找工作可以分为两大类方式，一类是到人才市场，参加招聘会。一类是通过在网上投递简历，获得面试机会。
网络招聘是目前比较流行的一种求职招聘方式，在河南目前招聘网站比较多，但是比较能适合普通人的需求的有中国联通的商都人才网，因为他可以通过发短信找工作，我曾经试过，效果很不错，刚发出去，第一天下午就接到了很多电话，让我去面试。当然其他的网站也还不错，例如博思，九博之类的。
第二类就是去人才市场，在郑州市主要有以下几个的人才市场。
1.河南人才市场.（每周三，五，六举办招聘会）
地址:郑州市经二路11号(与红旗路交叉口)
乘车路线;乘2,82,57,23,64路公交车即到.
2.郑州人才大厦（每周三，六举办招聘会）
乘车路线;9. 103. 59.102. 83.321.T5. K9
3.郑州人才市场（每周二，五举办招聘会）
地址：人民路1号，郑州市体育馆附近
地址:北环综合投资开发区长兴路19号的省人力资源市场
乘车路线;乘T4.28.22路公交车到北环综合投资开发区终点站下车即到.
5.郑州高新技术开发区人力资源中心
地址:郑州人力资源中心市场(金海大道95号)
乘车路线;(黄河路与文化路交叉口6.28.105.211.K906路公交车市第五人民医院站下车)
地址:郑州市经五路15号(红专路交叉口)
乘车路线;209.29.502.21.23路公交车即到
地址:文化路中段87号文化大厦3楼（省实验中学对面）
乘车路线;T5.6.28.42.67.72.83.86.88.209.K906路公交车到文化路大铺站下车路西即到
很多人不知道去哪儿找工作，其实找工作的路子有很多，今天和大家聊一聊，告诉大家该如何找到工作。
不管是现实中的招聘信息，还是网络上的招聘广告，你都要好好看一看，东方不亮西方亮，不一定在哪儿就找到你需要的工作了。
和自己的同学联系一下，当然是那种关系不错的同学，看看有没有合适你的工作，有的话赶紧尝试，同学多了，或许就会帮你找到工作的机会。
做一份简历带着，去人才市场看一看，人才市场就是招聘应聘的场所，不过需要你的耐心。
如果手里头有点闲钱的话，可以做点小投资，也可以做点小本买卖，或许就是这个投资与小本买卖，就是你走向成功的开始呢。
在正规的公司官网、当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工作靠谱。
若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。
以武汉为例，武汉人才网是国家级人才市场中国武汉人才市场旗下的专业性人才网站，是华中地区深具影响力的人力资源服务平台。发挥政府背景的权威性和市场化运作的高效率，为各类人才和用人单位提供便捷、高效、低成本、专业化的全方位求职招聘服务。
麦当劳、肯德基或是其他连锁餐饮酒店等除了在网上发布招聘信息，还会在门店张贴招聘广告，求职者可进店询问或是根据招聘广告上的联络信息投递简历。
人力资源社会保障局管辖的人才市场也会定期组织招聘会，找工作的毕业生和社会人士也可去招聘会找工作。
1、妆容和服装要整洁，给人的感觉是落落大方的，而不是邋里邋遢。
2、面试时，要有礼貌，微笑待人，但不能油嘴滑舌。
3、在面试过程中，切忌紧张，不能逃避面试官的目光，在回答问题时可以有思考的停顿，但不能断断续续。
4、在面试过程中，同时也要观察考量招聘公司是不是自己心中所求。
首先50岁了，在年龄上偏大了，如果有技术还好，没有技术一般都是找个门卫的工作，比较轻松。我家邻居大叔是个司炉工，算是有点技术，他工作是通过京通招聘网找到的，给他们大哥电话，他们给推荐过去的。如果岁数大了，不会上网，可以给他们打电话问问。电话是80814005.
通俗的讲报关员的工作就是代表企业向海关办理进出口货物报关、纳税等海关事务。凡是进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、物品（邮递或进出境时个人携带的）都要受中国海关的监督管理，海关实施监管的方式一般有备案、审单、查验、放行、后续管理等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、物品还要执行或监督执行国家其他对外贸易管理制度的实施，比如进出口许可证制度、外汇管理制度、进出口商品检验、检疫制度、文物管理制度等等。不同的进出口货物需要向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章履行相应的手续。报关员的主要工作就是要根据国家的法律法规、海关的办事程序判断某些货物需要何种手续并准备相关文件、按要求制作报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、缴纳相关税费等。在某些企业报关员除了承担向海关报关的工作外还承担在商品检验检疫局办理商品检验检疫手续、向国家外汇管理局办理外汇核销手续、向外经贸管理部门办理相应的审批手续等。
从上面的介绍中可以看到报关员的工作中需要执行诸多的国家管理制度、海关相关规章规定以及严格的申报程序要求。这就要求报关员要具备一定国际贸易等相关知识和报关的专业知识，还要掌握报关的专业技能。也就是说报关工作是一种知识性广、技能性强、需要丰富实践经验的综合性智力劳动。因此中华人民共和国海关确立了报关员执业准入制度，也就是报关员需要取得报关职业资格方能从事报关员工作。为此，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的方式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。
此外取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还必须受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才能开展报关工作。
三、报关员一般在什么样的企业工作
人们习惯于把报关员工作的企业分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门批准从事对外贸易经营活动也就是有进出口经营权的企业。这些企业有贸易型的、生产型的、仓储型的。贸易型的主要是一些进出口贸易公司、进出口公司等。生产型的一般包括三资企业、进出口业务量较大国内生产型企业，他们进出口的业务主要是进口自用货物，出口自产产品。仓储型的主要经营保税区、保税仓库等企业。
代理报关企业一般是经营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务的企业，接受委托代办进出口货物、国际运输工具的报关、纳税等海关事务。它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。
专业报关企业是指经海关批准的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理办理进出口货物报关、纳税等海关事务的企业。这些企业一般称作报关行、报关公司等。这样的企业一般报关量比较大、报关货物总类繁多，工作更有专业性。
报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对于刚刚拿到报关员证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。
我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。
而对于报关员个人而言，随着我国加入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。因此对于报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。
