军事秘密分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。其中，“绝密”级别表示信息的泄露可能对国防和军队的安全与利益造成特别严重的损害；“机密”级别表示泄露可能导致严重的损害；“秘密”级别则指一般性的损害。
依据《保密条例》第14条，对于是否属于军事秘密及密级不明确的事项，应按照以下权限确定：
(1)“秘密”级别由团级以上单位确定；
(2)“机密”级别由师级以上单位确定；
(3)“绝密”级别由军级以上单位确定。
军事秘密的保密期限根据事项性质和特点确定，以维护国防安全和军事利益为基准。若无法确定具体保密期限，应设定解密条件。若两者均无法确定，则默认保密期限为：
对于涉及重要国防工程等事项，确实需永久保密，则保密期限标记为“长期”。
军队保密工作的核心要求包括：控制知密范围、防范窃密活动、消除泄密隐患，并确保军事秘密的安全。
1、中国人民解放军陆军军事交通学院隶属陆军，是战略投送能力支撑性院校、全军军事交通运输领域最高学府。下设院本部(天津市)、镇江校区(江苏镇江)、汽车士官学校(安徽蚌埠)和军事交通运输研究所(天津市)。
2、主要承担军交运输、国防交通、车辆船艇和军事物流四大领域的指挥、管理和技术人才培养以及科学研究任务，为我军运输投送和船艇部队培养初级指挥军官，为战略投送新型作战力量建设提供人才、知识、技术和决策支持服务。
3、●管理岗位要求全日制本科学士以上，主要专业方向为：管理学。
4、●专业技术岗位要求全日制硕士研究生以上，主要专业方向有：电气工程;物理电子学，电路与系统;机械电子工程，机械设计及理论;管理科学与工程，教育经济与管理;计算机科学与技术，车辆工程(专业学位);教育学原理，课程与教学论;职业技术教育学，教育技术学等。
5、●基本条件。具有中华人民共和国国籍;年满18周岁;符合军队招录聘用文职人员的政治条件;符合岗位要求的资格条件;身体和心理健康;法律、法规规定的其他条件。
6、●履行义务。忠于祖国、忠于中国共产党，努力为军队建设服务;遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度;服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密;根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务;法律、法规规定的其他义务。
7、●享有权利。获得政治荣誉、表彰、奖励;获得工资报酬，享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障;获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护;参加培训;非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等;申请辞职或者解除聘用合同，申请人事争议处理，提出申诉和控告;法律、法规规定的其他权利。
8、●身份地位。新的《中国人民解放军文职人员条例》规定：军队文职人员“是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务”。
1、中国人民解放军军事医学科学院的简介：军事医学科学院是中国人民解放军的最高医学研究机构，创建于1951年8月。
2、1959年1月，根据中央军委决定，由军事科学院在北京主持召开全军第一次科学研究工作会议，国防部长彭德怀、总参谋长黄克诚到会并作重要讲话。此后分别于1961年、1991年、1996年、2001年、2006年、2011年召开了第二至第七次全军军事科学研究工作会议。
3、1957年4月22日，中央军委决定以训练总监部军事科学条令部为基础组建军事科学院。7月，中央军委确定军事科学研究机关的编制，设军事史、军事学术、军事技术3个学部和学术秘书处。
4、办公室、行政事务管理处、政治处、干部处、翻译处等部门，共316人。10月24日，国防部发布命令，正式命名军事科学院全称为“中国人民解放军军事科学院”。11月，中国人民解放军训练总监部科学条令部从训练总监部分出，成为军事科学院的组建基础。
1.军事人才网上的文职招聘信息中，"应届毕业生"指的是那些在当年毕业并获得相应毕业证书和学位证书的学生。
2.此外，非应届毕业生是指那些在毕业后的两年内没有找到工作，其户籍、档案和组织关系仍然保留在原毕业学校或相关毕业生就业机构的人员。
1、文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的重要组织部分，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
2、 01军队建立统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴、补贴等;
3、 02住房保障实行社会化、货币化保障政策;
4、 03社会保险参照国家公务员和事业单位工作人员办法;
5、 04教育培训纳入军队人员培训体系统一组织实施;
6、 05设部、局、处、科、办事员等九个等级管理岗位，以及高、中、初级专业技术岗位，每个岗位等级晋级需3至5年时间;
7、 06对作出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励;
8、 07符合国家和军队规定退休条件的应当退休，辞职辞退或解除、终止聘用合同，按照军队有关规定办理。
根据《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
文职人员工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方企事业单位相关人员，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别为9000元、10000元、11000元左右。年度考核结果称职以上的，年底发放奖励工资。
有五险一金（均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳）、住房保障（可租住用人单位宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房）、伙食补助、防暑降温费、子女保育教育费、通信费等福利待遇制度，以及探亲休假、健康体检等待遇。
2022年面向社会公开招考管理岗位、专业技术岗位文职人员。管理岗位主要招考机关科级副职以下助理员岗位，专业技术岗位主要招考工程技术和文博岗位。
注：面试只在本单位设考点、不收取任何费用，也不通过任何中介机构组织面试，不进行任何形式的考前培训。
符合招考岗位要求的高校毕业生或者社会人才。
1.政治条件。具有良好的政治素养和职业道德，符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2.身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
3.年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1985年11月以后出生）。
4.学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
5.其他条件。军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、当年退役军人、在职病故军人、部队基层一线和艰苦边远地区官兵、现役干部转改文职人员的配偶子女需提供相关证件及单位出具的烈士（军人）及亲属关系证明（加盖公章）；在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵提供相关证明材料。
报考人员取得学历学位，截止时间为2022年7月31日。
实行先笔试后面试，先按照军队人才网（
身份证，身份证如丢失，提供临时身份证或护照等证明本人身份的材料。
①本科、研究生毕业证，学士、硕士学位证。尚未毕业的应届生应当出具学生证和所在院校就业指导部门提供的在读证明，以及《教育部学籍在线验证报告》（预计毕业时间在2022年7月31日之前）。
②国内院校毕业人员需提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。
③留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书和我国驻外使（领）馆出具的留学回国人员证明。
①
②社会人才需提供失业证明或所在用人单位出具的同意报考证明（加盖公章），确实暂时无法出具的，需提供考生个人书面承诺书，待确定为拟录用对象后，提供单位同意报考或个人离职的相关证明材料。
②社会人才需提供失业证明或所在用人单位出具的同意报考证明（加盖公章），确实暂时无法出具的，需提供考生个人书面承诺书，待确定为拟录用对象后，提供单位同意报考或个人离职的相关证明材料。
③满足岗位要求条件的其他证明材料。例如，“有（参加或参与）工作经历”的需提供原用人单位开具的工作经历证明及社保参保证明。
徐干事：010-66866086（工作日8:00-11:30,14:30-17:30）
