1、如果没有公司的全称和地址的，建议先打电话询问清楚对方的全称和地址（如果电话也没有可以直接忽略了），并且在网上查询地址是否属实，假如地址不属实的话，多半属于虚假招聘信息，建议不要前往，如果地址属实的话，可以去网上查询这家公司的官网，并且拨打官网电话询问对方最近是否有该职位的招聘，如果都属实的话，那信息一般比较可靠。
2、还有一种情况是，你到了职位所在地后，对方来电要求你去另外一个地方，或者是要开车来接你的话，也不要去，立即离开就好。
这种企业的招聘网站有智联招聘、前程无忧、工厂官网。
1、智联招聘：国内知名的招聘网站，涵盖各行各业，职位类型丰富。
2、前程无忧：提供全国范围内的招聘服务，涉及多个行业领域。
3、工厂官网：很多大型工厂会在自己的官方网站上发布招聘信息，这些信息通常是最直接、最准确的。
1、招聘网站有中华英才网、智联招聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘网、BOSS直聘、应届生求职网、大街网、赶集招聘、若邻网、拉勾网、看准网、实习僧、中国人才热线、火星招聘、脉脉、应届毕业生网、世贸人才网等。
2、是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。
1、打开百度，输入“58同城”，点击搜索。
2、点击登录，如果没有账号，可以选择注册。
3、在左侧栏里找到信息管理——发布信息。
4、点击分类：免费招聘，这里有三种分类，全职招聘、兼职招聘和招聘会。
5、确定完成，然后可以打开“管理我的信息”。
6、就可以找到刚刚发布的信息，审核后就可以出现在网站上了。
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（以赶集网为例）
2、点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。
3、全部弄好以后，点击右上角免费发布信息，然后填写招聘详情
4、招聘信息内容填写，职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求，招聘信息上一定要体现联系人的电话，面试地点，面试时间等基本信息，便于求职者与公司取得联系。
5、等待审核，信息发布后，需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能正常显示，可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。
网上招聘注意事项：企业简介吸引力够不够，职位描述是否规范，是否第一时间给了求职者反馈，是否给予了求职者充分的尊重，面试时候是否足够专业
1、有效性：测试的内容必须正确、合理，围绕岗位要求拟定测试题目，内容必须与工作性质相符合。
2、客观性：指招聘者不受主管因素的影响，如成见、偏好、价值观等；另一方面，应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。
3、可靠性：指评判的结果能反应应聘者的实际情况，测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。
4、广博性：指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力，并且每一测试科目的试题应该是广泛的，而不是偏狭的。
1、中国十大最好的招聘网站包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、大街网、51job、智通人才网、我的工作网和中华英才网。
2、智联招聘作为中国最早的招聘网站之一，已经拥有数十年的招聘服务经验，覆盖全国各大城市和行业。它以丰富的职位资源、精准的人才匹配和专业的招聘服务赢得了广大企业和求职者的信赖。无论是大型跨国公司还是初创企业，都能在智联招聘上找到合适的人才。
3、前程无忧则以其专业的招聘服务和良好的用户体验著称。它提供了一站式的招聘解决方案，包括在线招聘、校园招聘、人才猎头等服务。前程无忧还注重用户体验，不断优化招聘流程，让求职者和企业都能更高效地找到合适的人选。
4、拉勾网专注于互联网行业的人才招聘，以其精准的职位匹配和丰富的行业经验获得了良好的口碑。无论是初创的互联网公司还是成熟的科技企业，拉勾网都能为他们提供合适的人才资源。同时，拉勾网还为求职者提供了丰富的职业发展机会和学习资源。
5、猎聘网则是一个高端人才招聘平台，主要服务于中大型企业和高层次人才。它以严格的审核机制和专业的服务团队保证了招聘质量，为企业提供了高品质的人才资源。同时，猎聘网还为求职者提供了职业规划、面试技巧等增值服务，帮助他们更好地实现职业发展。
6、这些招聘网站各有特色，但都以提供优质的招聘服务为目标，为企业和求职者搭建了一个高效、便捷的招聘平台。无论是求职者还是企业，都可以根据自己的需求选择合适的招聘网站，实现人才的精准匹配和高效招聘。
要选择有效率的网站发布就能提高推广效率
到2fcc发布吧，各行各业各地的信息都可以发，里面有个招聘信息版块可以发布您的信息，发布之后搜索引擎很快就能搜索到，在搜索引擎搜索
1、免费会员发布几条信息就可以用积分换首页的竞价广告位置。
2、信息发布后马上就被搜索引擎收录
4、信息发布之后马上自动审核，不像一些网站网站门槛高，收费，还要等信息审核。
5、各行各业各地的分类都有，不存在行业地区的限制
