1、这年龄段的人要找工作确实不容易，怎么才能找到一个适合自己的工作呢？这岁数了，如果你没有专业技术或者特长的话，不能只想找工资高的工作，而是放下面子和自尊，找一些一些技术含量低的工作，这种工作的工资相对低点，但总比没有收入好。譬如可以找企业后勤保洁，物业门卫和公司保安之类的工作暂时先做起来，然后骑驴找马，这样人就会感觉轻松很多。在这个社会，手脚勤快能吃苦总是能找到工作的，不要急，哪怕待遇各方面不太满意，先做起来，有了工作就可以缓解你的焦虑，然后再筹划未来。
2、一个50岁的人要根据自身特长找工作，如果你有一技之长，比如，你是电工，电焊工，厨师，理发师，你可以发挥自身特长的优势去找工作，这样比较容易找到。因为你有一技之长，干起来比较顺手，企业也好，私企也好，都愿意要有工作经验的来，马上就能用得上。一个人如果没有特长呢？那就先学习一下，都是一些非常简单的技术，对于一个50岁的人来说学习来也不困难。掌握一门技术再去找工作，这样就会容易得多。
3、一个50岁的人，不论处于什么境况，自身要充满正能量。先让周围的人认可你，知道你想找份工作，解决生计问题，他们有了消息会告诉你，不会袖手旁观，您应该性格开朗些，多交朋友，不要端着架子、不求人、不和人打招呼。一个人50岁以后，在社会上生存完全靠社交了，因为体力已经不占优势，那就靠人脉，靠朋友圈，这样想找到一份合适的工作就会容易许多。
对于50岁以上的求职者，寻找工作的途径可以多样化，以下是一些建议：
1.利用招聘网站：针对不同城市，可以选择适合的招聘平台。在大城市如北上广深，可以考虑全国性的招聘网站，这些网站通常更适合知名大型企业和上市公司。对于二、三线城市，当地人才市场运营的招聘网站可能更加符合需求，因为这些网站提供的岗位更为丰富，企业响应速度也更快。建议不要只在一个网站上投递简历，而应同时在多个平台活跃寻找，并有针对性地投递，以提高效率。
2.内部推荐：通过朋友或熟人的内部推荐是一种有效的求职方式。此外，可以将简历提供给认识的HR，因为HR们通常会在自己的职业圈子内互相推荐人才。
3.加入专业社群：可以加入与个人专业相关的本地技术群组，在群内自荐或在HR发布招聘信息时进行直接沟通。这种方式特别适合那些专业性较强的岗位。
对于50岁求职者，以下是一些可行的职业选择：
1.网约车或代驾：如果有自己的车辆，且能够承担夜间工作，可以考虑从事网约车或代驾。虽然工作时间可能较长，但收入相对可观，有助于缓解经济压力。在疫情期间，需做好车辆消毒和个人防护措施。
2.外卖、跑腿、快递服务：这些工作主要依赖体力，工资通常与完成的任务数量挂钩。例如，外卖送餐员通常每单能获得5-6元，每月收入在5000-6000元之间，而在良好表现下，收入可能更高。只要不怕辛苦，这些工作都能提供不错的收入。
总之，对于50岁以上的求职者，选择合适的工作渠道和岗位是关键。通过多渠道搜索和积极自荐，结合个人的能力和经验，依然可以在职场上找到适合自己的位置。
中年妇女在上海找工作，可以考虑以下几个方向：
1.手工类工作：由于中年妇女通常具有细致入微的特质，适合从事一些手工制作类的工作，如服装加工、饰品制作等。
2.工厂工作：在工厂中，中年妇女可以承担一些组装、包装等劳动密集型工作。这些工作虽然体力要求较高，但往往提供稳定的就业机会。
3.企业保洁：大公司的保洁工作通常要求工作人员细心且有责任感，中年妇女凭借其成熟稳重的工作态度，往往能够胜任这一职位。
4.家政服务：随着家政服务行业的细分，中年妇女可以考虑从事家政护理、家庭教育等职业，这些领域对服务人员的专业性和经验有一定要求，中年妇女凭借其丰富的生活经验和稳重的人格特质，能够提供高质量的服务。
以上工作领域不仅提供了就业机会，而且工资待遇也相对较好，适合中年妇女在上海寻找工作。
她觉得养老金比较低，才一千块钱，不够花！又觉得自己还年轻，闲待着对不起美好年华，于是想找份工作做。
但是又有担心，听说年轻人就业压力都很大，自己退休了，工作好找吗？
晶说社保告诉你，工作不但能找到，还挺受市场欢迎呢！
我们单位就招聘了很多退休返聘的女职工，而且很多单位很愿意招聘这种50岁退休返聘的女职工。
一、女职工50岁退休后，其实体力还是很好的，总体还是很年轻的
现在生活条件好了，大家保养的好都不显老，身体也年轻，心态也年轻。其实还是有很多工作可以做的。
退休返聘，首选自己退休时的单位。
因为工作已经熟悉了，人际关系各方面都理顺了，工作起来也非常顺手。
另外，像厨房的一些洗碗工作，保洁工作，还有生产上一些简单的工作，50岁退休的女职工完全可以胜任。
比如餐馆的工作人员，除了收银台有几个年轻女生以外，大部分工作人员都是在50岁左右的女职工。
还有很多的超市也是，大部分超市的服务人员基本上都是50岁左右的女员工；很多单位的保洁人员，环卫工人，绿化工人，大部分也是50左右的女员工在工作。
所以，除了制造业，第三产业服务业中，很多岗位也都是适合50岁左右退休女工人就业的。
退休女职工，不愿意再进企业的话，可以考虑做个小本买卖创业。
比如到步行街商业街等地方去做一个小吃摊，也可以租个摊位卖一些日常生活用品等等，本小利大，还是很不错的。
二、退休女职工有特别的优势：不用交社保公积金
作为企业来说，社保和公积金的支出要占到一个员工工资的40%左右，对企业来说是非常大的一块费用。
退休返聘人员因为已经开始领养老金了，所以跟企业签订的是退休返聘协议，不是劳动合同，不受劳动合同法约束，也无法缴纳社保和公积金。
对企业来说，这块费用就可以省下不少钱。
因为没有了劳动合同法的约束，退休返聘人员与单位的关系属于劳务关系，用人单位解除劳务协议的时候，是无需支付经济补偿金的。
这样对于单位来说，既增加了用工灵活度又降低了企业成本，何乐而不为呢？
三、退休返聘人员再就业，需要注意用工风险问题
对于退休返聘人员来说，主要就是年龄较大，工伤等风险的问题。
建议单位一定要给退休返聘人员购买意外险等商业保险，保护劳动者的利益。
综上所述，50岁刚退休的女职工，找工作的话，在市场上还是非常受欢迎的。
一些企业的后厨、保洁，还有简单的操作工的岗位都是可以的，而
即使一个人没有文化或体力不如以前，也还是有一些工作选择可以考虑。以下是一些适合50岁的妇女从事的工作类型：
1.清洁工作：例如家庭清洁服务、办公室清洁、酒店清洁等工作，通常不需要高度的体力和文化水平，但能够为他人提供服务。
2.老年护理助理：在养老院或护理机构工作，帮助照顾老年人，提供日常生活帮助和陪伴。
3.餐饮服务：可以从事简单的餐厅服务员、收银员等工作，不要求高度的体力和文化水平。
4.市场销售：可以从事产品销售或营销工作，通过沟通和社交能力来推销产品或服务。
5.快递员：在物流公司或电商企业从事快递员工作，递送包裹和文件，不要求高度文化水平。
6.简单装配工：在生产线上从事简单的装配工作，例如包装、组装等。
7.照顾宠物：提供宠物照顾服务，如遛狗、洗澡、喂食等。
8.自由职业：如果有特长或技能，可以考虑成为自由职业者，如手工艺品制作、编织、绘画等。
重要的是，50岁的妇女应该充分发挥自己的优势和兴趣，选择适合自己的工作。同时，可以考虑参加一些培训课程或学习一些技能，提高自己的竞争力，拓宽就业机会。另外，也可以咨询当地的就业服务机构，了解有关的就业机会和支持项目。无论是哪种工作，都需要积极态度和努力工作，为自己的生活增加一份收入和成就感。
