事业单位专科学历能报考的职位是有的，因为各地市、县、区就可以定下来，但沿海地区现在的事业单位招考职位要求都基本要本科学历了，内陆地区可能要求会低一些，您要留意各地的招考信息；考试参考书籍没有固定的，因为各地出题不一样，但您按照公务员考试来复习就可以。
事业单位招考不同于公务员招考，最大区别就是招考主体，公务员招考是由国家公务员局或省级(或者副省级城市)人力资源和社会保障部门组织的，笔试一般是全国或全省统一，因此，职位的要求和笔试的题型都是相对固定的，可以参考以往的试题。
事业单位招考就很大不同，一般地市一级或者县、区一级就可以完成整个程序，包括职位设置、笔试、面试、录用等，因此，对职位的要求和笔试、面试题型各地差异很大。
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
大专生可以进入各种国家单位，包括政府机构、公共部门、非营利组织等。以下是对大专生能进入哪些国家单位的详细描述：
大专生可以考虑进入各级政府部门工作，例如地方政府的行政部门、人力资源部门、财务部门等。政府部门通常提供稳定的职业发展机会和相对较高的福利待遇。
大专生也可以考虑进入公共事业单位，如电力、水务、交通、通信等行业的国有企业。这些单位通常提供稳定的职业发展机会，并有较好的福利待遇和职业培训机会。
大专生可以进入公共服务机构工作，如医疗机构、教育机构、文化机构等。这些机构通常在国家层面提供重要的公共服务，为社会提供医疗、教育、文化等方面的支持。
大专生也可以考虑进入非营利组织工作，如慈善机构、社会福利机构、环保组织等。这些组织通常致力于为社会提供服务，帮助弱势群体、推动社会进步等。
大专生在法律、社会学等相关领域有专业背景时，可以考虑进入公共安全和司法机构工作，例如警察部门、法院、检察院等。这些机构负责维护社会秩序和法律的执行，大专生可以在其中担任行政、执法、调查等职位。
大专生也可以考虑进入军队和国防机构，为国家的安全和国防事业做出贡献。军队提供了良好的职业发展机会和培训体系，大专生可以在其中担任军官、技术人员等职位。
大专生在国际关系、外交政策等领域有专业背景时，可以考虑进入外交和国际事务机构工作，例如外交部、国际组织等。这些机构负责处理国际关系和国际合作事务，大专生可以在其中从事外交、国际交流、政策研究等工作。
大专生在科学研究、教育教学等领域有专业背景时，可以考虑进入科研院所和高等教育机构工作。这些机构致力于推动学术研究和知识传播，大专生可以在其中从事科研、教学、学术管理等工作。
国考专科生可报考的招考单位集中在海事局、税务局、公安局、统计局和气象局等部门，或者也可以考虑三不限岗位。国家公务员考试的学历要求为专科及以上，也就是说，只要学历满足专科及以上就可以参加公务员考试。但是，每个岗位对学历的要求不一样，具体报什么岗位要看当年具体的职位表。近几年来，国家公务员考试对学历的要求越来越高，大部分都是要本科及以上学历，专科学历虽然可以参加国考，但可以报考的岗位却不多。
1.中央党群机关及中央国家行政机关（本级）大专学历不可报考。中央党群机关及中央国家行政机关（本级）对学历的要求较高，近四年没有大专可报考的职位，可见级别越高的职位，对学历要求更加严格。
2.大专学历的职位集中在中央国家行政机关直属机构（省级及以下）、参公管理事业单位。大专可报考的招考单位集中在海事局、税务局、公安局、统计局和气象局。
3.大专学历的职位几乎都集中在县（区）级及以下、市（地）以下职位，多数职位对政治面貌无要求，但也有很多职位要求具有务基层项目工作经历等条件。
以上就是为考生整理出国考专科生可以考哪些单位的全部内容。
1、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
2、事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
3、事业单位要严格按照岗位的职责任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对确有真才实学，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定破格聘用。
4、有时在超编的情况下，有些单位仍感觉人员缺少，无法完成工作，这时单位往往通过招用临时人员解决矛盾，招人的手续很简单，这时进的人往往也是没有编制的，工资待遇由单位自行规定（一般要低于正式人员），单位支付其工资，与地方财政没有关系。当然这些人解聘也很简单，属于合同工，解约即可解聘。
5、在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。通俗来说，有了编制你就是单位的正式工，享受国家规定的薪酬福利；而没有编制的，待遇由单位自定，相比在编人员会差很多，而且也不稳定。
6、参考资料来源：百度百科-事业编制
1、大专生可以考事业编制和行政编制都可以考。只是这些岗位对于大专生的专业要求较高，竞争比较激烈。考生需要认真考虑竞争对手的素质、岗位的要求和其他自身资源，找出自身的优势，提高自身竞争力。
2、行政编制人员是国家党政机关的管理者，负责制定、执行、管理国家公共事务，具有行政执法职责；事业编制提供科教文卫等公共领域的公益服务，主要是技术支持，不具有管理职能。
3、行政编制人员执行公务员法，而事业编制人员执行事业单位人事管理条例（参公除外）。
4、行政编制人员由国家财政全额保障，没有其他供养方式；事业编制人员部分由财政全额拨款，但也有差额拨款、自收自支性质，不一定全部由财政全额拨款。
5、行政编制人员按职务晋升提升待遇，事业编制人员除管理岗位外，专技和工勤岗位分别按照职称和技能等级晋升，工资执行标准不在一个序列。因为有车补等待遇，行政编制人员收入总体上高于事业编制人员。
6、行政机关除了少数几个工勤人员外，其他全是公务员，职数相对较多，晋升空间较大，而且除了晋升领导职务，还可以职级并行；事业编制人员区分三种岗位，按比例设定，相当于10个岗位区分出三种人，按照不同方式晋升，岗位职数较少，晋升受限。
7、最后总结，通过以上关于大专生可以考什么编制内容介绍后，相信大家会对大专生可以考什么编制有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
