兄弟们不要上当了，我就是过来人，招出海打渔的都是中介，她骗你先交了“名义”上办船员证，保险什么的，共几百块，（我那时是在厦门，交了810，骗说是家人或则亲戚的船。），说是五天等答复，可是到等了一个星期后我给她打电话，她却说还在办证，等再过了5天后再打电话呢，她却说现在办证的人太多，还得等几天。后来我才知道，自己上当了，这些中介是打着捕鱼高工资的幌子在骗人，说什么一个月上10000以上，其实普工就3000-4000左右，虽说捕鱼是要找人，但根本不需要那么多人，他们中介拼命的招人，只图能骗一个是一个，船主一般都有固定的几个人，我现在交的钱还没有拿回来！网兄弟们三思。离她承诺的时间已经一个月了，过几天再退步回来我就报警了。恨这些骗子。
1.很多人已经上当受骗，因此大家应谨慎对待58同城上的手工活外发加工信息，以免成为下一个受害者。
2.案例1：我在58同城看到一则招聘信息，关于手工活外发加工，便打电话咨询。他们邀请我前往厦门一个办公楼，并称可以提供场地参观和详细洽谈。
3.第二天，我前往厦门，被带到经理室。经理告诉我，生产答亏品不需要我支付任何费用，并介绍了产品和加工费等细节。
4.经理后来提出，我需要支付第一次材料费8800元作为押金，我表示没有那么多钱，只愿意免费试做第一次的货物。
5.经理坚持要求我签订合同，并支付定金，然后发货给我。我虽然有些犹豫，但还是签了字。晚上回家后，我意识到可能有问题，决定不支付剩余款项。
6.签订合同时，他让我先签字和按手印，而他没有出示身份证，只说钱包里没有，并且用公司的印章。他还拿出收据，要求我支付违约金8800元。
7.离开时，他没有给我合同，只说会和货物一起寄送。我回家后开始怀疑，上网搜索后发现许多关于手工活加工是骗局的信息。
8.第二天，他打电话给我，要求我支付剩余款项。我表示无法继续，他立刻改变语气，要求我过去解除合同，但我表示没有车费。
9.他提醒我合同具有法律效力，否则可能会面临起诉。我意识到自己可能避免了更大的损失，但这次经历仍是一个昂贵的教训。
厂务工程师 1.负责洁净室厂务系统相关工作，对厂务系统进行设计、维护与保养，包含：气体、电力、空调、纯水、冷却水、废水处理、废气处理等相关系统； 1.本科及以上学历，化学、物理、材料、电子信息、机械加工、自动化控制等专业，经验丰富者可放宽至专科学历；
2.负责洁净室厂务相关安全工作，制定相关安全准则，进行安全方面培训； 2.具有3年以上洁净室厂务相关工作经验，熟悉厂务布局、配置和日常维护管理；
3.负责洁净室厂务异常处理工作，及时高效处理相关厂务异常。 3.熟悉厂务相关异常，能快速反应解决；
4.具有微纳加工实验室相关经验者优先。
微纳加工设备工程师（清洗、刻蚀方向） 1.照规划要求，负责实验室设备及配套设施的调研、购买； 1.本科及以上学历，化学、物理、材料、电子信息、机械加工、自动化控制等专业；
2.负责实验室相关设备的安装、调试、验收等工作； 2.具有3年以上微纳加工相关清洗、刻蚀工作经验；
3.负责实验室设备日常运行、维护保养、培训、异常处理等工作； 3.熟悉清洗、刻蚀相关设备，能进行独立操作、维护保养；
4.开发设备功能和运用，开展应用测试，撰写相关测试报告等工作。 4.熟悉清洗、刻蚀相关工艺，具备工艺调试和开发能力；
5.具有微纳加工实验室相关经验者优先。
高真空低温设备工程师 1.负责设备及配套设施、材料等采购流程中的技术环节； 1.有化学、物理、材料、信息电子、精密测量、机械加工等专业或工作背景，熟悉真空、低温系统；
2.负责设备的安装调试、培训验收等； 2.本科及以上（本科学历需有至少3年及以上相关工作经验）；
3.负责设备的日常运维，包括但不限于安装前仪器、实验材料和场地的准备工作，同时做好配件、耗材管理和采购相关工作； 3.具有相关设备（如无液氦低温磁体系统等）使用、维护和管理经历者优先；
4.制定设备的技术档案和操作手册，并负责及时更新； 4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，严谨细致、具有团队合作精神。
5.制定设备保养维护计划，负责日常维护保养，保证仪器设备的正常运行和开放共享；
6.积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用，满足高校院所、企业等多类用户不同测试、表征、加工需求；
7.积极开发设备功能和应用，开展应用测试，根据测试结果完成数据分析，撰写测试报告，协助方法开发；
研发工程师负责高温胶黏剂和导热胶的开发。 1.全日制本科及以上学历，高分子专业优先；
2.具有高分子材料的研发经验，研究经验丰富者可适当降低学历要求；
3.具有较强的责任心及团队合作意识，抗压能力强。
精细化学品研发工程师 1.负责相关化学产品研发工作； 1.有机化学或化学相关专业，硕士及以上学历（中共党员），有石化相关工作经验者优先考虑；
2.负责产品的合成、表征、分析及相关技术调研等。 2.具备扎实、丰富的分析化学基础知识和较强的实验设计、分析及动手能力；
4.能够承担相关项目的撰写、申报、实施与结题等工作，积极推动各种项目的实施；
电子工程师 1.负责医疗器械系统中的电路设计，电气安全布线；熟悉EMC，确保产品的可靠性； 1.熟悉电路设计，布板，调试，能熟练使用Altium Designer等电路设计软件；
2.负责FPGA，单片机，ARM等硬件电路设计，步进电机，直流电机的驱动电路设计； 2.熟悉嵌入式系统的硬件及开发；
3.负责传感器电路，温控电路设计，熟悉CAN，485，232等通讯电路； 3.熟悉掌握电机驱动程序，调速算法；
4.注册用研发文件等撰写和整理； 4.掌握医疗器械EMC知识；
5.负责与外部合作开发仪器厂商的衔接工作，包括技术沟通，提出技术要求，改进意见等。 5.有医疗器械行业经验，体外诊断领域，熟悉供应商等优先考虑。
半导体光刻工艺及清洗工艺工程师 1.参与光刻工艺应用材料抗反射涂层（ARC）新产品研发； 1.理工科背景，化学、化工、材料等相关专业；
2.参与应用于集成电路芯片制造工艺的化学清洗剂/湿刻蚀剂产品研发； 2.本科及以上，至少3年及以上先进半导体IC制造公司的光刻/清洗工艺工作经验；
3.参与相关产学研项目的申报及研发。 3.了解相关国内和国际半导体及其特殊化学材料的应用和和发展情况；
4.从事半导体特殊化学药品、材料研发与应用、半导体集成电路芯片制造工艺等相关工作经验者优先；
6.具有良好的人际交往沟通能力、抗压能力；爱岗敬业，有较强的责任心及团队合作精神；身心健康，能胜任本职工作；
2.建立完善省实验室法律文件管理制度，负责审核、草拟、修改包括重大决议、规章、合同及其他重要文件； 2. 3年以上法务相关工作经验，具备法律执业相关资格；
3.为省实验室管理及其下属企业经营管理活动提供法律支持及合规建议，提供有关经营或重大事项的法律可行性、合法性分析和法律风险预测； 3.熟悉和掌握公司法、合同法、劳动合同法等法律法规，在法律风险防控等方面有丰富经验，熟练运用法律技巧；
4.参与投资、合作项目的对外商务谈判； 4.熟悉私募股权投资基金相关法律法规，具备基金、资产管理、股权投资、律师所等从业经验者优先考虑；
5.负责处理单位的诉讼和非诉讼活动； 5.具有良好的谈判能力、管理协调能力、风险管控能力；
6.向其他部门提供法律咨询和协助，对内部员工进行法律业务知识的培训； 6.文笔功底强，口头表达能力良好，逻辑性、条理性清晰。
7.负责省实验室与律所、法律顾问的对接与选聘等；
投资经理 1.在国家法律、法规及政策允许范围，研究嘉庚创新实验室的投资方向、发掘投资领域或项目机会，进行对外投资、经营管理与监控； 1.熟悉国家法律及国有资产管理相关法规制度，对投融资、资本运作、企业运营管理、财务管理、资产管理知识掌握较全面；
2.筛选有价值的投资项目，负责项目尽调、商务分析、风险评估、收益测算，撰写项目投资建议书并起草相关协议； 2.具有投资机构、或企业战略投资部、或国有资产经营岗位等3年及以上相关工作经验；具有大型项目投融资、股权投资或并购项目成功实施经验者优先；
3.负责商务洽谈和接待，引入项目和资本资源，建立并保持与政府相关部门、投资机构、项目团队等商业合作伙伴的良好业务合作关系； 3.熟悉政产学研金合作及相关资源，具备较强的国资监管的原则意识、较强的组织观念和执行力,具备较强的管理和协调能力；
4.负责项目投后管理、项目退出，并对项目相关资料进行系统整理归档，以及定期报告等； 4.本科及以上学历，年龄在45岁以下，富有进取和创新精神，具有较强的市场开拓、分析判断和沟通表达能力。
5.协助设立嘉庚创新实验室国有资产运营平台公司，建立相关管理制度，实现国有资产的保值增值。
后勤服务专员 1.负责对接实验室管理服务类外包供应商，根据实验室的管理标准及要求进行管理、巡检及定期对账支付，确保外包服务水平达到单位要求; 1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.负责对接实验室各部门的各项需求,做好员工相关的各项服务保障工作; 2.具有2年及以上后勤保障等相关工作经验，思维敏捷，适应性强，有良好的职业道德和文化素养；
3.负责相关物资验收入库、领用出库、日常保管、物资盘点、报损申请工作，严格记录仓库物资的出入库情况，保障实验室相关物资的准确安全; 3.具有较好的组织协调能力及语言表达能力；
4.负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 4.具有较强的团队合作意识，抗压能力强。
综合宣传专员 1.新闻宣传体系：起草实验室日常新闻报道，撰写嘉庚创新实验室专题报道并在国内知名媒体发布；负责编辑实验室年报、中英文宣传册和成果册；为实验室中英文官网、微信公众号等提供文字宣传素材； 1.本科及以上学历，2年以上文字材料工作经历；具有科技类媒体、科研机构宣传岗等工作经验者优先；
2.视觉设计工作：负责设计实验室的海报、PPT、宣传册、年报等，展馆展览布置，网站和公众号等新媒体视觉美化；主导实验室视频宣传片、科普动画的策划与设计； 2.有较好的文字功底、采编功底和宣传策划能力；能够快速理解科研机构的使命定位、成果亮点等；
3.综合文稿：辅助起草实验室各类工作报告、领导发言等重要文稿及综合性材料。 3.熟练使用办公软件，掌握PPT、 Photoshop等相关软件，有较高的审美素养，能独立设计平面作品；
4.有较强的跨界学习能力，责任心强，按时高质量完成工作。
1、厦门找兼职最推荐去“58同城”网站。
2、58同城是本地化的综合性服务平台，为厦门地区提供了大量的兼职信息。该平台覆盖了各行各业的兼职岗位，无论是家政服务、市场推广还是技术研发，都能在此找到合适的工作机会。同时，其用户群体广泛，企业和个人都能在此找到合适的合作伙伴。此外，该网站还提供了一系列的求职工具和在线咨询服务，为求职者提供了极大的便利。
3、信息全面且分类明确，用户可以轻松筛选适合自己的兼职岗位。操作简便，界面友好，即使是不熟悉网络操作的求职者也能快速上手。信誉度高，长期为本地居民和企业提供服务，积累了良好的口碑。同时，该网站对发布的信息进行审核，确保信息的真实性和可靠性。
4、三、如何利用“58同城”找兼职？
5、首先，访问“58同城”官网，选择所在城市为厦门。然后，在首页选择“兼职”板块，浏览最新的兼职信息。根据自身的兴趣和条件，筛选合适的岗位。对于感兴趣的岗位，可以直接联系招聘方了解更多详情。同时，该网站还提供了一些求职工具，如简历制作、职业规划等，帮助求职者更好地准备面试和求职过程。
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传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
58审批的流程比较全面，至少是在企业提供信息的基础上再次审核，同时58通过“天眼”软件核定的，从司法角度看，是比较严紧的。所以说其招聘“外表”--58是可信的，但是招聘“内含”--企业就很难说了，存在着诸多不确定因素，人们常说：你的鞋子是否合脚，只有你自己知道啊....
1、大豫人才网：大豫人才网（0371job.com）是一家面向河南地区提供人力资源服务为主的专业人才网站。网站的建立时间11年中，以其先进的网站技术，“以人为本，诚信至上”的办事原则，凭借丰富的人力资源经验，充分利用互联网技术，为求职者和用人企业提供专业、优质、高效的人力资源服务及实时的职场资讯。原名是大郑州人才网，是郑州市本地一家综合性人才招聘网站。在郑州本地招聘求职比较合适，
2、博思人才网：博思人才网是一家河南较早的人才网站，郑州本地的企业居多，一般来说，想在郑州本地找工作，或者这个企业只在郑州本地开展业务，这个网站是比较适合大家的。作为企业这方来讲，如果招聘一些中层以及基层的员工，这个网站也是非常合适的。这个网站的另外一个特点就是快。投递简历是郑州地区反映速度最快、反馈效率最高的网站。当然，这个网站也有些缺点，高端的岗位相对缺乏。
3、天基人才网：这个网站建立的也比较早，与博思人才网一起是河南地区超过10年服务历史的网站。本地的企业也居多，这个网站的最大特点是房地产企业多，如果你是找河南建筑类的企业，建议你你到这个网上看看，一定会有所收获。
4、九博人才网：九博人才网是中国人才网站前五甲品牌，是中国领先的网络招聘人力资源服务解决方案服务商，拥有国家自主知识产权，通过国际“ISO9001质量管理体系标准”，获得国家“高新技术企业”认定的高科技公司，起源中国郑州。很不错的网站。
5、58同城：作为中国最大的分类信息网站，信息量自然是少不了，其强大的信息审核中心、客服中心等，都是为了向大家提供一个更加可靠的平台。招聘呢，也自然是58的一大产品线了。旗下的每一个城市分站都是当地领先的在线招聘网站，业务已经遍及全国 20个省和4个直辖市。推荐等级：5
6、前程无忧：拥有全国最大的职位信息库。依托广泛的服务网络和先进的技术保证，网站提供的职位涉及信息技术、电子、金融、化工、物流、广告等各种行业。
7、搜狐招聘：搜狐网下的招聘专题。推荐等级：3
8、我的工作网：我的工作网总部位于北京，在上海、广东、天津、合肥、成都、重庆、武汉、青岛、厦门等城市设有分支机构，提供的服务不局限于网络招聘，还包括现场招聘会、校园招聘、人力资源培训等需要面对面的服务。
9、智联招聘网：智联人才招聘网成立于2007年9月，是一个集企业招聘、人才求职、人才自荐、视频招聘、代理招聘、普工招聘等服务为一体的人才招聘网站，目前拥有企业7万余家，人才简历30多万份，很不错的站哦！
10、中华英才网：中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。但是由于互联网的迅速变化，这家老牌是否能经得住考验呢？
