1.明确答案：合肥的招聘网站有多个，如合肥人才网、合肥招聘网、新安人才网等。这些网站都是合肥地区比较常用的招聘平台。
合肥人才网：这是合肥市人力资源市场的一个重要组成部分，涵盖了各类企事业单位的招聘信息，为求职者和企业提供了一个便捷的交流平台。该网站不仅提供招聘信息，还有职业发展指导、培训信息发布等服务。
合肥招聘网：这是另一个专门为合肥地区服务的招聘网站。该网站集中了各类企事业单位的招聘信息，并定期进行更新。此外，还提供线上求职咨询、面试技巧等职业指导。
新安人才网：这是一个覆盖全省乃至全国的大型招聘网站在合肥地区的分支。网站上有大量的招聘信息，包括各种行业和职位，适合不同层次的求职者。除了发布招聘信息，该网站还组织线下招聘会，为求职者和企业搭建面对面的交流平台。
合肥人才网是合肥市最受欢迎的招聘网站之一。它提供了大量的工作信息，涵盖了各行各业，为求职者提供了一个良好的求职平台。该网站具有完善的功能，包括在线投递简历、企业信息展示、线上线下招聘会信息发布等。
智联招聘是国内知名的招聘网站，在合肥也设有分支机构。它涵盖了众多企业的招聘信息，包括高薪职位、实习岗位等，为求职者提供了广泛的选择。网站还提供职业咨询、线上培训等服务，帮助求职者提升自身技能。
前程无忧是中国最大的招聘网站之一，在合肥也有大量的用户。该网站提供了丰富的招聘信息，包括全职、兼职、实习等，同时还提供职业测评、薪资查询等功能，帮助求职者更好地了解职业市场和自身定位。
BOSS直聘是一个针对求职者和企业直接对接的招聘平台，在合肥也有较大的影响力。该网站提供了大量的工作机会，包括各类职业技能的职位。求职者可以直接与企业代表在线沟通，提高了求职效率。
以上这些招聘网站都是合肥地区比较受欢迎的招聘平台，它们提供了丰富的招聘信息和求职工具，帮助求职者和企业实现有效对接。求职者可以根据自己的需求和实际情况选择合适的招聘网站进行求职。
安徽工商职业职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的省教育厅直属公办全日制普通高等职业院校,副厅级建制。学院现有全日制在校生8000多人,占地面积510多亩。为适应办学需要,2009年面向全国公开招聘教师17名。
序号系部岗位所需专业人数要求备注
1电子信息系教师建筑设施智能技术 1本科学士学位以上，硕士优先。
2艺术设计系教师动画专业（虚拟动画、影视动画） 2本科学士学位以上，硕士优先。须具备扎实的专业基础与技能，以及所学专业的基本理论知识。
审计（基建审计方向） 1硕士研究生
工程造价 2本科学士学位以上，硕士优先。工民建或其他建筑管理类专业亦可。
4工商管理系教师连锁经营管理 2硕士研究生连锁、营销及相关专业。
5国际贸易系教师商务英语 2硕士研究生本硕专业一致或本科阶段为商贸类。
1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业,从教意识强；
2、遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神；
3、年龄一般不超过35岁，身心健康,能胜任教学岗位的工作。
1、硕士以上学位。少数专业无法招聘到硕士的情况下，可以招聘学士，但需是重点本科院校的优秀毕业生；
2、所学专业对口。国民教育系列本科起点且本、硕专业相同或相近；
3、专业基础扎实,学习成绩优良,具有较好的综合素质；
4、有较高的外语水平和计算机应用能力。有专业技能等级证书或相关岗位证书者优先。
1、通过招聘被批准接收的人员,经考核合格后为学院正式占编人员；
2、从进校工作时起,办理社会保险和公积金，享受同类人员福利待遇；
3、被批准接收的学士学位的本科毕业生实行人事代理；
4、原则上不安排住房，因工作需要，临时安排集体宿舍。
1、在人事招聘网和我院网站（www.ahbvc.cn）组织人事处上公布招聘信息。
2、参加相关高校毕业生就业洽谈会,向有关高校就业办传递招聘信息。
3、组织人事处电子邮箱从2009年1月起接收应聘者个人电子邮件。
应聘者资格审查，查验相关证书、证件。对推荐和投档的材料分类整理,根据规定要求按一定比例确定初选人员。
（三）根据《安徽工商职业学院新进拟调人员考核测评办法》对初选人员进行专业素质考核和综合素质面试。
（四）根据专业素质和综合素质考核结果,院党委会确定拟接收人选，并在校园网上公示。
（五）对拟接收人员通过到毕业院校了解、查阅档案、上网查询等方式进一步考查。
（六）对公示和考查无异议的人员进行体检。
（七）拟接收人员相关材料报上级主管部门审批。
五、教师招聘工作是事关学院发展大计,是在院党委直接领导下进行的，组织人事处根据相关规定组织实施,全程接受上级主管部门指导和院纪委的监督。
监督电话：学院纪委书记室：0551-5658112
电话：0551—5658120 0551-5658124
安徽合肥信息技术职业学院图书馆、档案馆2010年招聘启事
1、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，身体健康，作风正派，工作认真，积极进取，团结协作，具有较强的事业心、责任感和服务意识。
2、本科及以上学历，图书馆专业或档案专业毕业。
3、能够熟练使用计算机，熟悉数据库操作技术。
1、本人简历，并说明本人意愿及要求。
2、学历、学位证书、职称证明复印件，工作业绩及获奖情况资料。应届毕业生还需提供学业成绩、毕业生就业推荐表。
1、可通过邮局、电子邮件等方式发送简历，接到我院人事处通知后来校面试。
3、面试通过后到我校指定医院体检。
4、面试、体检合格后签订毕业生就业协议。
5、持毕业证、学位证等相关证件原件来我校报到。
试用期3个月，试用期满合格后，予以正式聘用。
地址：合肥市大学城（九龙路与汤口路交叉口，安大新校区西门向南100米)
电子邮箱：rsc@HFITU.cn抄送邮箱：sjwang@HFITU.cn
合肥信息技术职业学院是经安徽省人民政府批准，国家教育部备案，具有独立颁发学历文凭资格的纳入国家计划内统招的全日制普通高等学校，院长由全国高等教育专家、教育部高校设置委员会专家、安徽理工大学原校长张文祥教授担任。
学院座落于合肥市大学城，毗邻安徽大学新区以及合肥工业大学新区，投资2亿元人民币，占地面积304.96亩，规划总建筑面积15万平方米，现有校舍建筑面积6.7万平方米，教学仪器设备总值947.3万元，图书馆藏书10.5万册，另有电子图书56万册，是一所集教室、实验室、图书馆、学生公寓、食堂、运动场及教师公寓等为一体的新型院校。学院校区建筑风格中西合璧、格调高雅，包括意大利建筑风格的主教学楼、西班牙建筑风格的第一教学楼、伊斯兰建筑风格的第二教学楼和英国建筑风格的第三和第四教学楼。学院教学、后勤配套设施日臻完善，能为师生员工的学习、工作和生活提供良好的保障。
学院从的中国科技大学、合肥工业大学和安徽大学等知名高等学府聘请了一批专家、教授担任院、系、处、室负责人和授课教师。学院十分重视人才队伍建设。学院把人才工作与事业发展工作紧密地结合起来，在事业发展中培养人才，在建设事业中造就人才，让人才创新有机会，干事有舞台，发展有空间。目前学院拥有教学及科研人员近200人，其中具有高级以上职称者占43.8%。大批具有硕士、博士学位及高职称的教学人才不断加盟，进一步加强了学院的师资力量；在引进高层次人才的同时，学院还十分重视院内在职教师的培养，通过在职进修、专业培训等方式，造就了一大批才学兼备的优秀中青年教师。
学院将立足中国，面向国际，以培养开拓型、创造型、国际型的高级专门人才为目标，朝着容电子信息、经济金融、艺术传媒等工、商、法、文、外国语为一体的合肥信息技术大学阔步迈进！
欢迎广大人才加盟我院，共同开创高等教育新天地！
