1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
学校就业信息网，医学生自己学校的就业信息官网，是应届毕业生获取就业信息最方便，也是和所学专业契合度最高的方式。
医学院就业或某大学就业公众号，这些公众号都会有它们学校双选会的时间以及一些医院专场。丁香人才，丁香系列，推荐，每天都会推送。公众号，丁香人才，丁香医学生。招聘岗位比较多，但很少有人回应简历，只是作为一个筛选的方法，还是需要去重新投简历。
中国医疗人才网，全是具体的医院的招聘，而且大部分都是三甲医院的。boss直聘，可以通过平台直接和用人单位的HR进行交流。青团社，是一家专注于大学生兼职和实习的APP。
中国卫生人才网、主要服务于大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。各省市卫生人才网官网，看学校招聘会，还有人社局官网。医院的公众号，一般到每年的十月，医院的公众号都有自己招聘的文章。找学姐学长咨询，学长学姐一般都掌握医院一手信息。
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:
在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。
58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。
1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。
在2005年的时候，赶集网问世。可以说赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。
1、中华人民共和国人力资源和社会保障部（）。各类事业单位官方网站：省市级人事部门网站，国家部委局的网站、全国事业单位招聘网站、各个地方人事招聘网站、各地区人民政府网站、各地区人力资源网站等。
2、事业单位招聘信息一般发布在当地的人力资源社会保障网站官网上发布，如：全省组织的，要查询省人事考试网；全市组织的，要查询市人社局官方网站；县区组织的，要查询区县的人社局官方网站；关注事业单位招聘考试相关网站。一切事业单位招聘信息以各地市县官网人事招聘信息为准。
3、以上就是小编整理的关于国家事业单位招聘网网址的相关答案。
国家正规的招聘网站及毕业生求职指南
一、国家正规的招聘网站有哪些？
在当前的招聘市场中，存在许多正规的招聘网站，为广大求职者提供便捷、高效的求职服务。其中，备受信赖的招聘网站包括：
1.智联招聘：作为中国大型的招聘网站，智联招聘拥有超过1400万的招聘信息，覆盖全国各地企业，为求职者提供了一个获取最新招聘信息的优质平台。
2. 58同城：专注于招聘和求职的网上招聘平台，58同城拥有超过3000万的招聘信息，也是一个求职者获取招聘信息的优质渠道。
3.前程无忧：前程无忧是一家专业从事人力资源服务的公司，为广大求职者提供各类就业信息和服务。
4. BOSS直聘：这是一个让求职者与BOSS直接沟通的平台，高效且直接，为求职者提供了与用人单位直接接触的机会。
作为即将步入职场的毕业生，应该如何寻找工作呢？以下是一些建议：
1.校园招聘：每年的大学毕业生季，众多企业都会走入校园进行招聘。这是毕业生求职的重要途径之一。通过校园招聘，毕业生有机会了解企业的招聘需求和培养计划，且一旦面试成功，转为正式员工的几率较大。
2.国家招聘网站：除了上述提到的智联招聘、58同城等，全国事业单位招聘网是一个涵盖多个省份事业单位招聘信息的权威网站，更新速度与各地的人事考试网同步。此外，各地的人事网和人才网也是毕业生求职的重要平台，如四川人事网、重庆人才网等，这些网站集合了企业招聘、公务员、教师等多种岗位信息。
3. APP求职：随着移动互联网的发展，越来越多的毕业生选择通过APP求职。相关的招聘APP如智联招聘、前程无忧、应届生求职网、BOSS直聘以及拉勾网等，都具有信息全面、更新迅速、搜索功能强大等特点。毕业生可以根据自身条件如地域、企业性质、岗位类型等进行精准搜索，寻找到最适配的工作岗位。
通过上述途径，毕业生可以结合自身实际，选择合适的求职方式，迈向自己的职业生涯。
1、1前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员。
2、2智联招聘：成立于1997年，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
3、3猎聘：成立于2011年，是针对有一定工作经验，想跳槽的职场人士的招聘网站。
4、4 BOSS直聘：成立于2014年，主要受众群体是大学生和白领阶段的工作人员。
5、5拉勾网：成立于2013年，主要受众群体是大学生和白领阶段的工作人员。
6、6中华英才网：成立于1997年，是中国最早的招聘网站之一，主要受众群体是白领阶段的工作人员。
1、在众多招聘网站中，国家认可的官方平台如高校毕业生就业服务平台和中国公共招聘网，是求职者寻求真实、全面招聘信息的理想选择。在求职竞争激烈的当下，这些正规平台能为求职者提供更可靠的信息来源和保障，帮助解决信息不足和面试难题。
2、平台的服务质量是决定求职体验的关键因素。正规网站通常会及时回应用户咨询，提供个性化的求职指导。例如，58同城作为知名招聘平台，凭借其强大的搜索引擎和数据挖掘技术，为用户提供了高效、精准的职位搜索服务。求职者只需输入关键词、城市和薪资要求，就能筛选出符合自己需求的职位。
3、58同城作为实力强大的招聘平台，不仅免费发布招聘信息，还能覆盖更广泛的求职者群体，吸引高质量人才。无论是初级职位还是高级职位的需求，58同城都能为企业提供全面、综合的服务体系，确保企业与求职者之间实现精准匹配。因此，选择像58同城这样的正规招聘网站，无疑能为求职之路增添更多的便利和可能性。
