1、前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
2、智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。它凭借先进的大数据和AI技术，打造了一个开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、58同城是一个本地社区及免费分类信息服务网站，提供了很多真实的招聘信息，并且为企业提供专业的招聘解决方案。它的特色在于涵盖了各种职位和行业，致力于帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。
作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。
与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。
在互联网行业使用较多，对于互联网相关的岗位，使用体验较好，可以直接上传Word简历。不过部分行业的岗位较为缺乏。
对于小公司招聘来说是首选网站，但需要自行甄别岗位真实性。
主要聚焦在各大服务行业，同时58同城也推出了中华英才网和招才猫。
名字在一定程度上限制了它的发展。该网站定位于招聘中高端人才，有许多猎头在其中帮助修改简历。整体而言，该网站的岗位还可以。
以上内容参考：百度百科-智联招聘
以上内容参考：百度百科-前程无忧
现在找工作都上前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等平台。
目前最受欢迎的招聘网站之一是前程无忧，它是一个可靠的在线求职网站，拥有超过3000万的求职者和1000多万的企业用户，提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘咨询等服务。
作为国内最大的互联网招聘网站，它拥有超过3亿的求职者和1000多万的企业用户，提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘咨询等服务。虽然成功率有所下滑，但信息容量大，是一个可靠的在线求职网站，推荐适合白领和技术专业人员求职使用。
它是一个主打找工作的app，通过和老板聊天，掌握求职主动权，方便快捷地交换电话和微信进一步沟通。虽然有些公司质量参差不齐，但使用工具可以提高反馈效率。缺点是反馈迅速，但公司质量参差不齐，容易上当受骗。
在准备求职时，首先要明确自己的职业定位，包括职业方向、职位类型、职业规划等。这有助于求职者更好地定位自己的职业目标，并且有针对性地准备求职材料和面试策略。
个人简历是求职者展示自己的窗口，应该尽可能地完善和精简，突出自己的优势和特点，展示自己的工作经验和成就。求职者还应该根据不同的职位需求，对个人简历进行不同的调整和优化。
求职者应该通过各种渠道扩大自己的人脉关系，包括参加各种职业交流会、加入各种社交网络、利用人际关系等方式，以便获得更多的求职信息和机会。
目前比较知名的招聘网站有智联招聘、51job、前程无忧、拉钩等。这些平台都是专业的招聘网站，收录的招聘信息质量相对较高，同时也有一定的实名认证机制，能够保证求职者和招聘公司的身份真实可靠性。
不过，还是建议您在使用招聘网站时注意以下几点：
1.留意平台的安全性和隐私保护政策，尽量避免在不安全的网站发布个人信息；
2.注意招聘信息的真伪，尤其是面试前需缴纳押金或收费的信息，要特别谨慎；
3.在投递简历时，可多渠道寻找机会，对自己具有一定的保障。
总之，选择一个可靠的招聘平台很重要，但更重要的是在使用中要谨慎，保护好自己的信息安全。
1、前程无忧：前程无忧成立于1999年，是我国领先的人力资源服务公司之一，提供多样化的就业服务，帮助求职者安全可靠地找到合适的工作。
2、猎聘网：作为一家专业的招聘平台，猎聘网专注于为职场人士提供高质量的职业机会，尤其在寻求大型企业职位时，猎聘网是一个不错的选择。
3、智联招聘：自1994年成立以来，智联招聘积累了丰富的职场人资源，拥有2.3亿用户，提供各种行业和职位的招聘信息，是安全可靠的求职渠道之一。
4、脉脉：脉脉是一个以互联网行业为主的人脉社交平台，汇集了众多互联网和民营企业人士，为用户提供了一个职业发展和交流的空间。
5、58同城：58同城作为一个分类信息网站，提供各种类型的工作机会，尤其适合刚毕业缺乏经验的求职者，但要注意甄别职位的真实性和可靠性。
6、实习僧：针对实习生和兼职职位，实习僧提供了丰富的信息，是目前最顶尖的实习招聘平台之一。
7、领英职场（原LinkedIn）：作为全球最大的职业社交平台，领英职场为希望加入外企的求职者提供了丰富的职业资源和机会。
8、内聘网：专注于互联网行业的招聘网站，利用大数据和人工筛选，为求职者提供真实的职位信息。
9、赶集网：成立于2005年，赶集网提供各种分类信息，包括招聘信息，适合寻找各种类型的工作机会。
10、线下招聘会：虽然线下招聘会的受欢迎程度有所下降，但它仍然是求职者寻找工作机会的途径之一，尤其对于应届毕业生来说，可以更直接地与企业代表交流。
1、找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
1、不要登录非正规的网站。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。
3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求，写几句量身定做的求职语句。
6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。
7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。
8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。
9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。
