以下是公众号【SEO小平】推荐的一些在上海找工作的常用网站:
智联招聘(www.zhaopin.com):智联招聘是国内最大的招聘网站之一,提供包括上海在内的全国范围的招聘信息。
前程无忧(www.51job.com):前程无忧是另一个国内较大的招聘网站,提供全国各地的招聘信息和求职服务。
BOSS直聘(www.zhipin.com):BOSS直聘是一个以互联网、IT、金融等高端职位为主的招聘平台,在上海等大城市也有较多招聘信息。
上海人才网(www.shrcw.com):上海人才网是上海市人力资源和社会保障局主管的人才服务平台,提供上海本地的招聘信息和人才服务。
上海英才网(www.shyyc.net):上海英才网是上海市委组织部主管的综合性人才招聘网站,提供上海本地的招聘信息和求职服务。
58同城(sh.58.com):58同城是一个综合性的分类信息网站,也提供招聘信息服务,在上海等大城市也有较多的招聘信息。
1.上海公共招聘网:由上海市人力资源和社会保障局管理的求职平台,提供职位信息和就业相关服务,助力求职者顺利就业。
2.智联招聘:国内知名的招聘平台,提供众多职位和求职工具,确保信息真实,助力求职者提升就业竞争力。
3.前程无忧:上海知名招聘网站,提供专业服务与丰富职位,深受好评。网站不仅支持在线简历投递,还提供职业规划与面试辅导。
4.拉勾网:专注于互联网行业的招聘平台,为求职者提供高质量职位,界面清晰,操作便捷,深受用户喜爱。
5. BOSS直聘:创新的招聘应用,允许求职者与企业直接沟通,提高求职效率。同时提供简历优化和面试辅导等辅助服务。
6.猎聘网:专业的猎头服务网站,提供中高端职位信息,以严格的审核和优质服务赢得企业与求职者的信赖。
7.大街网:以社交网络为背景的招聘平台,强调互动与沟通,提供职位信息与职业服务,同时帮助求职者建立行业联系。
8. 58同城:综合性的招聘平台,涵盖多个行业领域,信息量大,搜索功能便捷,满足多样化的求职招聘需求。
9.赶集网:提供本地化招聘信息的平台,界面简洁,操作方便,为求职者提供实用的职位信息与服务。
10.百姓网:以本地招聘为主,注重提供详尽的职位描述和便捷的联系方式,满足求职者和企业的地方性招聘需求。
最好的上海找工作网站是拉勾网和前程无忧。
上海找工作的最佳网站包括拉勾网前程无忧等。这些网站专门为求职者提供大量的工作机会,覆盖了各行各业,从初级职位到高级管理职位都有。它们拥有广泛的招聘信息资源,并与众多企业建立合作关系,因此能提供丰富的职位选择。
拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站,为求职者提供了大量与互联网相关的工作机会。该网站对于上海这样的大都市尤其具有针对性,很多知名的互联网公司都会在此发布招聘信息。此外,拉勾网还提供了一些职业发展的指导和服务,帮助求职者更好地适应互联网行业的工作环境。
前程无忧是一家全国范围内都非常知名的招聘网站,在上海地区拥有广泛的覆盖面和影响力。它拥有大量的招聘信息资源,覆盖了各行各业,无论是传统的金融、制造等行业还是新兴的互联网产业都有涉及。前程无忧还为求职者提供了丰富的求职指导和职业咨询服务,帮助求职者更好地准备面试和职业发展。此外,该网站的用户界面友好,操作简便,使得求职者能够方便快捷地搜索和申请职位。
综上所述,拉勾网和前程无忧都是在上海找工作的优秀网站。它们提供了大量的招聘信息和职业发展服务,帮助求职者更好地找到工作机会和实现职业发展。
转眼间又到了金三银四的求职黄金期,对于要跳槽或找工作的小伙伴们,绝对是一个好时候,在这时招聘网站的选择对求职者就十分重要,下面就来说一下常用优质行业内排名很高的的几个招聘网站。主要分成三类十个网站。
一、综合类别:(职位覆盖最全面)
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多,搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确,而且页面看上去比较简单没有美感。
前身是一家猎头公司,是国内最早的人力资源服务商之一,偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少,HR要求较高,投递的简历容易被筛选出去。
曾经与一度与前程无忧,智联招聘三足鼎立,定位于中高端岗位,行业知名度高,但后来因内部原因被卖给了58同城,招聘质量及效果较以前来说有些下降。
本质上是传统招聘网站的升级版,中高端职位较多,70000多名猎头在线,但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别(偏向互联网和应届毕业生等)
是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择,职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具,让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者,但不可否认这里面也有少数李鬼公司(通俗来讲就是骗子公司),要注意辨别。
7、应届生求职网(毕业生求职平台)
对于刚接触社会的大学生来讲,这是一个比较好的求职网站,很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观,字体较小,看上去有点累。
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站,收到的面试通知算是最快的,而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网(考事业单位必备网站)
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息,对想要报考事业单位的人来说,是个不错的网站,但是受众的对像比较单一,如果你不感兴趣,那么这网站可以略过了。
这是一个社交性质的招聘平台,号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息,这能帮助求职者更好了解求职公司,同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉,导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站,当然还有储如58同城、赶集网一类的,一些本地的人才网,线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站,还要了解求职公司,做好简历,做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
1、最佳拉勾网、智联招聘、前程无忧和上海招聘网等都是上海找工作的优质网站。
2、拉勾网:这是一个专注于互联网行业的招聘平台,如果你希望在上海的互联网公司寻找工作,拉勾网会是一个很好的选择。它汇集了大量的互联网企业和职位,提供了便捷的搜索和筛选功能,帮助求职者快速定位适合自己的岗位。
3、智联招聘:智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一,其在上海的市场占有率较高。该平台提供丰富的职位信息和企业信息,同时举办线下招聘会等活动,为求职者提供了多元化的求职途径。
4、前程无忧:前程无忧也是国内知名的招聘网站,其数据全面、分类细致。平台拥有强大的搜索功能和简历管理功能,便于求职者快速找到心仪的职位并投递简历。此外,前程无忧还提供了许多职业指导和招聘信息。
5、上海招聘网:这是一个地域性的招聘网站,专注于上海地区的招聘信息。该网站集合了众多本地企业的招聘信息,为想要在上海工作的求职者提供了一个便捷的求职平台。
6、以上网站都是在上海找工作时比较受欢迎的招聘平台,它们提供了丰富的职位信息、便捷的搜索功能和多元化的求职途径,是求职者的不错选择。
一、本科及以上学历,推荐前程无忧、智联招聘、boss直聘
前程无忧是中高阶的招聘网站,定位是白领型,筛选门槛比较高,实力不行的企业和没有真材实料的简历,在上面基本都不会得到认可。
智联招聘市场定位也是白领阶层人员的招聘,尤其是大学应届毕业生。
Boss直聘宣扬与老板“直接交流”的求职理念,吸引众多90、00后的年轻用户。
二、专科及以上学历,推荐鱼泡网、58同城
鱼泡网是一家综合性招聘网站,里面的工作也是适合所有年龄和阶层的人,注册用户超过8000万,日活跃用户在400万以上,岗位信息比较全面和丰富,求职学历覆盖比较广,无论你是高学历还是低学历,都能找到合适的机会。
58同城作为国内第一的分类信息网站,主要客户群体是中介公司和企事业单位,信息量非常大,里面的工作适合所有年龄和阶层的人,整体来说比较全面便捷。
找工作软件推荐:智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。
智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。
前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app,对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历,前程无忧app支持多维度筛选,精确找到心仪职位。
拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app,拉勾网app可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英,也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作。
职多多招聘版app致力于为蓝领招聘企业和人力资源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式,职多多招聘版app具有安全保障资金结算、高效解决重复操作和快捷处理复杂事务等优势。
BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
“BOSS直聘”诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用[5]。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。
1、表现自己真诚来应聘,千万不要游戏面试;
2、尽可能说出你的能力,不虚夸、不自大,一定要让别人相信你;
3、对于自己不懂的事情,要实事求是,不打诳语;
4、学会看面试官的表情,以此来回答问题。