1、国家电网的招聘要求是电工类应届毕业生，所以想要进国家电网，就要学习电工类专业，而电工类专业本科包含有电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化、电缆工程。专科专业有发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统自动化技术、输配电工程技术、电力系统继电保护技术、水电站机电设备与自动化、电力客户服务与管理、水电站与电力网技术、农业电气化技术、分布式发电与智能微电网技术、机场电工技术。
2、电缆工程专业主要研究电线电缆和光纤光缆运行设计原理、产品结构设计、电缆材料改性原理、光纤光缆工艺原理等，培养光纤光缆和电线电缆材料研究、产品设计、生产制造、质量控制、企业管理等方面的高素质应用型人才。例如：掌握电线电缆和光纤光缆的运行和设计原理，具备产品结构的设计能力。
有工厂的地方就一定需要工人，因为工人才是生产、销售电线电缆的得力干将。那需要工人，招工也势在必行。那么，一般电缆厂的招工要求有哪些呢？
普工就是专门负责生产的普通操作工人，他们是电缆生产厂的主力。一般对于普工的招聘，很多电缆厂都会提出3个大方面的要求。第一是需要一定的工作经验，第二是熟悉管绞、叉绞、对绞等生产工序，第三是有吃苦耐劳，服从上级安排。
这方面的人才招聘主要是负责将生产好电缆通过各种营销手段销售出去，帮工厂赢得利润。对于这类人才的招募，大多数工厂都要求对方具有一定的销售经验，比如能自己寻找和挖掘潜在客户，并制定符合工厂实情的销售计划。
上面提到的只是很多厂家招聘工人的大体要求，不同的厂家不同的hr对工人的要求会不听，我们看到的招聘信息也会有很大的差异。所以，具体的要求可以去相关的招聘网站上去看，然后应聘人员可以针对岗位职责来制作简历。
按1.5倍计算150平方电缆穿的PVC绝缘套管是DN250。
如果是单芯线，电线外径不超过25毫米，如果电压等级更高，外径会增加。
线芯长期允许工作温度为65℃，电线的最小弯曲半径为电缆直径的6倍。黄色护套电缆不得在日光下长期暴露。
无铠装的电缆，应不小于电缆直径的6倍。
有铠装或铜带屏蔽结果的电缆，应不小于电缆直径的12倍。
电缆如果要长期存放，根据电缆的放置位置，应作以下考虑：
1、屋檐下。电缆只在不直接暴露在阳光照射或超高温下，标准局域网电缆就可以应用。
2、外墙上。避免阳光直接照射墙面及人为损坏。
3、管道里（塑料或金属的）。如在管道里，注意塑料管道的损坏及金属管道的导热。
4、悬空应用/架空电缆。考虑电缆的下垂和压力，打算采用哪种捆绑方式，电缆是否被阳光直接照射。
5、直接在地下电缆沟中铺设，这种环境是控制范围最小的。电缆沟的安装要定期进行干燥或潮湿程度的检查。
6、地下管道。为便于今后的升级，电缆更换以及与表面压力和周围环境隔离，辅设管道相隔离，辅设管道是一个较好的方法。但不要寄希望于管道会永远保持干燥，这将影响对电缆种类的选择。
电线电缆公司（厂）办公室文员岗位职责
具有一定的撰写公文、纪要、报告、决议等文件的文字功底；
具有熟练应用电脑程序进行各项工作管理的能力；
具有一定的进行内外沟通、协调和公关的能力；
具有一定的协调能力，和与各部门人员和谐共事的能力。
负责协调管理公司办公室文秘和接待等工作。
3.1在公司办公室主任的直接领导下,负责协调管理公司文秘和接待等工作。
3.2负责外来公文、信件、资料的接收、登记、传递和处置。
3.3负责公司内文件的编号打印、复印、登记、发放和存档。
3.4负责对外来电话、电传接收传达和处置。
3.5负责对公司外来和内部文件资料的传递、处置和归档管理。
3.6根据总经理以及上级部门对工作、会议和活动的指示，进行事先的安排和通知。
3.7负责协调接待上级部门、外单位客人来公司检查、参观、洽谈工作等事宜。
3.8参与职工保险的具体实施工作。
3.9参与组织、协调对员工的教育培训。
3.10参与对员工招聘的审查和实施。
3.11对员工的劳保用品制订计划、申报、购置和发放。
3.12负责对职工宿舍的安全、卫生实施检查。
3.13对公司大楼内各办公室的调配、办公用品的购置负责。
3.14参与公司环境绿化的规划和实施。
3.15负责监察公司内部的环境和食堂卫生。
3.17完成上级领导交办的其他工作。
根据公司办公室主任的安排，配合相关部门搞好其他工作。
