1、不过现在线上求职的APP太多太多，犹如过江之鲫，数不胜数，很多刚毕业的学生，或者未接触过求职APP的人来说，哪个求职APP比较好真不容易分辨。但是主流好用的APP其实也就那么几个，干货君试着举出几个，看看你们是否都有用过？
2、赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
3、，58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
4、，智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。
5、现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
6、前程无忧这个名字取得好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？
7、前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
8、这个网站跟多招聘网站定位稍微不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
9、以上五个就是干货君推荐的几个主流好用的求职APP，读者可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP，或者几个APP都下载体验一下。
1、前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
2、智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。它凭借先进的大数据和AI技术，打造了一个开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、58同城是一个本地社区及免费分类信息服务网站，提供了很多真实的招聘信息，并且为企业提供专业的招聘解决方案。它的特色在于涵盖了各种职位和行业，致力于帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。
作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。
与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。
在互联网行业使用较多，对于互联网相关的岗位，使用体验较好，可以直接上传Word简历。不过部分行业的岗位较为缺乏。
对于小公司招聘来说是首选网站，但需要自行甄别岗位真实性。
主要聚焦在各大服务行业，同时58同城也推出了中华英才网和招才猫。
名字在一定程度上限制了它的发展。该网站定位于招聘中高端人才，有许多猎头在其中帮助修改简历。整体而言，该网站的岗位还可以。
以上内容参考：百度百科-智联招聘
以上内容参考：百度百科-前程无忧
找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站招聘方较多且通过企业认证，而且比较权威。
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。
优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位
功能亮点：在线聊天公司点评社区
优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方
网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。
若是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
看是否留下固定的办公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询：
正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。
靠谱的网站：前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网，赶集网、58同城。
一、专科及以上学历、或者要找专业性强一点的工作，建议试试：
51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站；还有行业性的招聘平台网站也可以试试。
二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：58同城、赶集网等等。
1、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。
2、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。
4、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
5、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
6、应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
9、58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。
1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。
2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也可以。应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。
3、每个网站都包含各行各业很多招聘信息，智联招聘、51job都比较全面，年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。
