1、：大力实施人才兴市战略，明确了2025年、2030年、2035年三个关键时间节点的人才工作目标任务和行动路径，着力构建以“诗城英才”政策体系和“登高”计划推进体系相互衔接的人才发展新格局，全方位培养、引进、用好人才，为奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”，全力建设现代化“生态福地、智造名城”提供强有力的人才支撑。此次人才政策修订紧扣马鞍山市制造业三年倍增行动计划，聚焦“1+3+N”产业补链强链关键环节，对于引进带有特别重大项目、产业核心技术的特殊人才，实行“一事一议”，支持额度上不封顶，积极引育大项目、好项目和“高精尖缺”人才（团队），持续加大制造业急需紧缺专门人才开发力度。为推进创业城市建设，吸引更多优秀人才来马回马留马创业安居，马鞍山市人才新政首次将全日制博士研究生毕业生和高级技师调整为C层次高端人才，同时面向青年人才推出购房补贴。各类人才在享受2万-100万元安家补贴的基础上，三年内在马鞍山市购买首套自住普通商品房的，将叠加给予最高30万元的购房补贴，力求满足多元化安居需求。
2、人才新政坚持“不求所有、但求所用”的理念，支持企业在市外以“研发飞地”形式建设研发机构，就地引进使用人才，实现“研发在外、转化在马”。同时，实施“黑手套”类技工技能评价，赋予制造业重点企业评价自主权，贯通技工职业资格与职称晋升通道，激发一线实操性技能人才创新创造活力。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
马鞍山人才市场位于马鞍山市雨山区湖西中路人才市场。
该人才市场是马鞍山市一个重要的招聘与求职场所，为当地的人力资源市场提供了重要的交流平台。以下是关于马鞍山人才市场的
1.地理位置：马鞍山人才市场位于马鞍山市雨山区的湖西中路，交通便利，便于求职者前往参加招聘会或企业进行人才招聘。
2.功能介绍：该人才市场为求职者提供了大量的就业机会，包括各类专业技术岗位、管理岗位以及基层岗位等。同时，企业也可以通过该平台进行人才招聘，寻找合适的员工。市场内还提供了就业咨询、职业培训等服务，帮助求职者提升技能，更好地适应市场需求。
3.举办活动：马鞍山人才市场定期举办各类招聘会、人才交流活动，这些活动为企业和求职者提供了一个面对面的交流机会，促进了人才的流动和匹配。
4.服务宗旨：马鞍山人才市场以服务地方经济、促进人才交流为宗旨，致力于优化人力资源配置，为当地的经济社会发展提供有力的人才支撑。
总之，马鞍山人才市场是马鞍山市一个集招聘、求职、咨询、培训等多功能于一体的综合性服务平台，为当地的人力资源市场提供了重要的支持。
自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才，与用人单位签订3年以上劳动合同，并参加社会保险的，分别给予博士生10万元，硕士生6万元，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校、在马高校本科生（预备技师）4万元，其他高校本科生及高级工、在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴。
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
二、签订劳动合同应当注意的事项：
1、签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
3、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
4、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
马鞍山骏马人才补贴申请条件如下：
1、大学毕业生年龄在40周岁以下，高技能人才年龄在45周岁以下；
2、与用人单位签订3年以上劳动合同；
3、在本县首次参加社会保险且时间不超过一年；
4、创业人员需与入驻创业平台签订入驻协议。
1、全日制硕士研究毕业生，具有中级职称的专业技术人员，技师；
2、“双一流”大学（学科）、在马高校本科生（预备技师）；
3、其他高校本科毕业生，高级工；
4、全日制大专高职毕业生（马鞍山市外全日制大专高职毕业生，2022年3月17日以后进入企业，社保和合同都要在3月17日之后）。
综上所述，对入选“骏马”工程的青年人才，三年内在我市购买首套自住普通商品房的，分别给予硕士生（技师）8万元，本科生（预备技师）5万元，大专高职毕业生（高级工）3万元的购房补贴。
《马鞍山市人才购房补贴实施细则》第二条
支持对象为认定入选我市“龙马”“骏马”工程且三年内在我市购买首套自住普通商品房的人才。
补贴申请人所购房屋需同时满足以下条件：
（一）首套自住普通商品房。房屋根据规划用途判断属于住宅，包括人才通过市场行为购买的二手住房；
（二）已缴纳公共维修基金、契税并办理不动产权证，房屋网签合同签订人和产权人为人才本人或夫妻共有；
（三）2022年3月17日（含）以后所购自住普通商品房（以合同备案时间为准），且位于市区范围（包括花山区、雨山区、市经开区、慈湖高新区）；
（四）符合先来马留马就业创业缴纳社会保险，后购买自住商品住房的顺序要求。
1、有2个,一个在马鞍山市中国移动大楼旁边,珍珠园交通银行的楼上,2楼,是周五和周六两天早上的8点到12点进行招聘.具体名称是马鞍山市人才招聘市场.
2、另一个在人才招聘市场的旁边,在珍珠园中国人寿的旁边,2楼招聘,是周2和周5的早上8点到12点进行招聘的,具体名称是马鞍山市劳动市场
3、两个市场的位置离的很近的,周5和周6的人才市场有网站的,你可以打开网站去看下的，每次的人才招聘单位和职位都会在上面更新的，还有很多单位在网站里进行网上招聘,可以在网站上注册一下，然后在网上填写个人简历寻找你认为合适的单位,进行投递简历
1. A类人才可选择申请政府人才公寓、购房补贴、租赁补贴中的一种安居方式。若申请政府人才公寓，面积约为180平方米，5年内免收租金。在马鞍山市工作5年并取得户籍，经市委人才办认定，产权可赠与个人。
2.申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高100万元，分5年内按年度核发。
3.申请租赁补贴的，补贴金额为6500元/月，最高补贴5年。
1.适用对象：经市委人才办或市人社局认定的A、B、C、D类人才。
2.配租标准：A、B、C、D类人才租住面积分别为180平方米、150平方米、120平方米、90平方米左右。其中，A、B、C类人才5年内免租金，D类人才3年内按市场租金的50%计租。
3. A类人才在本市工作5年并取得本市户籍后，经市委人才办认定，所承租政府人才公寓产权可赠与个人。
法律依据：《马鞍山市人才安居实施办法》第五条人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。
