招人在哪个网站比较好找免费,招人在哪个网站比较好找免费工作

传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。

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3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。

目前boss直聘上的求职者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小企业用。

智联招聘在北京起家,所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平,活跃简历数量极高,服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。

我认为BOSS直聘最好。是一个高效、便捷的在线招聘平台,通过直聘模式,让招聘者和求职者可以直接沟通,省去了传统招聘流程的繁琐环节,提高了招聘效率。它运用AI技术和智能匹配算法,为求职者推荐最适合的职位,同时也为企业提供了更广泛的招聘渠道,帮助企业找到优秀的求职者。总的来说,BOSS直聘是一个值得信赖的招聘平台,为招聘者和求职者带来了实实在在的便利和价值。

作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多,搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确,而且页面看上去比较简单没有美感。

前身是一家猎头公司,是国内最早的人力资源服务商之一,偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少,HR要求较高,投递的简历容易被筛选出去。

曾经与一度与前程无忧,智联招聘三足鼎立,定位于中高端岗位,行业知名度高,但后来因内部原因被卖给了58同城,招聘质量及效果较以前来说有些下降。

本质上是传统招聘网站的升级版,中高端职位较多,70000多名猎头在线,但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。

二、垂直类别(偏向互联网和应届毕业生等)

是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择,职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。

是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具,让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者,但不可否认这里面也有少数李鬼公司(通俗来讲就是骗子公司),要注意辨别。

7、应届生求职网(毕业生求职平台)

对于刚接触社会的大学生来讲,这是一个比较好的求职网站,很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观,字体较小,看上去有点累。

大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站,收到的面试通知算是最快的,而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。

9、事业单位招聘网(考事业单位必备网站)

这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息,对想要报考事业单位的人来说,是个不错的网站,但是受众的对像比较单一,如果你不感兴趣,那么这网站可以略过了。

这是一个社交性质的招聘平台,号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息,这能帮助求职者更好了解求职公司,同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉,导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。

除了以上这些主要的招聘网站,当然还有储如58同城、赶集网一类的,一些本地的人才网,线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。

在求职时不光要找到好的招聘网站,还要了解求职公司,做好简历,做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

这些网站都是国内知名的招聘平台,具有较高的影响力和用户基数,为企业和个人提供了便捷的招聘和求职服务。它们各自带有特色和优势,适合不同行业和职位的招聘需求。例如,赶集网和58同城作为综合性的生活服务平台,招聘信息涵盖了各行各业,适合各类职位的招聘。前程无忧和智联招聘则是专业的招聘网站,提供了大量的职位信息和人才简历,便于企业快速找到合适的人才。拉勾网专注于互联网行业,为互联网企业和求职者提供了一个专业的交流平台。

这些网站都提供了详细的职位描述、职位要求以及公司的相关信息,有助于求职者更好地了解职位和公司,提高求职的效率和成功率。同时,这些网站还提供了在线沟通和面试等功能,为企业和求职者提供了更为便捷的招聘和求职体验。

总之,以上网站都是招聘人才的优质平台,企业可以根据自身的需求和行业特点选择合适的网站进行招聘。

招工人比较好的平台:58同城、智联招聘、猎聘网、Boss直聘、蚂蚁任务。

58同城的招工板块汇聚了各类招工信息,覆盖了日常生活中所有的岗位,让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

智联招聘是国内领先的人力资源服务公司,也是寻找高端人才的首选。智联招聘将招聘需求和求职者的能力进行高效匹配,基于海量的人才库和大数据技术,智能推送符合岗位需求的人才。除此之外,智联招聘也提供丰富的招聘服务。

猎聘网是一个高端人才招聘平台,汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务,帮助企业雇佣最适合的人才。猎聘网的招聘方式独特,采用人才招聘顾问辅助招聘,该服务可以让企业更好地了解求职者、以实现最优招聘效果。

Boss直聘是一家面向年轻专业人士的招聘平台,依托于公司旗下的大数据和智能匹配技术,可以高效地匹配公司和候选人。Boss直聘的特别之处在于它的简历库是用户主动上传,数据真实可靠,也被称为可以“不花钱找人才的招聘平台”。

蚂蚁任务是一款综合性的任务平台。该平台为企业和个人提供广泛的任务发布和接受服务,可以满足不同类型的任务需求,也包括各种家庭问题的解决需要。蚂蚁任务的双向评价体系可以使任务发布者和接受者相互了解对方,向求职者提供更好的工作保障。

以上内容参考百度百科-Boss直聘百度百科-58同城

1、前程无忧是一家提供人力资源服务的网站,其服务包括招聘、求职、培训等业务。在该网站上,企业可以发布招聘信息并免费搜索简历,这为招聘方提供了便捷的招聘渠道。前程无忧还提供了一些免费的人力资源工具和信息服务,帮助招聘方更好地进行招聘和管理。该网站使用广泛,用户群体庞大,是许多企业和个人寻找人才的优质平台。对于小型企业或者需要紧急招聘的企业来说,前程无忧的免费招聘服务是一个很好的选择。当然,除了前程无忧,还有许多其他招聘网站如智联招聘、BOSS直聘等也可以免费发布招聘信息。建议招聘者可以根据自己的需求和实际情况选择合适的招聘渠道。

2、如果想要找到具体的招聘网站,可以参考互联网上的推荐,比如知乎、小红书等社交平台上的用户推荐。同时,在选择网站时需要注意其信誉度和安全性,确保招聘信息的真实性和可靠性。此外,对于免费和付费的服务,也需要招聘者进行了解和比较,根据自己的需求和预算做出选择。

找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。

BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。

前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,全国25个城市设有服务机构。

智联招聘提供真实准确的全国求职招聘信息,每天几百万的高薪职位招聘信息供选择。涵盖了金融、房地产、零售、物流、教育、广告、服务业、销售以及人事、财务、行政等。

猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台,为求职者提供海量高薪职位,在线沟通,快速反馈。为企业招聘方提供免费招人服务,优质人才,精准推荐。涵盖IT互联网,房地产,金融,消费品,汽车与制造等行业。

拉勾招聘致力于提供真实可靠的互联网岗位求职招聘找工作信息,拥有海量的互联网人才储备,互联网行业找工作,值得信赖的求职招聘网站。主要覆盖了互联网类招聘,包含技术、产品、设计、运营、市场、销售、职能和游戏等,传统行业招聘信息基本没有。

中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

以上内容参考:百度百科-Boss直聘