三五成群坐在立交桥底下或者城市流动人才市场周边，几个老乡围在一起打着斗地主、扎金花等着雇主给活干；这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、打炮工为主；年龄偏大，文化水平低，自我提升意识不强；因此陷入了找活难的境地。
这种方法在建筑行业中最重要找活方式，没有之一；大部分人都是通过老乡，朋友，熟人介绍活。在中国存在这个地域特色，在同一个地方出来的人，基本上都是从事相同的行业或同一类工种，老乡带老乡，带出一支庞大的、有纪律的、有地域特色的队伍；所以有句俗话说的：“出门在外靠朋友。”说的就是这种现象；然而，老乡也没有找到工作，自然而然也不会介绍工作给你；因此大家陷入了找活难的境地。
直接在当地招收务工者或委托当地劳动部门职业介绍机构代招。不仅可以节约许多用来找工作的时间，也节省进城务工的费用。但要注意的是一定要考察用人单位招工这一事情的真实性和可靠性。大部分农民工已经深受这种招聘方式的毒害，已经不相信劳务公司；前几年，劳务公司先收取一定的介绍费，再介绍活给农民工；然而，钱给了，活是骗人的；根本没有工地，没有活干，所以现在的农民工都不相信劳务公司；因此他们陷入了找活难的境地。
随着互联网的不断发展和普及，新进城的外劳务工人员学习能力越来越高后，很多农民工开始使用智能手机，学会上网，学会上网购物，学会上网聊天等等；
玉林市近年来经济迅速发展，需求大龄工越来越多，特此提供玉林市50至60岁大龄工招聘信息如下：
1.玉林市华通公司招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4000元起；
2.玉林市三峡水泥厂招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4500元起；
3.玉林市建筑工地招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪5000元起。以上招聘信息仅供参考，具体工作要求和福利待遇以各公司官网或岗位说明为准。欢迎大龄工前来应聘。
65岁大龄工可以在各大招聘网站，人力市场，老人就业渠道找到工作。根据查询相关公开信息显示：可以通过各大招聘网站智联招聘，前程无忧等，社交媒体平台等途径积极寻找工作机会。此外，人才市场、老年人就业服务机构等渠道也可以提供给他们求职的信息和支持，同时，政府也在逐步出台一系列措施，鼓励企业招聘老年人，开展老有所为，老有所学等相关培训计划，以提高老年人的就业竞争力。随着人口老龄化趋势日益加剧，越来越多的65岁及以上的老年人返老还童，开始积极寻找工作。这些老年人已经具有了相对丰富的工作经验和专业技能，对于某些行业具有一定的竞争力。
该情况智联招聘、前程无忧51Job网站好。
1、智联招聘：智联招聘是中国知名的综合性招聘网站，它提供了丰富的职位信息，包括一些适合大龄人士的职位。智联招聘的优势在于其广泛的服务网络和成熟的招聘流程，能够帮助大龄求职者找到合适的工作机会。
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三五成群坐在立交桥底下或者城市流动人才市场周边，几个老乡围在一起打着斗地主、扎金花等着雇主给活干；这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、打炮工为主；年龄偏大，文化水平低，自我提升意识不强；因此陷入了找活难的境地。
这种方法在建筑行业中最重要找活方式，没有之一；大部分人都是通过老乡，朋友，熟人介绍活。在中国存在这个地域特色，在同一个地方出来的人，基本上都是从事相同的行业或同一类工种，老乡带老乡，带出一支庞大的、有纪律的、有地域特色的队伍；所以有句俗话说的：“出门在外靠朋友。”说的就是这种现象；然而，老乡也没有找到工作，自然而然也不会介绍工作给你；因此大家陷入了找活难的境地。
直接在当地招收务工者或委托当地劳动部门职业介绍机构代招。不仅可以节约许多用来找工作的时间，也节省进城务工的费用。但要注意的是一定要考察用人单位招工这一事情的真实性和可靠性。大部分农民工已经深受这种招聘方式的毒害，已经不相信劳务公司；前几年，劳务公司先收取一定的介绍费，再介绍活给农民工；然而，钱给了，活是骗人的；根本没有工地，没有活干，所以现在的农民工都不相信劳务公司；因此他们陷入了找活难的境地。
随着互联网的不断发展和普及，新进城的外劳务工人员学习能力越来越高后，很多农民工开始使用智能手机，学会上网，学会上网购物，学会上网聊天等等；
1、蹲点扫街找工作：一些大龄工人习惯于在城市立交桥下或流动人才市场周边聚集，与老乡一起消磨时间，期望雇主主动出现。这些人多数在十多年前就来到城市，从事搬运、建筑等技术性劳动，年龄较大，文化程度不高，缺乏自我提升的意识，因此面临找工作的难题。
2、熟人介绍：在建筑行业中，通过老乡、朋友或熟人介绍工作是最普遍的方法。这种方法基于地域特色，同乡通常从事相似行业或工种，形成有组织的队伍。因此有俗语说：“出门在外靠朋友。”但是，如果连介绍人自己都没找到工作，他们自然无法提供帮助，导致大家共同面临就业难题。
3、劳务公司或用人单位直招：一些用人单位会选择直接在当地招聘工人，或者委托劳动部门介绍工作，这可以节省寻找工作的时间和进城务工的成本。但是，农民工由于过去的负面经历，对劳务公司持有怀疑态度。过去，劳务公司先收取介绍费，然后提供工作，但这些工作往往是虚假的。因此，现在的农民工对劳务公司缺乏信任，这也让他们陷入了就业困境。
4、专业互联网找活平台：随着互联网的发展和普及，新进城的外出务工人员越来越擅长使用网络。智能手机的普及让许多农民工开始通过网络寻找工作，进行在线购物和交流等。这些平台为工人提供了新的求职途径，帮助他们更容易地找到合适的工作。
1、大龄工招聘信息去58同城和BOSS直聘这两个招聘网站比较好。
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