哪些软件可以免费发布招聘信息？
1.领英：作为全球职业社交平台，领英允许用户免费发布招聘信息，并能够搜索和筛选简历。其广泛的用户基础覆盖多个行业，有助于招聘者吸引合适的人才。
2.拉勾网：针对互联网行业的招聘网站，拉勾网提供免费的职位发布服务。它的职位分类细致，有助于招聘者针对性地寻找求职者。
3.智联招聘：这个平台提供全方位的招聘服务，包括免费发布招聘信息。智联招聘用户体验良好，功能全面，满足多数招聘需求。
注意：虽然上述软件提供免费发布招聘信息的服务，但具体的免费政策和功能可能会因版本更新或地区差异而有所变化。在使用这些软件前，建议详细了解它们的规则和免费政策。同时，招聘者需要投入时间和精力来编写吸引人的招聘信息，筛选简历，以确保招聘过程的有效性。
1、BOSS直聘，智联招聘。个人比较喜欢智联，觉得BOSS里面的特别乱，而且什么人都有，也不正式。之前刚毕业找工作的时候，这两都用过。记得有一次，用BOSS，和一个人事聊，然后约了时间去面试，我去，那个地方简直了，特别远还很偏僻，先是坐地铁，转站了两次，接着又坐公交，那边的公交站牌都没有，就在电线杆子上贴了个纸板，以至于我坐错了公交，反正最终还是到了那个地方，（在上海）。当时也是因为自己太心急找工作，所以到了那个地方之后觉得不像是一个公司还是进去了，里面加上老板就三个人，随便聊了聊吧，最终也没与结果。只是现在想想觉得当时自己还真是胆大，现在绝对不敢去了
2、现在已经工作了3个月了，是在智联上找的。因为智联我觉得比较正式一点，因为你可以像自己意愿的公司投递简历，然后对方看到后，会给你发邀请，如果同意后会给你发邮件，邮件里至少有公司的一些信息等，你也可以多了解一点。在决定去不去。
3、其实还有58等很多招聘软件，其实这些都是一个很好的平台，只不过里面的信息需要我们自己去筛选。
好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。
它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
主要定位是城市蓝领，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。
主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
1. BOSS直聘是一款免费的招聘工具，隶属于看准科技集团，致力于用科技解决职业领域问题。该平台为职场BOSS与牛人提供在线聊天和加快面试的功能，总服务用户数超过一个亿。
2.智联招聘为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业评测等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。该平台作用2.3亿职场用户，累计合作企业多达616万家，依托强大的数据实御高力，建设开放职岗生态系统，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3. 58同城成立于2005年，总部设立在北京，定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。该平台在全国拥有27家直销分公司。
4.前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应链应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。该平台创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。
5.猎聘是一款专业高效的求职招聘平台，为求职者提供海量的高薪职位、在线沟通和及时反馈，为企业招聘方提供高效招人服务，优质人才，精准推荐，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。
1、Boss直聘、58同城、智联招聘、51Job、拉勾网。以上五款软件职位丰富，使用人数多，支持区域位置选择，值得推荐。Boss直聘：它的特点是直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
2、排名前十的招聘app有前程无忧51Job，智联招聘和百姓网和赶集网，猎聘和拉勾招聘，今日招聘和招聘通，汇博招聘和北极星招聘。
3、《今日招聘》今日招聘不仅仅是一个求职软件，还是一个学习社交软件，用户可以在这里与其他求职者交流。求职者可以在这里查看到全国各地的优质岗位推荐，向着自己满意的岗位出发吧。
4、十大招聘软件排行榜：58同城、赶集网、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、招才猫直聘、猎聘、店长直聘、兼职猫、应届生求职。
5、如今，网络平台等数字化工具成为找工作的主要渠道之一。以下是一些比较好的找工作软件推荐：拉勾网：国内著名的互联网招聘网站，主要面向IT和互联网行业。
6、智联招聘智联是国内比较大的招聘平台了，功能实用。不过这一款软件是在投递简历之后才能够接到电话通知去面试。一个是耽误的时间，另外智联上很多岗位显示在招人，实际上并不缺人。
Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的，用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。
1、Boss直聘：Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件，求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天，某个程度上可以免去了简历筛选的过程，要找工作的小伙伴可以下载一个用用，不过提醒大家就是招聘信息要看清楚，不要误入虚假公司。
2、58同城：58同城是国内分类信息的手机软件之一，生活中的各种服务都可以在上面找到，装修，工作，房子，二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网，为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。
3、猎聘：猎聘是一个招聘APP，属于一个高端精英人才猎头招聘网站，上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位，并且支持随时与猎头沟通，帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司，需要详细沟通。
4、智联招聘：智联招聘是国内比较大的招聘服务商了，智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上，作为求职者可以在这里筛选工作，投递简历，获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位，还有收藏，智能推荐相关工作等等。
5、前程无忧：前程无忧有app和网页版，支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度，对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。
1、我用过的觉得最好的就是大易招聘宝了，简洁明了，流程也简单，还有一些其它软件没有的功能。有几个特性值得一提，也是我用它的直接原因：
2、职位可以同步发布到多个渠道：以前我在发布职位的时候需要在每个招聘网站上都编辑一遍职位信息，很麻烦，招聘宝上可以绑定多个招聘网站，所以只要编辑一遍职位信息就能同时发布到各个招聘网站。
3、简历解析：招聘宝的简历解析功能真的很强，可以把你批量上传的各种文本格式的简历都转换为标准格式的简历，还可以自动读取你绑定的邮箱收到的简历。也就是可以将来自不同渠道、不同格式的简历整合到一个平台进行一站式管理，这必然可以提高简历管理的效率（这也是最能提高HR工作效率的一点）。
4、候选人跟踪和管理：从简历筛选、面试评估到候选人入职的整个流程都可以在招聘宝里面实现，而没有被录用的候选人简历也会分类进入人才库。
5、另外，招聘宝还有很多其它功能，比如视频面试、招聘圈即时通信等等。功能很完善，反正是免费软件，可以试试。
