上海58同城招聘网站官网,上海58同城招聘网最新招聘兼职

想要换工作的或者没工作找工作的人,也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多,我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢?这里为大家整理了中国目前三大招聘网站,希望可以帮助到正在找工作的你。

上海58同城招聘网站官网,上海58同城招聘网最新招聘兼职
(图片来源网络,侵删)

“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术,配备有经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一,先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

智联招聘成立于1994年,拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,构建开放的岗位生态,重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,让人才和机会更精准、更高效地连接,为生态中的合作伙伴创造更多价值。

对于大公司和快速成长的中小企业,智联招聘提供一站式专业人力资源服务,从猎头开始,然后专门从事线上招聘,所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市,而部分忽视二三线城市。

但智联招聘整体可操作性一直没变,用户操作体验差。最明显的问题是,很多工作交付后,没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除,让投简历者有期待,但是却始终是杳无音信。

BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能,求职者和用人单位可以直接沟通,从而跳过了传统冗长的申请流程,提高了沟通效率。同时,BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高用人单位与人才的匹配准确率,缩短求职招聘时间,提高求职招聘效率。

作为一个求职者,目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位,不仅可以作为招聘人员,还可以转化为高等级的牛身份,给自己更多的可能性。

作为一名招聘人员,BOSS直聘的最佳用途在于,部门主管可以亲自查看招聘来源,让主管成为招聘流程的一部分,这样可以保证整个团队都是你最想要的人,更有利于打造核心团队,提高整个部门的工作效率。

此外,boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事,也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历,系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。

1、58同城上招聘高铁乘务人员那肯定是不能相信的,高铁招人怎么也不会到58同城上招的。

2、因为58同城网站成了流氓诈骗网站,是骗子集中站,它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。

3、在58同城上,如果受骗了,你是没办法去追究骗子的责任的,因为58同城网站没有在线客服和投诉电话,不会理睬你的维权要求。

4、主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱,就任骗子横行。

5、现在58同城已经露出了诈骗的真面目,他们搞的审核认证,假的反而容易通过,真的倒被卡住。他们审核通过的严格程度居然与付费有关。固然网站是你的,通过不通过可以由你作主,但是审核认证是不能以金钱为标准的,不能因为骗子付费了,就把黑的认证为白的,真正的用户是免费发布,就把白的认证是黑的。

6、58同城这样做毫无疑问就是与骗子同流合污,扰乱电子商务网络市场,诈骗用户钱财。

7、58同城还十分无耻,网络系统设置和提示很多都是假的,系统也经常被后台人工操控。

8、我的例子明显就看出他们是人工操控的结果。

9、我在58同城自始至终就是用同一个电话,同一套房,同一幅图片发布个人房源。就这表面上看也不会是中介(一个经纪人难道就只做一个40来平米的出租生意)。然而58同城后台为了逼我交推广费,毫无根据地给我改成经纪人身份。我为申诉,被他们套去了身份证,房产证,户口本等信息,网页也提示提交成功,24小时内会回复。可是一星期过去一点消息也没有。找在线客服联系多次,没有联系上一次,多次填写用户反馈也是白搭。

您好,58同城是提供用户免费发布信息的平台,我们有专门的工作人员每天在努力审核全国用户发布的海量信息,但是没法避免会有遗漏。在58同城要避免被骗很简单,交易时只进行见面交易,一手交钱、一手交货!求职时如要求先交服装费、伙食费等押金的,或以高薪诱惑的请谨慎,存在欺诈的嫌疑很大,详情请您查看此链接:。

传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台,在行业内资历较老,招聘的行业比较多,上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后,传统综合类网站的招聘效果可能会不太好,如果不及时开发符合现在人的需求,迟早要完!

面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主。

优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。

拉勾网:垂直招聘这个概念,它其实就是专注于一个领域的招聘,拉勾都是专注互联网招聘的平台,但是也是垂直领域里做的最好的一款。所以拉出来介绍介绍。

功能亮点:在线聊天、公司点评社区。

优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方。

缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨。

把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说是因为其实现在两类求职其实大同小异,功能点和目的也差不多。

功能亮点:企业视频、视频简历、视频面试、在线直聊、数据匹配、底薪。

优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。

缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联拉勾等网站相比。

假的,铁路没人怎么可能进去,58上都是骗人的。你没听过:“五八五八,骗子之家。五八同城,骗子大本营!”吗。它们和骗子同流合污、狼狈为奸。有诗为证:五八骗子本一家,劝君切莫相信它。珍惜手中血汗钱,远离奸邪与人渣。等你被骗了去找58投诉,它们会坚定的和骗子站在一起,想方设法、千方百计、不遗余力的维护骗子的非法权益。

58同城现在被誉为骗子网站,想一下它曾经的辉煌不免有些难过,当年我的工作就是在58同城上找的,那时候虚假信息比较容易分辨,工资高,事情少,这样的多数都是骗人的,现在的58同城打开先是“黄金展位”这个展位上的企业工资都上万,什么月薪万元不是梦,主播月薪八千供吃住,足疗服务员、传媒经纪人,我觉得能月薪上万的工作根本无需上58打广告,公司里的员工就能把家里的亲戚朋友都介绍过来,具体骗什么我不知道,但是我敢保证这种绝对是骗人的,当然也有靠谱的工作,这个就需要你细心的筛选了。

1.工资不浮夸是真的,你可以看一下,营业员工资在三千到四千的算是正常工资,要是万元以上那绝对是骗人的,文员也一样,沈阳的文员也就两千多,他要能给你开五六千那你想都不用想,超过本地工资水平的我认为都是骗人的。

2.工作地点靠谱是真的,让你去哪个宾馆什么房间,这样的千万不要去,看看你应聘的工作,在网上搜索一下他家具体是做什么的,在哪里,如果地点不对,一定不要冒险,我觉得去门店应聘一般没有问题,搜索不到的企业还在宾馆招聘多数是骗人的。

3.刚应聘就让交钱的是假的,我同学曾经就被骗了,第一次应聘说可以了,第二次去说要交工装钱,什么入职费用,然后给你推荐工作,交了五百多以后让回家等消息,然后再也没有消息了,去应聘地点在一看,人都走了,正规单位绝对不会让你交钱的。

4.试用期没有工资的是假的,当年游戏代练非常火热,我同学本身就喜欢打游戏,毕业以后就去做了代练,其实什么代练不代练就是几台小电脑,让你帮忙打游戏,打装备,试用期三个月,供吃住,没有工资,试用期过后就不用你了,58上原来很多这种工作,现在想想小时候就是虎,白给人家打了三个月的工,临走还能兄弟相称。

5.兼职一天五六百是假的,别闹了,什么兼职一天能赚五六百,还必须要女性,我是现实主义者,超过了我预知外的我都认为是虚假的,所以这种日入几百元的兼职一定就是骗人的。

靠不靠谱就要靠自己的分辨能力了,脚踏实地怎么都好,要是总想追求虚无缥缈的东西那就别想了,58并不适合你,在说有能力的人谁上58找工作啊,一般都是智联招聘或者前程无忧这样的,但是门槛有些高一点,文员、餐饮、百货超市这一类型的还是可以在58上看看,我家楼下招聘奶站文员,中介文员我看也都登录在58同城上了,并不是所有信息都是虚假的,我认为无论是找工作,还是买东西,物超所值这种事绝对不会发生在我们身上。

1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。

2、智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。