智联招聘是国内较大型的找工作网站，拥有1.7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。其开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准，被认为是一个很好的找工作平台。
BOSS直聘是一个在线招聘网站，通过直接聊天功能与雇主进行沟通，省去了传统招聘的繁琐过程，提高了沟通效率。
拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站，以众多优质互联网资源为依托，发布圈内招聘信息，为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务。公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息，拥有海量的互联网人才储备。
猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台，提供海量高薪职位，求职者可以通过在线沟通和快速反馈，找到合适的工作。猎聘网涵盖多个行业，包括IT互联网、房地产、金融、消费品等。网址是。
前程无忧是一家网络招聘服务提供商，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
1、可以在附近找工作的招聘网站有很多，例如：拉勾网、前程无忧、58同城、智联招聘和BOSS直聘等。
2、拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘网站，如果想在附近的互联网公司找工作，拉勾网是一个不错的选择。它提供了各种职位搜索和筛选功能，可以帮助求职者快速找到适合自己的职位。
3、前程无忧是一个全国性的招聘网站，它覆盖了各个行业和职位，不仅可以在附近找到工作，还可以在全国范围内搜索职位。前程无忧也提供了很多求职指导和职业规划的服务，帮助求职者更好地规划自己的职业发展。
4、58同城是一个本地化的服务平台，它提供了各种本地生活服务，包括招聘求职。在58同城上，可以搜索到附近的各种职位，包括全职、兼职、实习等，适合不同需求的求职者。
5、智联招聘是一个老牌的招聘网站，它提供了全面的招聘服务，包括网络招聘、校园招聘、猎头服务等。在智联招聘上，可以搜索到附近的各种职位，而且它还提供了很多职业指导和招聘信息，帮助求职者更好地了解市场情况和招聘趋势。
6、BOSS直聘是一个移动端的招聘平台，它可以让求职者和雇主直接沟通，提高了招聘效率。在BOSS直聘上，可以搜索到附近的职位，并且可以直接和雇主沟通，了解更多职位详情和招聘要求。
7、综上所述，以上这些招聘网站都可以在附近找到工作，具体选择哪个网站可以根据自己的需求和情况来决定。
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。
猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。
58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。
前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
在附近找工作可以通过线上招聘、线下招聘、社交媒体、询问朋友熟人、联系当地企业、中介所。
在社交媒体、招聘网站、招聘APP上每天都有大量的招聘信息，可以在上面浏览、筛选以及投递简历。
在当地的招聘会、人才市场、招聘会信息网站上，也可以找到大量的招聘信息。
在社交媒体上，你可以看到当地企业的招聘信息，也可以通过私信的方式与企业联系。
询问一下朋友、家人、同事，他们可能知道附近有哪些工作机会。
可以通过电话、邮件或者直接拜访当地企业，询问他们是否有招聘计划。
也可以通过附近的中介所来找工作。中介所介绍的工作往往种类很多，通常情况下，会有适合的工作。
1、找工作去哪个网站最好呢？
北方用智联招聘，南方用前程无忧，就这两家最靠谱。
2、北方用智联招聘，南方用前程无忧，就这两家最靠谱。
3、截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均线上职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人使用者可以随时登入增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
4、前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。是中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
5、找工作一般的话都是去高地人才网，智联，前程这些网站找的，选择比较多，多投投简历很快就会找到工作了
6、主要看你找什么样的工作，什么行业。
7、虽然网上找工作很方便，不过很多都是中介。
8、一般我不会去58赶集会去智联招聘。
9、找知名度大一点的吧,不知道你在哪个城市,或是想到哪个城市去找工作,我觉得可以到你想到那个城市的人才市场网上看看.
10、认真的看了你的提问，我也充分的想了一下，觉得你的提问，问的很好。这是我跟你说一下我的想法吧。首先我对这样的工作网站保持中立，也就是说，里面的工作有真的也有假的。所以说要实地考察一下，去一些大的网站工作平台，谨慎的选择你要找的工作。希望我的回答能对你有所帮助！
找工作可以上网找，例如在智联招聘、猎聘网、前程无忧找；可以在微信找，把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样；可以在报纸上找，现在报纸上也有很多工作；也可以托人问，看看亲戚、朋友的工作单位是否有合适的工作。
1、我想做什么，也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么，这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位。
3、市场要什么，这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作。
多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
