招聘启事文稿的标题常见的有两种：
一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事正文的出现。常见的有三种开头方式：
1、引子式直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。
2、简介式在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或新办企业来说，比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
招聘启事文稿起草好后、还要考虑制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以制版印在标题旁，以突出企业形象。（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》） [编辑本段]招聘启事的写作格式和内容招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。
该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。
招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。
招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。
1.全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;
2.全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;
3.根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;
4.全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;
5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;
6.根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;
A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;
B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;
C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。
2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;
3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
招聘启事文稿的标题常见的有两种：
一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
1、(人力资源)猎头公司标语大全、广告宣传语：
2、◆ 21世纪最缺少的不是人才，是人脉。
3、◆伯（博）闻人才济济，企业如虎添翼。
4、◆伯乐精准互荐，才企共赢新篇。
5、◆伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士！
6、◆伯乐识骏马，伯牙遇子期，伯闻探星发觉不同的你。
7、◆伯乐识马，闻名遐迩伯闻咨询。
8、◆伯乐寻才，闻达天下，伯闻咨询。
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10、◆伯乐寻才，只闻达人伯闻天下。
11、◆伯天下之众才，创世纪之盛事。
12、◆伯闻伯乐，牵线千里马！做人才猎头领头羊！
13、◆伯闻猎尽千里马，选贤举能企业昌。
14、◆伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。
15、◆伯闻天下名士，共创双赢未来。
16、◆伯闻天下贤能士，天下谁人不识君。
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18、◆伯闻众业纳贤才，天下奇士俱欢颜！
19、◆博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。
20、◆不是你不够好，是你藏得太深，伯闻挖掘机，潜能之父。
21、◆不是所有人都是我们追逐的对象！
22、◆不是我要挖你，是你新老板选我挖你！
23、◆不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐伯闻天下。
24、◆成倍释放人才机智，强力推进企业发展。
25、◆成功的便利车，伯闻搭你一程。
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27、◆搭建交流平台，人才企业双赢。
28、◆打造人生最佳价值，创造你我今生辉煌。
29、◆方向比努力重要，给我一个机会，还你大好前程。
30、◆高端人才任您选，优秀企业随意您挑。
31、◆古恨贤才报效而无门，叹明主求之但不得。
32、◆好工作，好前程，尽在伯闻天下。
33、◆好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
34、◆互利双赢，你的好伙伴，伯闻天下。
35、◆汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业！
36、◆汇聚人才所在，挖掘时代精英。
37、◆慧眼诚心我为媒，企业人才一线牵。
38、◆慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
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40、◆即使你是千里马，不用奔走太远，来这里就可以了。
41、◆假设沟通桥梁，伯闻天之下皆知。
42、◆精心为你打造新天地伯闻天下。
43、◆精英名企互选，共创咱新双赢。
44、◆聚天下之英才，成雄霸之伟业。
45、◆开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
46、◆拉进成功的距离，你的展现舞台伯闻天下
47、◆揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
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49、◆猎尽天下千里马，举贤纳仕家国安。
50、◆猎尽天下千里马，选贤举能国运昌。
51、◆猎尽天下千里马，选贤举能家国安。
52、◆猎尽天下千里马，选贤举能企业昌。
53、◆名企伯乐汇聚地，精英好马集散地。
54、◆名企选材基地，精英就职平台。
55、◆名企选材基地，精英挑职舞台。
56、◆你不来是我的错，你不去还是我的错，所以选择对的，成就一生。
57、◆你的前途我来担忧，你的梦想我来筹谋。
58、◆你给我信任，我还你美好未来。
59、◆你是不是也在等一个奇迹伯闻天下！
60、◆你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
61、◆你只需要换个位置，你只需要得一人才。
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63、◆您的需求我提供，您的成就我帮您。
64、◆您就是我们明天的太阳，我们为您呐喊成功！
65、◆您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
66、◆企业招聘黄金台，人才求职加油站。
67、◆牵手天下信任，助力企业人才双赢。
68、◆求才求职吾有伯闻，企业精英共赢未来。
69、◆求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
70、◆人才的好伯乐，企业的寻才库！
71、◆善者建行，你我携手共创辉煌。
72、◆天生我材必有用，伯闻天下猎精英！
73、共10页:上一页12345678910下一页
74、◆天下名企给舞台，天下精英尽施才。
75、◆挖掘埋没的人才，发挥能人的才干。
76、◆网络全球资讯，汇集天下精英。
77、◆为公司寻将才，为人才找舞台伯闻天下。
78、◆为君举贤荐能，为才择木而栖。
79、◆为每个人找到满意的位子，让每个位子都有满意的人。
80、◆为名企猎尽千里马，还千里马好舞台。
81、◆为企业选人才，为贤才找舞台。
82、◆为企业找英才，为人才找名企。
83、◆唯才是举逢伯乐，大展宏图天下闻。
84、◆闻知今世伯乐，天下良才尽得。
85、◆问君哪得千里马，唯有伯闻人才来。
86、◆问君哪得清如许，唯有源头活水来。
87、◆我们的职责帮你找到你的伯乐！
88、◆我们的宗旨不放过一个千里马！
89、◆我们为您搭建展现自我的舞台，我们为您敞开输送精英的大门。
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91、◆昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
92、◆选择伯闻，让梦想在这里放飞；选择伯闻，让成功在这里起航。
93、◆选择伯闻选择成功之路，伯闻天下成就您的梦想。
94、◆一览重视群雄，广纳群贤伯乐。
95、◆引荐智选伯闻，天下才企双赢。
96、◆用我们的全力，为您打造一个未来。
97、◆有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
98、◆云集天下英才，荟萃梦想舞台。
99、◆招天下雄才，荐不世黑马伯闻天下唯企做娶，唯才做嫁。
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101、◆招贤纳士之事，唯有伯闻重之。
102、◆找千里马？找伯乐？快来伯闻吧，绝对不虚此行！
103、◆只要你敢来，我就敢给你介绍工作。
104、◆只要你是金子，我们就会让你发光！
105、◆众伯乐的平台，千里马的舞台。
106、◆众伯乐新大陆，千里马集散地。
107、◆专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
108、◆纵观天下奇才，唯有伯闻纳之。
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