械,发收衣服,与各人员做好交接工作,负责与洗衣房清点被服,做到帐物相符。

4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。

5、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)

7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁

8、其它:如洗头、床上浴、清洗科内物品

5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话

6、忌讳对病人不愿回答的问题刨根问底

8、忌讳与病人交谈涉及到死亡的事情

生老病死这是人的这一生都要经历的事情,老了之后,行动不便,请看护照顾是非常重要的。你家中的老人是自己照顾呢,还是请保姆照顾呢?下面加油老小的我就围绕怎么看护老人给大家总结了几点希望能够帮助到大家。

1.指导老年人自我保健:敬老院社区中有些老年人身体健康状况良好或虽然有慢性病但无明显的残障,对这些老人,社区护士的工作重点应当是指导老年人自我保健,增强其自我照顾能力,提高健康水平,预防疾病和损伤。

2.创造良好的居家环境:指导老年人创造舒适的生活环境:居室采光要充分,每日定时通风2~3次,每次20~30min,室温夏季保持在26~28℃,冬季20~22℃,湿度50%左右。

同时,要保障居室地面平坦,防滑,室内按需要设保护设备等。

3.合理膳食:社区护士推荐给老年人的膳食原则应当是:①食物要粗细搭配,易于消化。②积极参加适度体力活动,保持能量平衡。另外,由于老年人渴觉不敏感,常常是感到口渴时已处于轻度脱水状态。

因此,一般状况下应督促老年人每日饮水不少于2000ml.

4.良好的睡眠:老年人由于新陈代谢减慢及体力活动减少,因此睡眠时间减少,每天6h左右。对于睡眠质量下降的老年人。

老人家中的摆设,若没必要,千万不要移动。因物件移动,老人不察,应变迟缓,一些习惯性的动作就有可能照成跌倒。老年人大多患有慢性病,故而跌倒后的总病死率比无跌倒损伤的老人高约5倍。

而且跌倒容易导致骨折、肢体受伤等,往往需要卧床休息,而一旦卧床过久又有可能引发褥疮;再者,长时间卧床,使得呼吸道分泌物难于咳出,淤积于中小气管,成为细菌的良好培养“基地”。

极易诱发肺部感染,即坠积性肺炎,严重的会危及生命。

在引起老人跌倒的各类因素中,除了基本的生理原因,比如反应迟缓、下肢肌力减弱等,心理和药品因素,仍未引起大家的足够重视。如使用降压药、镇静安眠药、抗组织胺药、抗抑郁症药等。

有服用此类药品的老人,都须提防跌倒意外的发生。老人用热水袋,冲的时候,水温一定不要太热。尽量给热水袋穿上一层隔热衣,毛巾就很好,放置时,尽量保持一点距离。

老人吃汤圆、果冻容易被噎,这样的进食意外经媒体报道后,众人皆知。但有一点,大家可能还不知道,老人喝水,喝不好,也会被呛,甚至丢了性命。

从生理上讲,吞咽动作是在咽喉部多块肌肉协调运动下完成的。老人生理机能退化,吞咽协调性和软腭运动功能性差,喝水时,水误入气管,而非食道,此时即会呛着。呛得剧烈时,气管还会痉挛,那时更加危险。

老人记忆力减退,会经常忘记有没有吃药,导致漏吃、多吃。总结经验是,准备几个小药盒,分早、中、晚,将药品一一备好,并在药盒外注明。

老人总是怀疑自己身体有问题,在天津市静海区汇中养老服务中心对老人有多年护理经验的阿姨表示,首先要分散老人注意力,其次要慢慢安抚老人,不能和他对着干;要顺着老人来,寻找机会劝慰。

老年人护理是细致而又琐碎的事情,不仅要细心,更要有耐心。还需要一些专业的技巧,以上就是我整理的有关怎么护理老年人的注意事项,希望对你有所帮助。

标题:武汉小黄家政教您怎样找到合适的好保姆

内容:雇主在找保姆的时候常常会问:“保姆会不会把孩子给抱走?会不会将家中的财物给卷走?”“什么样的保姆才是好保姆?”雇主在经过一番寻找之后,常常为没有找到好保姆而发愁,因此,雇主就认为好保姆太少。其实,也不是好保姆太少。而是有些是雇主因缺乏找保姆的经验,没有找到好保姆。有些则是雇主对保姆行业缺乏响应了解,雇主心中理想化东西太多有些不实际。应当说每一个前来找保姆的人心中都有自己的标准和尺度,只不过是这个标准和尺度的把握是否合适是否恰当。雇主找保姆都想找“看着比较顺眼;要老实听话、但不能太笨;保姆要能干活、要不爱换户、要能够服务时间长的;工资要求不要太高的”。其实,雇主的要求也是合理的,根据经验我们将找保姆重点要注意的问题归纳入下:

一、保姆来源安全可靠是第一位的,找保姆必须安全可靠,俗话说:“家贼难防”任何一位雇主都不愿意引“狼”入室。所以安全可*应是找保姆首要条件之一。目前,找保姆有以下几种途径:农村的亲戚进城帮忙;亲朋好友推荐;保姆相互推荐;家政公司推荐;劳务市场自由寻找。除第1种情况外,其它情况的,都要将保姆的来历搞清楚,验明身份证或相关证明,有条件的可向有关方面查询,要留有复印件。害人之心不可有,防人之心不可无吗。

二、选择保姆的人品是第二位的,目前,进城从事家政服务的人员大多数来自贫困地区的农村,这些人中的大多数人外出是为了挣钱补贴家用,她们中的大多数人是忠厚善良的,是老实本份的。但是,她们中的许多人由于受教育较少、文化程度不高,以及受社会及家庭生活环境的影响存在,在她们思想意识和行为中有不可避免存在旧思想旧意识。因此,选择保姆时我们依然要将她们的道德意识、思想品质等因素作为选择保姆的重要条件来加以考虑。

三、选择适合自己家庭的需要的保姆是第三位的,选保姆就如同穿鞋一样,只有自己穿着舒服才算舒服,找保姆也是同样的道理。许多用户往往总是看这别人的保姆好,其实别人用着合适的保姆到了您家并不一定就适合。例如:一个很优秀的保姆曾经看护一个高龄的老人多年,当老人离去后,一个新雇主找到她做家务,很快就将她退回,说她不会做饭。其实原因很简单,多年为满足高龄老人的膳食习惯让她养成做软、烂、淡的生活习惯,一旦换了服务对象她就很不适应。因此选择保姆一定要充分考虑自己家庭的实际情况实际需求和自己家人的脾气秉性等等情况,所选择的保姆是否能够与自己的家庭长期和睦相处。

四、好保姆也不是万能的,俗话说:“人无完人,金无赤金”。再好的保姆也不可能将您家庭的所有事物完完全全承当起来。即使实在城市工作很长时间的老保姆也同样不要抱过高的希望。能够完成所合同规定的服务内容任务即可。特别是对待那些刚从农村来的保姆更不要要求过高,其实许多城市人没有到过农村,实在无法目前城乡之家巨大的生活差距。例如,需要照顾孩子的雇主,如果保姆能够将孩子的衣食生活料理好好的,保证不出其他问题,何必非要求她们利用空余时间帮助雇主作家务事呢。不要因小失大。

五、听话的保姆是最可取的,在现实生活中许多好保姆都是雇主自己调理出来的出来的,首先,选择的保姆一定要听话,其实,保姆一开始不会做活没有关系。用户可以手把手的教她们,通常的情况下,新保姆入户后,雇主应当对保姆有一次重要的谈话,要向保姆详细交代每天应当承担的主要工作内容,家中所需物品放置的位置。以及家庭生活特点习俗及注意事项等等。如果,保姆每天都能够按照,雇主的要求一样样的学着去做,即使作的完全不是哪会事,雇主应当知道这样的保姆就是一棵好苗子,这样的保姆完全可以在雇主的调教下成为一名好保姆。

六、身体条件,从事保姆工作要承担一定的体力劳动,因此,保姆必须有健康的身体,有一定体力和精力。所以在选择保姆的时候,要注意她们是否持有近期的体检证明。同时还要考虑年龄段、是否符合你家庭的需要。她们的精力和体力是否能够满足您家庭的劳动强度的需求。

1、思想品质好,有良好的职业道德、能够遵纪守法,讲文明讲礼貌,尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、胸怀宽阔.

2、服务技能:要有满足用户服务需求的服务技能。能够熟练掌握洗衣、做饭、家居保洁三项基本技能,或者掌握孕妇、产妇,婴幼儿童,老人、病人护理等专项服务技能。

3、服务意识,保姆要对自己从事的工作性质有正确的认识,明确服务与被服务者的相互关系。找准自己的位置。任何雇主都不会因为保姆的饭做的好吃或房间收拾的干净,而能够容忍一个天天拉着脸,耍脾气,使小性的保姆存在。

4、沟通能力,保姆应当是与家庭所有的成员搞好关系,没有亲疏远近之别。能够尊老爱幼,服务好家庭中的每一位成员。

5、内外有别,保姆要知道自己在所服务家庭的位置,做家务是一把手,家庭内部事物是局外人。不要参与家庭成员的矛盾纠纷,不在家庭成员中传闲话。不参与用户与邻里的矛盾纠纷。不传闲话。不将用户家庭的隐私泄露他人。

6、帐目清楚,保姆对自己经手购买所有物品,都要请用户检查验收。自己要记帐。合同结束时要将自己经手的财物一一想用户交代清楚。

7、妥善处理好家庭私事,俗话说:“甘蔗没有两头甜”不能又想外出挣钱,有惦记着家里。不能因为家庭的一些小事,不顾用户家庭的服务需求,擅自撕毁服务合同。常言道:一诺千金,要讲究信义,一个言而无信的人是不受欢迎的。应在完全独立承当起用户家庭的生活的重任同时,又让处处用户感觉到保姆对自己尊重。好保姆应通过本职工作让用户天天享受到她的服务。而这样的服务要让用户而感到轻松和谐。

1、查颜观色,对保姆进行观察了解,对于用户常说的要找顺眼的,我理解这顺眼之中既包含着对保姆仪表仪容等外在形象的要求,同样也包含许多对保姆的内在素质的要求。例如,我们对保姆衣着服饰观察能够对其生活追求的倾向有所了解。对其服装是否整洁、头发梳理是否整齐能够对其自理能力卫生习惯等方面作一个初步判断。同样通过观察保姆的坐站姿态、说话的表情、语气、声调等了解此人的性格秉性。

2、要与保姆认真交谈,询问有关事宜,主要是两个方面:一是保姆的家庭情况,从小的生活环境会对保姆的产生最直接的影响,通过对其家庭的了解也是对保姆本人进行了间接的了解。当然初次见面,刨根问底是不合适的,唠唠家常是可以的。二是了解保姆的工作经历,工作时间,服务内容,特别是要了解那些和自己家庭相近似的家庭,了解他们之间的合作成功与否的经验教训。为自己所吸取。综合比较;依据对保姆观察、交谈了解情况后,结合自己家庭的实际需求,对保姆作综合比较,结合保姆年龄和体力、工作经历和经验,脾气和性格、工资要求对保姆加以全面比较。然后再做定夺。

找家政保姆平台可以网上搜索所在城市的家政公司,直接找到官网点击进去留言,对方工作人员看到后会电话联系。

找家政保姆的方法有很多,主要是依据家政公司,亲戚朋友介绍,或者是在互联网上寻找。因为互联网上存在很多真假难辨的信息,因而务必辨别,如果没有亲戚朋友介绍靠谱的保姆的话,建议到家政公司中寻找保姆。

家政公司里对保姆有着培训专业能力,不易出现保姆干二天就走的情况,而且如果我们对找来的保姆不满意的话,还可以到家政公司当中进行更换。在家政公司找保姆,一般还会继续再次签订一个三方合同,避免某一方出现难点而又没有办法去解决,因而我们在找保姆的状况下,最好要到家政公司当中去聘请保姆。

1、保姆刚到家时,主人不必过于客气,要先严后松,尽可能的把应做的家务告知。

2、保姆不可与家人同桌用餐,以免会使家人和保姆同感不适,更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆,防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人脸色看。

5、不得聘用自带手机的保姆,宁可无偿提供保姆使用自家电话,避免保姆每天因打电话会耽搁家务,特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。

6、保姆做错事情,主人一定要及时与其沟通和批评,不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。

7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处,防止保姆私下与老人或其他人索要财物,同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

8、在管理保姆时,应由家庭中的一人出面承担,防止给保姆造成困惑及不知所措。

9、每逢节假日或家庭来客人较多时,要给保姆一定的工资补偿,以表对她付出的鼓励。