国内的招聘网站及APP非常多，每一家网站的定位都有所不同
经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：
经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：
1、大型综合招聘网站，比如前程无忧、智联招聘
2、高端人才招聘网站，比如猎聘网
3、互联网行业人才招聘网站，比如BOSS直聘、拉勾网
4、蓝领人才招聘网站，比如58同城
5、大学生实习和兼职招聘网站，比如兼职猫、实习生
6、有些网站专注垂直行业人才招聘，比如建筑、美容、旅游、珠宝等行业都有相关的专业招聘网站
7、在一些三四五线城市及行业集散地，有专注本地的区域性招聘网站
1、如果你是一个高端人才，找的都是谈年薪的高端工作，那么可以去猎聘网等寻找猎头给你匹配工作机会
2、如果你是找一个普通的销售、行政、技术员之类的工作，可以去前程无忧、智联招聘等网站
3、如果你是找一些类似家政、保洁、保安、快递员、工厂操作员、司机等蓝领类工作，可以去58同城等网站
4、如果你是互联网行业从业人员，在拉勾网、BOSS直聘等网站会有比较多的工作机会
5、如果你是垂直领域的专业人才，可以在一些你们行业的垂直领域网站，会有一些工作机会
6、如果你是大学生，想找一些兼职岗位或实习岗位，可以去兼职猫或实习僧之类的平台寻找工作机会
7、如果你在四五线小城市，可以去你们当地的人才网寻找工作机会
可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递，希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运！
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
销售、教师、律师、医生、快递员……市面上各类工作层出不穷。想找一份好的工作，是需要结合自身情况来分析的。因此，建议各位大学生求职前，从以下维度进行分析，才能找到求职的方向和一份适合自己的好工作。
很多找不到工作的同学最大的问题就是没有明确的求职目标。不知道自己能做什么？喜欢做什么？求职意向非常的迷糊，因此在找工作的时候容易什么岗位都投。其实，海投是一个看似有效，却得不偿失的方式。它不仅浪费了你很多不必要的时间，还会使你错过那些最适合你的工作机会。
你需要根据自身的专业、技能以及爱好来分析，确定出自身的求职目标后，到招聘网站上查看适合自己的岗位，并分析当前岗位对人才的需求，然后不断充实自己。
简历是每一个应届毕业生最头疼的点，尤其对于实习经验少的同学。
那如果在校期间你有很棒的项目经验，无论科研项目社会项目都可以加入简历。但如果没有那你最好尽快找到一份相关的实习工作，或者根据意向岗位的需求制作一份作品，只要展现出你的个人能力就行。不知道如何写简历，可根据“STAR”法则来描述你的经历，当日也可以使用招聘网站上的免费简历模板，为自己的简历加分。
其实很简单，每个人都会在各种各样的招聘软件上投简历，你可以根据自己的求职类型进行选择。比如线上招聘会、综合类的招聘网站、垂直类的招聘平台、内推、公司官网……各个渠道都可以运用起来。
首先要了解要面试的公司，做一个简单的调研，从各种途径都要看一看，一方面在面试的时候被问到，展示出你对公司的了解可以增加面试官对你的好感，另一方面也是一个避坑的好方式。
其次就是了解行情，了解自己值多少钱，了解行业平均薪资水平。因为，有时候你给的薪资过高，虽然你比较适合这个岗位，但是由于你的期望薪资过高也会遭到HR的拒绝。汇博上的薪资查询功能，能够给予大家一个参考。
最后预祝大家，最终都能找到心仪的好工作，点赞收offer哦~
现在学历已经不是找工作时衡量人才的标准啦！所以放心大胆地投简历吧！至于找工作的平台，我推荐58同城，像是销售、文员等岗位就挺合适的，招聘公司又多。但是要注意审核公司资质啊、薪资条件啊这些关键信息，保障自己的权益才是最要紧的！
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
就业平台是提供各种就业服务的在线平台。随着互联网技术的发展，越来越多的就业平台涌现出来，为求职者提供了更多的选择和便利。以下是常见的就业平台。1.招聘网站：如智联招聘、前程无忧、58同城、拉钩等。这些平台提供很多职位信息，求职者可以按照自己的需求搜索职位，进行线上投递简历等操作。
2.社交招聘平台：如领英、BOSS直聘等。在这些平台上，求职者可以通过社交网络建立职业人脉，获取更多的职业信息和机会。
3.大学生就业平台：如大学生就业网、一览大学生等。这些平台主要为大学生提供就业指导、职业规划、实习岗位等服务，帮助大学生更好地融入职场。
4.专业领域就业平台：如IT橙子、设计师网等。这些平台侧重于某一行业的就业服务，提供更加深入的行业信息和机会。
5.人才招聘平台：如猎聘网、智联卓聘、BOSS猎头等。这些平台专注于高端人才的招聘服务，提供更加个性化和专业化的招聘服务。
6.公司招聘平台：如腾讯招聘、阿里巴巴招聘等。这些平台是企业自身的招聘平台，提供企业的职位信息、面试流程等方面的信息，方便求职者了解企业文化和招聘要求。
7.自由职业平台：如猪八戒、58同城兼职等。这些平台提供自由职业的机会，让求职者可以选择灵活的工作时间和工作方式。
总之，就业平台的出现为求职者提供了更多的机会和选择，让求职者可以更加便捷地找到适合自己的职位。
