认证后的用户是免费的，多发要收费，没有认证的用户要收费的。
免费用户在未进行58实名认证、芝麻认证、营业执照认证或银行对公认证（以上任意一种）的情况下，首次发帖展现需支付1元，否则无法展现。完成任意一种认证后，免费发布上限为10条。完成支付或芝麻认证、58实名认证后，可展现2条;完成营业执照认证，可展现3条;完成银行对公帐号认证后，可展现4条。
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1、打开58同城首页并登陆，点击免费发布信息。
2、打开招聘信息，选择全职招聘或者兼职招聘。
4、填写完成后，在页面的底部点击【发布】按钮即可成功发布招聘信息。（如果需要增加该信息的推送量，可以购买58同城的相关推广套餐，这需要支付一定的费用）
4、点击发布，完成认证，就可以免费发布招聘信息了。
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
58同城现在被誉为骗子网站，想一下它曾经的辉煌不免有些难过，当年我的工作就是在58同城上找的，那时候虚假信息比较容易分辨，工资高，事情少，这样的多数都是骗人的，现在的58同城打开先是“黄金展位”这个展位上的企业工资都上万，什么月薪万元不是梦，主播月薪八千供吃住，足疗服务员、传媒经纪人，我觉得能月薪上万的工作根本无需上58打广告，公司里的员工就能把家里的亲戚朋友都介绍过来，具体骗什么我不知道，但是我敢保证这种绝对是骗人的，当然也有靠谱的工作，这个就需要你细心的筛选了。
1.工资不浮夸是真的，你可以看一下，营业员工资在三千到四千的算是正常工资，要是万元以上那绝对是骗人的，文员也一样，沈阳的文员也就两千多，他要能给你开五六千那你想都不用想，超过本地工资水平的我认为都是骗人的。
2.工作地点靠谱是真的，让你去哪个宾馆什么房间，这样的千万不要去，看看你应聘的工作，在网上搜索一下他家具体是做什么的，在哪里，如果地点不对，一定不要冒险，我觉得去门店应聘一般没有问题，搜索不到的企业还在宾馆招聘多数是骗人的。
3.刚应聘就让交钱的是假的，我同学曾经就被骗了，第一次应聘说可以了，第二次去说要交工装钱，什么入职费用，然后给你推荐工作，交了五百多以后让回家等消息，然后再也没有消息了，去应聘地点在一看，人都走了，正规单位绝对不会让你交钱的。
4.试用期没有工资的是假的，当年游戏代练非常火热，我同学本身就喜欢打游戏，毕业以后就去做了代练，其实什么代练不代练就是几台小电脑，让你帮忙打游戏，打装备，试用期三个月，供吃住，没有工资，试用期过后就不用你了，58上原来很多这种工作，现在想想小时候就是虎，白给人家打了三个月的工，临走还能兄弟相称。
5.兼职一天五六百是假的，别闹了，什么兼职一天能赚五六百，还必须要女性，我是现实主义者，超过了我预知外的我都认为是虚假的，所以这种日入几百元的兼职一定就是骗人的。
靠不靠谱就要靠自己的分辨能力了，脚踏实地怎么都好，要是总想追求虚无缥缈的东西那就别想了，58并不适合你，在说有能力的人谁上58找工作啊，一般都是智联招聘或者前程无忧这样的，但是门槛有些高一点，文员、餐饮、百货超市这一类型的还是可以在58上看看，我家楼下招聘奶站文员，中介文员我看也都登录在58同城上了，并不是所有信息都是虚假的，我认为无论是找工作，还是买东西，物超所值这种事绝对不会发生在我们身上。
您好，58同城是提供用户免费发布信息的平台，我们有专门的工作人员每天在努力审核全国用户发布的海量信息，但是没法避免会有遗漏。在58同城要避免被骗很简单，交易时只进行见面交易，一手交钱、一手交货！求职时如要求先交服装费、伙食费等押金的，或以高薪诱惑的请谨慎，存在欺诈的嫌疑很大，详情请您查看此链接：。
1、打开58同城网站首页，选择“招聘”分类进入招聘页面。
2、点击页面上方的“免费发布招聘信息”按钮，进入发布招聘信息的页面。
3、根据页面提示，选择要发布的职位类型、工作地点、薪资待遇等信息，并填写详细的职位描述和联系方式。
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传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，迟早要完！
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主。
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
拉勾网：垂直招聘这个概念，它其实就是专注于一个领域的招聘，拉勾都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的一款。所以拉出来介绍介绍。
功能亮点：在线聊天、公司点评社区。
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨。
把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。
功能亮点：企业视频、视频简历、视频面试、在线直聊、数据匹配、底薪。
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
58同城发布招聘信息的步骤具体如下：
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2、点击首页中，全职招聘，选择“我要招人”。
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6、完善招聘岗位信息，点击发布。
7、发布职位已保存，然后进行公司认证，完成后既可以展示了。
